bet-at-home

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Linz · Internet, IT, Telekom, Sport, Freizeit

Wie wir arbeiten

Es gibt eine Gleitzeitregelung ohne Kernzeit. They have a kind of a smaller office. Für die Live-Wetten- Mitarbeiter gibt es einen eigenen Bereich.
The company offers different possibilities for skill improvements, for example special courses.

Unsere Werte

  • Sportgeist & Kollegialität


    Fairness und Respekt sind uns sehr wichtig und werden tagtäglich gelebt. Ein freundschaftlicher Umgang schafft eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Wir duzen uns auch alle ausnahmslos, vom Cheftrainer (CEO) bis zum Nachwuchsspieler.

  • Internationalität & Teamwork


    Unser Team kann sich sehen lassen: Wir haben Legionäre aus über 20 Ländern. Wie in einer erfolgreichen Fußballmannschaft sind Teamplay, Vertrauen, Zuverlässigkeit und die perfekte Abstimmung die Grundlagen für den Sieg.

  • Flexibilität & Dynamik


    In unserer dynamischen Branche müssen wir schnell und effizient auf Herausforderungen und Entwicklungen reagieren. Bei uns gibt’s deshalb flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Jeder kann sich aktiv einbringen und mitgestalten.

Was wir bieten

Wir sind ein junges Team, das jedes Spiel mit viel Spaß, Motivation und überdurchschnittlichem Ehrgeiz bestreitet. Wir bieten ein attraktives Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und legen Wert auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten spielen dabei genauso eine zentrale Rolle, wie flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Ein freundschaftlicher Umgang schafft…

Entwicklungsmöglichkeiten

Die Ausbildungsphase für Buchmacher dauert circa ein Jahr, danach gibt es die Möglichkeit, weiter aufzusteigen. Employees learn how a big company works.
Bei den Mitarbeitergesprächen wird über Möglichkeiten zur Weiterentwicklung gesprochen.

Mitarbeiter-Vorteile

  • Essen & Trinken
  • Gesundheit & Fitness
  • Arbeitsplatz & Infrastruktur
  • Work-Life-Balance
  • Vergünstigungen & Zuwendungen
Essen & Trinken Mehr erfahren
  • Getränke


    Wir bieten unseren MitarbeiterInnen eine große Auswahl an Getränken zur freien Entnahme an.

  • Obst


    Jeden Tag dürfen sich unsere MitarbeiterInnen über mehrere Biokisten voller frischem, saisonalem Obst freuen.

Gesundheit & Fitness Mehr erfahren
  • Gesundheitsmaßnahmen


    Ein Arbeitsmediziner steht unseren MitarbeiterInnen für alle medizinischen Fragen zur Verfügung. Zusätzlich werden umfassende Vorsorgeuntersuchungen…

  • Fitnessangebote


    Neben diversen wöchentlichen Sport-Terminen, veranstalten wir für unsere MitarbeiterInnen regelmäßig Sportevents. Zudem bieten wir verbilligte…

Arbeitsplatz & Infrastruktur Mehr erfahren
  • Mitarbeiterhandy


    Je nach Position stellen wir unseren MitarbeiterInnen ein Firmenhandy (iPhone) zur Verfügung.

  • Mitarbeiternotebook


    Abhängig von der Position stehen unseren MitarbeiterInnen Laptops (Lenovo) zur Verfügung.

  • Barrierefreiheit


    Unsere Büros sind barrierefrei gestaltet.

  • Paten- & Mentoren-Programm


    Neuen MitarbeiterInnen stellen wir für die ersten Monate eine Mentorin/einen Mentor zur Seite. Diese unterstützen im gesamten Einarbeitungsprozess und darüber hinaus.

  • Parkplatz


    Es gibt kostenfreie Parkmöglichkeiten in der nahen Umgebung. Kostenpflichtige Parkplätze am Gelände können bei Bedarf zu vergünstigten Tarifen angemietet werden.

  • Gute Anbindung


    Das Unternehmen ist mittels öffentlicher Verkehrsmittel sehr leicht erreichbar. Eine Bushaltestelle ist direkt vor dem Unternehmensgebäude. Die…

  • Aus- und Weiterbildung


    Im jährlich stattfindenden Mitarbeitergespräch werden u.a. auch Weiterbildungsmaßnahmen gemeinsam mit der Führungskraft vereinbart. Um unsere…

Work-Life-Balance Mehr erfahren
  • Mitarbeiter-Events


    Natürlich dürfen auch Mitarbeiter-Events nicht fehlen. Abteilungsausflüge, Weihnachtsfeier, Sportevents und regelmäßige „Get-together“ Veranstaltungen…

  • Fun-Corner


    Wii zocken oder einfach den Kollegen zu einer Revanche beim Tischfußball auffordern? In unseren beiden Fun-Areas hast du die Qual der Wahl.

  • Bildungskarenz/Auszeit


    Wir bieten unseren MitarbeiterInnen auch an, sich mittels einer Bildungskarenz weiterzubilden. Diese wird gemeinsam mit der Führungskraft und der HR Abteilung vereinbart.

  • Flexible Arbeitszeiten


    Flexibilität ist einer unserer Kernwerte. Dazu zählt auch unser Gleitzeitmodell, welches wir unseren MitarbeiterInnen anbieten.

Vergünstigungen & Zuwendungen Mehr erfahren
  • Mitarbeiterprämien


    Jeder bet-at-home.com-Mitarbeiter, der ein neues Teammitglied wirbt, erhält eine Vermittlungsprämie.

  • Mitarbeitergeschenke


    Treue wird von uns belohnt: Nach einer bestimmten Dauer im Unternehmen gibt es eine Prämie. Zudem gibt es auch zu Weihnachten eine Aufmerksamkeit.

Was unser Team ausmacht

Colleagues are very friendly and always try to help each other. Auf das Arbeitsklima wird großer Wert gelegt, Probleme oder Unstimmigkeiten werden sofort angesprochen.
Zweimal pro Jahr hat jedes Team die Möglichkeit, Teamevents zu organisieren.

Unsere Arbeitgeberauszeichnungen