Wie wir arbeiten

Patrizia Trevisan erzählt, dass die Mitarbeiter/innen bei EFS gratis Kaffee zur Verfügung gestellt bekommen und es jeden Freitag ein gemeinsames Frühstück gibt. Stefano d'Agostino arbeitet in einem Großraumbüro und ihn freut es, dass viele Schulungen für die Mitarbeiter/innen angeboten werden. Georg Groh berichtet, dass er den Großteil seiner Arbeitszeit beim Kunden vor Ort verbringt und es jeden Freitag…

Unsere Werte

  • Vielfalt


    Derzeit arbeiten Mitarbeiter aus 13 Nationen bei uns. Diversität führt zu innovativen Lösungen. Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Religion oder Herkunft ist gelebte EFS-Kultur.

  • Respekt


    Eine optimale Zusammenarbeit basiert auf einem respektvollen Umgang miteinander. Deshalb ist Respekt einer unserer Kernwerte.

  • Vertrauen


    Vertrauen ist nicht die Beilage unseres Erfolgs, sondern seine Grundlage.

  • Teamzusammenhalt


    Im echten Leben gibt es keinen Rambo, sondern Teamplayer, die sich gegenseitig den Ball zupassen. Einer für alle, alle für einen!

  • Akzeptierte Rollenverteilung


    Bei EFS müssen wir nicht alles gut finden, was ein anderer macht. Wir denken oft, dass wir es selbst besser könnten. Das nicht immer auszuspielen ist Teil unserer DNA.

  • Weiterbildung


    Alles, was nicht wächst, stirbt und EFS will gemeinsam mit seinen Mitarbeitern wachsen. Weiterbildungen sind ein effektiver Dünger, den EFS-MitarbeiterInnen regelmäßig einsetzen, um ihr volles Potenzial zu entfalten. Mit anderen Worten: Zu unserem Förderangebot…

Was wir bieten

EFS bietet Menschen mit unterschiedlichstem Background eine aufregende und herausfordernde Karriere im breiten Feld der Mobilitätsbranche. Unsere MitarbeiterInnen arbeiten auf internationaler Ebene und leiten Projekte in Europa, Amerika und Asien. Fachspezifische Ausbildungen, Soft Skills, Führungsprogramme – bei EFS zu arbeiten heißt ständig dazuzulernen. In jedem Mitarbeiter stecken Stärken und…

Entwicklungsmöglichkeiten

Patrizia Trevisan berichtet, dass es sehr viele unterschiedliche Entwicklungsmöglichkeiten bei EFS gibt und ihr persönliches Ziel ist, Projektleiterin zu werden. Stefano d'Agostino erzählt, dass EFS ein sehr stark wachsendes Unternehmen ist und man daher zunehmend mehr Verantwortung übertragen bekommt und deshalb im Unternehmen vieles mitgestalten kann. Georg Groh hat in seiner Karriere stetig dazugelernt…

Mitarbeiter-Vorteile

  • Essen & Trinken
  • Gesundheit & Fitness
  • Arbeitsplatz & Infrastruktur
  • Work-Life-Balance
  • Vergünstigungen & Zuwendungen
Essen & Trinken Mehr erfahren
  • Kantine


    Wir bieten keine Kantine, aber eine große offene Küche und jeden Freitag ein Schulungsfrühstück.

  • Getränke


    Kaffee, Tee und Mineralwasser stehen bereit zur freien Entnahme. Bitte einfach zugreifen.

Gesundheit & Fitness Mehr erfahren
  • Betriebsarzt


    Umfassende Vorsorgeuntersuchungen sowie Impfaktionen werden im Haus angeboten.

Arbeitsplatz & Infrastruktur Mehr erfahren
  • Mitarbeiterhandy


    Als Teil des EFS-Teams können Sie ein top-modernes Handy in Anspruch nehmen.

  • Mitarbeiternotebook


    Abhängig von Ihrer Position, steht ein Mitarbeiter-Laptop für Sie bereit. Sie dürfen es auch privat verwenden.

  • Hunde geduldet


    Hunde sind bei uns willkommen, wenn sie 1,5m Höhe nicht überschreiten, stubenrein und lieb sind.

  • Paten- & Mentoren-Programm


    Als neue/r MitarbeiterIn bekommen Sie die ersten Monate einen Paten zur Unterstützung. Zusätzlich finden jährlich Mitarbeitergespräche statt.

  • Gute Anbindung


    Das EFS Hauptquartier befindet sich im Herzen Wiens und liegt in unmittelbarer Nähe von U-Bahn, Schnell- und Straßenbahnen.

  • Aus- und Weiterbildung


    Trainings, Workshops, Seminare, Tagungen und Konferenzen sowie Inhouseschulungen sind in unserem breiten Bildungsangebot enthalten.

Work-Life-Balance Mehr erfahren
  • Mitarbeiter-Events


    „Wer feste arbeitet, soll auch Feste feiern!“ Unter diesem Motto feiern wir bei EFS Erfolge gemeinsam. So findet alle zwei Jahre ein Sommerevent…

  • Fun-Corner


    Unser Ruheraum gibt all jenen eine Rückzugsmöglichkeit, die gerade besonders konzentriert arbeiten wollen. Am anderen Ende der Skala findet sich…

  • Bildungskarenz/Auszeit


    Im Rahmen der Bildungskarenz können unsere MitarbeiterInnen auf Basis einer Vereinbarung eine drei bis zwölf Monate dauernde berufliche Auszeit nehmen.

  • Flexible Arbeitszeiten


    Lebenssituationen sind individuell. Angepasst an unsere MitarbeiterInnen stehen flexible Arbeitszeitmodelle zur Verfügung.

  • Home Office


    EFS ermöglicht es allen MitarbeiterInnen, tageweise von zu Hause zu arbeiten.

Vergünstigungen & Zuwendungen Mehr erfahren
  • Mitarbeiterprämien


    Wer als MitarbeiterIn eine/n neue/n MitarbeiterIn wirbt, erhält eine Prämie. Zusätzlich gibt es Jahresprämien entsprechend der eigenen Leistung.

  • Zusatzversicherungen


    EFS schließt für alle MitarbeiterInnen im Consulting eine kollektive Unfallversicherung für berufliche und außerberufliche Unfälle ab.

Was unser Team ausmacht

Patrizia Trevisan erachtet es als sehr besonders, dass ihr Teamleiter auch den Spaß an der Arbeit nicht zu kurz kommen lässt und sie erzählt, dass zum 25-jährigen Firmenjubiläum eine große Veranstaltung geplant ist. Stefano d'Agostino arbeitet in einem Team mit fünf Personen und hat ein sehr gutes Verhältnis zu seiner direkten Führungskraft. Georg Groh ist der Ansicht, dass die Kommunikation in einem…

Unsere Arbeitgeberauszeichnungen