Bitmovin

Bitmovin

Klagenfurt · Internet, IT, Telekom

Wie wir arbeiten

Daniel Weinberger erzählt von den flexiblen Arbeitszeiten. Es gibt einen Fixpunkt pro Tag, das ist das Daily Standup.

Es gibt einen ganz normalen 38,5h Vertrag, es gibt aber keine Stechuhr, sondern die Stunden werden flexibel eingeteilt, erzählt Martin Fillafer.

Gerald Zankl ist sehr viel unterwegs, die Work-Life Balance ist aber trotzdem gegeben.

Unsere Werte

  • Vielfalt


    Als Arbeitgeber setzen wir uns dafür ein, die Vielfalt in den Teams zu erhalten und fördern. Wir fördern unabhänging von Geschlecht, enthnischer Herkunft oder Religion alle unsere Mitarbeiter.

  • Flexibilität


    Flexible Arbeitseiten und out of the box denken sind fester Bestandteil unsrerer Unternehmenskultur. Auch einmal währed der Arbeitszeit sich mit den Kollegen bei einem Spiel zu entspannen gehört dazu.

  • Fehlerkultur


    Fehler gehören gerade dann zur Arbeit, wenn man neue Technologien entwickelt, sie sind Bestandteil des lernens und der persönlichen Entwicklung und helfen uns besser zu werden und unsere Ziele zu erreichen.

Was wir bieten

Was macht es so besonders für uns zu arbeiten - Unsere Teams setzten sich hauptsächlich aus jungen und jung gebliebenen, motivierten Teamplayern zusammen, die es lieben sich neuen Herausforderungen zu stellen. Wir arbeiten an Produkten und nicht an Projekten, d.h. man hat auch die Möglichkeit zu sehen, wie sich unsere Produkte im laufe der Zeit verändern, vielfältiger und leistungsfähiger werden. Alle…

Entwicklungsmöglichkeiten

Martin Fillafer hat zu Beginn Laptops gewartet und ist schlussendlich im Player-Team gelandet.

Daniel Hölbling-Inzko hat als Senior Softwareengineer begonnen und sich mittlerweile zum Product Owner entwickelt.

Gerald Zankls Anfänge liegen im Marketing-Bereich. Er hat dann aber rasch eine globale Sales-Rolle eingenommen und ist nun auf die Großkunden in Europa spezialisiert.

Mitarbeiter-Vorteile

  • Essen & Trinken
  • Gesundheit & Fitness
  • Arbeitsplatz & Infrastruktur
  • Work-Life-Balance
  • Vergünstigungen & Zuwendungen
Essen & Trinken Mehr erfahren
  • Snacks


    Süßigkeiten als auch Studentenfutter stehen unseren MitarbeiterInnen jederzeit kostenlos zur Verfügung.

  • Getränke


    Kaffee oder Tee als auch Mineralwasser stehen unseren MitarbeiterInnen zur freien Entnahme bereit.

  • Obst


    Wir bekommen jede Woche frisches Obst direkt vom Bauern aus der Umgebung geliefert.

Gesundheit & Fitness Mehr erfahren
  • Fitnessangebote


    Wir unterstützen bei sportlichen Aktivitäten und nehmen auch gemeinsam Bewerben teil.

Arbeitsplatz & Infrastruktur Mehr erfahren
  • Mitarbeiternotebook


    Alle unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit sich ihre Wunschhardware für ihre tägliche Arbeit zusammen zu stellen. Uns ist es wichtig die optimale…

  • Barrierefreiheit


    Unsere Büros sind barrierefrei gestaltet.

  • Paten- & Mentoren-Programm


    Keine/r unserer neuen MitarbeiterInnen wird alleine gelassen. Wir unterstützen nicht nur am Beginn intensiv sonder laufend.

  • Parkplatz


    Parkmöglichkeiten stehen unseren MitarbeiterInnen vor unserem Firmengebäude zur Verfügung.

  • Aus- und Weiterbildung


    Trainings, Workshops, Seminare, Tagungen und Konferenzen, sowie Inhouseschulungen beinhält unser breites Bildungsangebot. Unser Vorsprung sind…

Work-Life-Balance Mehr erfahren
  • Mitarbeiter-Events


    Feiner ist ein fester Bestandteil unserer Firmenkultur. Vierteljährliche Hackathons, Skitage, Sommerfest, Oktoberfest oder einfach mal nur Freitag…

  • Bildungskarenz/Auszeit


    Im Rahmen der Bildungskarenz können unsere MitarbeiterInnen auf Basis einer Vereinbarung eine drei bis zwölf Monate dauernde berufliche Auszeit nehmen.

  • Flexible Arbeitszeiten


    Unseren MitarbeiterInnen stehen flexible Arbeitszeitmodelle zur Verfügung. Es gibt ein Gleitzeitmodell in Form einer Betriebsvereinbarung für…

  • Home Office


    Natürlich versuchen wir unsere Teams gemeinsam im Büro haben um effizienter Probleme lösen zu können. Trotzdem bieten wir die Mögichkeit bei…

Vergünstigungen & Zuwendungen Mehr erfahren
  • Mitarbeiterprämien


    Jede(r) MitarbeiterIn der/die eine(n) neue(n) MitarbeiterIn wirbt, erhält eine Prämie.

Was unser Team ausmacht

Gerald Zankl empfindet es durchaus als wichtig, dass die Arbeit erledigt wird. Gleichzeitig sollte man aber auch darauf achten, abseits der Büroräumlichkeiten Zeit miteinander zu verbringen. Die Kommunikation im Unternehmen beschreibt Daniel Hölbling-Inzko als simpel und offen. Daniel Weinbergers Team zeichnet sich durch einen starken Zusammenhalt aus. Es gibt keine Einzelkämpfer, sondern alle arbeiten…