Borbet Austria GmbH

Ranshofen · Fahrzeugbau, Zulieferer

Wie wir arbeiten

Der Umgang innerhalb der Firma ist laut Christian Dax sehr kollegial und freundschaftlich. Christiane Grundtner arbeitet 38,5 Stunden im Rahmen eines Gleitzeitmodells. Die technischen Geräte sind auf dem neuesten Stand, sagt Simon Staggl. Wenn neue Technologien auf den Markt kommen, rüstet Borbet die Geräte nach.

Unsere Werte

  • Leidenschaft


    … Leidenschaft und Leichtmetall – zwei Elemente mit denen wir seit Jahrzehnten Maßstäbe setzen und aus denen runde Meisterwerke entstehen.

  • Ehrlichkeit


    … aus Design und Qualität BORBET Räder zu einer Klasse für sich zu machen. Dieses Versprechen halten wir - millionenfach.

  • Kompetenz


    … Herkunft und Zukunft – was sich bei BORBET nicht ausschließt. Im Gegenteil: Innovationen gehören zur Tradition unseres Unternehmens, dessen Wurzeln bis ins Jahr 1881 zurückreichen.

  • Teamfähigkeit


    … dass unsere Mitarbeiter ihre Talente, Erfahrungen und Interessen in den unterschiedlichsten Berufen einbringen, weshalb wir heute einer der führenden Leichtmetallrad-Hersteller für die Automobilindustrie sind.

  • Verlässlichkeit


    … als starke Marke und zuverlässiger Erstausrüster für unsere weltweiten Kunden aus der Automobilindustrie da zu sein.

Was wir bieten

Was macht es so besonders für uns zu arbeiten - Als Familienunternehmen spüren wir eine besondere Verantwortung gegenüber allen Mitarbeitern, unseren Familienmitgliedern. Aus- und Weiterbildung zählen daher ebenso zu unseren Kernthemen wie umfangreiche Sozialleistungen, gute Aufstiegschancen und berufliche Perspektiven. Wenn auch Sie ein Teil des BORBET-Erfolges werden möchten, heißen wir Sie herzlich…

Entwicklungsmöglichkeiten

Christian Dax hat als Lehrling in der Elektrotechnik begonnen. Verschiedene Seminare halfen ihm beim Aufstieg zu seiner heutigen Position. Simon Staggl schätzt die Offenheit des Unternehmens gegenüber Änderungen und Vorschlägen. Beim Mitarbeitergespräch wird auch über Weiterbildungsmaßnahmen gesprochen, berichtet Christiane Grundtner.

Mitarbeiter-Vorteile

  • Essen & Trinken
  • Gesundheit & Fitness
  • Arbeitsplatz & Infrastruktur
  • Work-Life-Balance
  • Vergünstigungen & Zuwendungen
Essen & Trinken Mehr erfahren
  • Kantine


    Wir bieten ein Mitarbeiterrestaurant mit Vitalküche.

  • Essenszulage


    Alle MitarbeiterInnen bekommen eine Essenszulage in Höhe von 2 EURO pro Mittagessen.

  • Getränke


    Kaffee oder Tee als auch Wasser stehen unseren MitarbeiterInnen zur freien Entnahme bereit.

  • Obst


    Während den Wintermonaten Okt. – März gibt es für unsere Mitarbeiter Bioäpfel zur freien Entnahme.

Gesundheit & Fitness Mehr erfahren
  • Gesundheitsmaßnahmen


    Neben Rückenschulungen und Nichtraucher-Programmen bieten wir unseren MitarbeiterInnen auch Vorsorgeuntersuchungen an.

  • Betriebsarzt


    Umfassende Vorsorgeuntersuchungen sowie Impfaktionen werden im Haus angeboten.

  • Fitnessangebote


    Neben der Förderung von jeglichen sportlichen Aktivitäten (Zuschuss von maximal 50 EURO pro Jahr) unterstützen wir die Mitgliedschaft bei einem Fitnessstudio deiner Wahl.

Arbeitsplatz & Infrastruktur Mehr erfahren
  • Firmenwagen


    Abhängig von der Position und der Funktion stellen wir einen Firmenwagen zur Verfügung.

  • Mitarbeiterhandy


    Abhängig von der Position und der Funktion stellen wir ein Firmenhandy zur Verfügung.

  • Mitarbeiternotebook


    Abhängig von der Position stehen unseren Mitarbeitern Laptops zur Verfügung, die auch privat verwendet werden dürfen

  • Parkplatz


    Parkmöglichkeiten stehen unseren MitarbeiterInnen vor unserem Firmengebäude zur Verfügung.

  • Aus- und Weiterbildung


    Trainings, Workshops, Seminare, Tagungen und Konferenzen, sowie Inhouseschulungen beinhält unser breites Bildungsangebot.

Work-Life-Balance Mehr erfahren
  • Mitarbeiter-Events


    „Wer feste arbeitet, soll auch Feste feiern!“ Unter diesem Motto werden Erfolge bei der Borbet Austria gemeinsam gefeiert. So findet einmal alle…

  • Bildungskarenz/Auszeit


    Im Rahmen der Bildungskarenz können unsere MitarbeiterInnen auf Basis einer Vereinbarung eine drei bis zwölf Monate dauernde berufliche Auszeit nehmen.

  • Flexible Arbeitszeiten


    Unseren MitarbeiterInnen stehen flexible Arbeitszeitmodelle zur Verfügung. Es gibt ein Gleitzeitmodell in Form einer Betriebsvereinbarung für…

Vergünstigungen & Zuwendungen Mehr erfahren
  • Betriebliche Altersvorsorge


    Auch über die aktive Zugehörigkeit zum Unternehmen hinaus übernehmen wir Verantwortung für unsere MitarbeiterInnen. Das stellen wir sicher über…

  • Mitarbeitervergünstigungen


    Unsere Kooperationen ermöglichen unseren MitarbeiterInnen verschiedene Services zu vergünstigten Konditionen zu nutzen (Buchhandlung, Optiker, Tankstellen, etc.).

  • Mitarbeiterprämien


    Für alle Mitarbeiter gibt es eine Jahresprämie in Anhängigkeit vom Unternehmensergebnis.

  • Zusatzversicherungen


    Die Borbet Austria hat einen Rahmenvertrag für eine Zusatzkrankenversicherung abgeschlossen. Alle Mitarbeiter die diese vergünstigten Konditionen…

  • Verkehrsmittelzuschuss


    Wir zahlen unseren Mitarbeitern einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss in Abhängigkeit von der Entfernung zum Unternehmen.

  • Mitarbeitergeschenke


    Bei uns gibt es Zuwendungen in Form von Einkaufsgutscheinen oder Aufmerksamkeiten bei Hochzeiten und Geburten.

Was unser Team ausmacht

Als Schlüssel zum Erfolg betrachtet Christian Dax den ehrlichen und offenen Umgang miteinander. Christiane Grundtners Team ist sehr jung und besteht aus sechs Personen. Andrea Daringer hat ihren eigenen Zuständigkeitsbereich, wodurch sie auch abteilungsübergreifend arbeiten kann. Das Team von Simon Staggl kennzeichnet sich durch eine kollegiale Atmosphäre. Auch zum Chef pflegt er ein sehr gutes Verhältnis.