D.A.S. Rechtsschutz AG

Wien · Banken, Finanz, Versicherung, Beratung, Recht, Steuern, Wirtschaft

Wie wir arbeiten

Zwischen ein und maximal drei Leuten sitzen bei Matthias Orsolits im Büro. Es gibt eine betriebliche Gesundheitsförderung. Claudia Konstatzkys Büro ist sehr modern und sie hat dank der zur Verfügung gestellten Notebooks die Möglichkeit, außerhalb des Büros zu arbeiten. Michael Lagger nahm bei „Fit for D.A.S.“ beim Bogenschießen und Bowlen teil. Außerdem konnte er mit seinem Team eine Reise in den Europapark…

Unsere Werte

  • Chancengleichheit


    Wir agieren als Partner auf Augenhöhe – sowohl im internen Austausch als auch bei der Beratung und Betreuung unserer Kunden. Dabei beobachten wir laufend Risikoentwicklungen und schaffen im Sinne als First Mover entsprechende Rechtsschutzproduktlösungen.…

  • Unabhängigkeit


    Als unabhängiger Rechtsschutzspezialist vertreten wir die Rechte unserer Kundinnen und Kunden jederzeit, gegen jeden Gegner und ohne Interessenkonflikt. Wir treffen Entscheidungen selbständig und handeln eigeninitiativ. Unsere Mitarbeiter erhalten bei…

  • Stabilität


    Der Rechtsschutzspezialist D.A.S. besteht seit 1956 am österreichischen Markt. Seither bieten wir unseren Kundinnen und Kunden maßgeschneiderten Schutz in allen wesentlichen Lebens- und Risikobereichen. Bis heute gilt D.A.S. als Synonym für Rechtsschutz…

Was wir bieten

Was macht es so besonders für uns zu arbeiten - Die D.A.S. ist Europas Rechtsschutz-Marke Nummer 1. Seit 1928 steht sie für Kompetenz und Leistungsstärke im Rechtsschutz. Heute agieren D.A.S. Gesellschaften in beinahe 20 Ländern weltweit. Sie sind die Spezialisten für Rechtsschutz der ERGO Versicherungsgruppe, einer der großen Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Seit 60 Jahren bietet die…

Entwicklungsmöglichkeiten

Claudia Konstatzky hat als Beraterin gestartet und ist jetzt Inspector Inspectoring. Vor kurzem durfte sie an einem sehr interessanten Seminar teilnehmen. Die Entwicklungsperspektiven sind immer vorhanden, erzählt Matthias Orsolits. Für Führungskräfte gibt es ein eigenes Budget für Ausbildungen. Michael Lagger findet, dass jedem alle Möglichkeiten offenstehen. Stellenausschreibungen gibt es auch intern.…

Mitarbeiter-Vorteile

  • Essen & Trinken
  • Gesundheit & Fitness
  • Arbeitsplatz & Infrastruktur
  • Work-Life-Balance
  • Vergünstigungen & Zuwendungen
Essen & Trinken Mehr erfahren
  • Kantine


    MitarbeiterInnen in der Zentrale steht Montag bis Freitag eine Betriebsküche mit Gourmet Speisen zur Verfügung.

  • Essenszulage


    Alle Innendienst-MitarbeiterInnen in der Zentrale erhalten eine Essenszulage in der Betriebsküche in Höhe von max. 2,5 EUR täglich. Alle Innendienst-MitarbeiterInnen…

  • Getränke


    Softdrinks stehen unseren MitarbeiterInnen jederzeit entgeltlich beim Automaten zur Verfügung.

  • Obst


    Der wöchentliche Obstkorb steht an jedem Standort allen MitarbeiterInnen zur Verfügung.

Gesundheit & Fitness Mehr erfahren
  • Gesundheitsmaßnahmen


    Wir sind mit dem Gütesiegel für betriebliche Gesundheitsförderung ausgezeichnet und bieten unseren MitarbeiterInnen laufend Gesundheitsmaßnahmen an.

  • Betriebsarzt


    Umfassende Vorsorgeuntersuchungen sowie Impfaktionen werden im Haus angeboten.

  • Fitnessangebote


    In der Zentrale steht unseren MitarbeiterInnen ein Fitnessraum mit ausgewählten Geräten zur Verfügung. Der Betriebsrat organisiert einmal im…

Arbeitsplatz & Infrastruktur Mehr erfahren
  • Firmenwagen


    Abhängig von der Position und der Funktion stellen wir einen Firmenwagen zur Verfügung.

  • Mitarbeiterhandy


    Abhängig von der Position und der Funktion stellen wir ein Mitarbeiterhandy zur Verfügung.

  • Barrierefreiheit


    Unsere Büros sind barrierefrei gestaltet.

  • Gute Anbindung


    Die Standorte in Wien sind sehr gut mit der U-Bahn erreichbar.

  • Aus- und Weiterbildung


    Unser breites Bildungsangebot beinhaltet Trainings, Workshops, Seminare, Tagungen und Konferenzen sowie Inhouseschulungen.

Work-Life-Balance Mehr erfahren
  • Mitarbeiter-Events


    „Wer feste arbeitet, soll auch Feste feiern!“ Unter diesem Motto werden Erfolge bei der D.A.S. gemeinsam gefeiert. So findet einmal jährlich…

  • Flexible Arbeitszeiten


    Die Arbeitszeiten unserer AußendienstmitarbeiterInnen sind sehr flexibel und können weitestgehend selbst gestaltet werden. Unseren MitarbeiterInnen…

  • Home Office


    Unsere MitarbeiterInnen haben die Möglichkeit, einen Tag pro Woche von zuhause aus zu arbeiten.

Vergünstigungen & Zuwendungen Mehr erfahren
  • Mitarbeitervergünstigungen


    Unsere Kooperationen ermöglichen unseren MitarbeiterInnen verschiedene Services zu vergünstigten Konditionen zu nutzen.

  • Mitarbeiterprämien


    Jede(r) MitarbeiterIn der/die eine(n) neue(n) MitarbeiterIn oder einen Kunden wirbt, erhält eine Prämie.

  • Mitarbeiterdarlehen


    Wir bieten Arbeitgeberdarlehen, d.h. zinsfreie Kredite für unsere MitarbeiterInnen an.

  • Zusatzversicherungen


    D.A.S. schließt für alle MitarbeiterInnen im Außendienst eine kollektive Unfallversicherung für berufliche und außerberufliche Unfälle ab.

  • Verkehrsmittelzuschuss


    Wir zahlen unseren Innendienst-MitarbeiterInnen, deren Wohnort vom Arbeitsort abweicht, einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel.

  • Mitarbeitergeschenke


    Bei uns werden bei Hochzeiten und Geburten Zuschüsse mit dem Gehalt ausbezahlt.

Was unser Team ausmacht

Michael Laggers Team besteht aus elf Mitarbeitern. Es herrscht ein familiäres Klima, alle sind per „du“. Claudia Konstatzkys Arbeitskollegin ist gleichzeitig auch ihre beste Freundin. Teamintern gibt es einmal jährlich ein Treffen. Bei Matthias Orsolits gibt es alle sechs Wochen einen Jour Fixe. Die Inhalte werden von den Mitarbeitern selbst definiert.

Unsere Arbeitgeberauszeichnungen