Wie wir arbeiten
Zusätzlich werden Freizeitveranstaltungen von BearingPoint gefördert, damit sich die Mitarbeiter untereinander besser kennenlernen können.
Unsere Werte
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Holistic
Wir wählen einen breiteren, wohl überlegten analytischen Ansatz, hinterfragen tiefer und gehen weiter, um somit einen noch größeren Mehrwert für unsere Kunden zu erzielen.
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Entrepreneurial
Wir ermutigen zu frischem Denken und neuen Ideen, ergreifen die Initiative für unsere Kunden, arbeiten schnell und smart und verwenden unsere adaptive Intelligenz, um wohl überlegt Neues zu riskieren und neue Wege zu gehen.
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Confident
Wir bieten eine klare und überzeugende Beratung. Wir leisten mehr, als gefragt oder erwartet wird, um einen positiven Unterschied zu machen und dafür belohnt zu werden.
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Trusted
Wir konzentrieren uns voll und ganz auf unsere Kunden, arbeiten eng und offen mit ihnen zusammen, um ihre Interessen bestmöglich und langfristig zu betreuen.
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Easy to Work With
Wir haben eine positive Grundhaltung, die sich leicht an Bedürfnisse und Umstände anpassen kann und sind voller Tatendrang – Wir arbeiten mit Menschen, nicht nur für sie.
Unsere Kollegen erzählen
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„Als Solution Architekt kann ich technische Innovation in Kundenprojekte bringen“
Patrick PodbregarSolution Architekt -
„Jeden Tag etwas Neues lernen, dynamische Teamarbeit und vielfältige Aufgaben, das zeichnet meine Arbeit aus.“
Philipp MerzFunctional Analyst -
„Ich versuche Sicherheitslücken zu finden und zu melden um so vorab mögliche Hackerangriffe abzuwehren.“
Kurt NistelbergerSecurity Engineer -
„In marketing I enjoy a wide variety of work collaborating in an international environment.“
Debra RaggerMarketing Specialist -
„Ich finde es toll zu sehen, wie sich Mitarbeiter weiterentwickeln und Teams zusammen wachsen.“
Nada HasewendSenior Scrum Master -
„Kein Tag ist wie der andere, man muss sich stets den neuen Herausforderungen stellen und damit wachsen!“
David AusserladscheiderSenior Business Consultant
Was wir bieten
Durch agile Arbeitsmethoden und fachliches Coaching, sind auch neue MitarbeiterInnen vom ersten Tag an direkt in die Projekte integriert und tragen somit wesentlich zum Gesamterfolg bei. Viel Freiraum für eigene Ideen und Lösungsansätze sowie weitreichende Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten eine ideale Basis zur individuellen Karriereentwicklung. Neben Kooperationen mit der Yale…
Entwicklungsmöglichkeiten
Der Karriereweg vom Analysten bis zum Partner wird für die Mitarbeiter möglich gemacht. Jährliche Mitarbeitergespräche sind als Performance-Gespräche gedacht und geben somit wertvolles Feedback.
Mitarbeiter-Vorteile
- Essen & Trinken
- Gesundheit & Fitness
- Arbeitsplatz & Infrastruktur
- Work-Life-Balance
- Vergünstigungen & Zuwendungen
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Kantine
hauseigene Kantine am Standort Premstätten
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Essenszulage
Alle MitarbeiterInnen bekommen von Montag bis Donnerstag einen Essensgutschein im Wert von vier Euro pro Tag, welcher in umliegenden Restaurants…
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Snacks
Snacks können in unserer Kantine in Premstätten zu günstigen Preisen erworben werden.
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Getränke
Kaffee, Tee, Mineralwasser und Säfte stehen unseren MitarbeiterInnen zur freien Entnahme bereit.
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Obst
Saisonales Obst aus der Region versorgt unsere MitarbeiterInnen mit einem täglichen Vitaminkick.
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Gesundheitsmaßnahmen
BearingPoint bietet seinen MitarbeiterInnen zahlreiche Angebote als Ausgleich zum Büroalltag. So gibt es z.B. am Standort Premstätten einen eigenen…
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Betriebsarzt
Am Standort Premstätten haben wir einen Betriebsarzt der sich um das Wohlergehen unserer MitarbeiterInnen kümmert.
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Fitnessangebote
Wir stellen unseren MitarbeiterInnen in Premstätten einen Fitnessraum zur freien Verfügung. Ebenso gibt es die Möglichkeit vergünstigte Tennis,…
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Firmenwagen
Abhängig von der Position und der Funktion stellen wir einen Firmenwagen zur Verfügung.
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Mitarbeiterhandy
Für MitarbeiterInnen besteht die Möglichkeit ein Mitarbeiterhandy in Anspruch zu nehmen.
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Mitarbeiternotebook
Unseren MitarbeiterInnen stehen Laptops zur Verfügung, die auch privat verwendet werden dürfen.
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Barrierefreiheit
Unsere Büros sind barrierefrei gestaltet.
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Paten- & Mentoren-Programm
Jeder Mitarbeiter erhält einen Performance Manager, der in der persönlichen und fachlichen Entwicklung als Coach agiert.
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Parkplatz
Parkmöglichkeiten stehen unseren MitarbeiterInnen vor unserem Firmengebäude in Premstätten zur Verfügung.
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Gute Anbindung
Unser Standort in Premstätten ist hervorragend über die A9 aber auch mittels öffentlichen Verkehrsmittel erreichbar. BearingPoint übernimmt 50%…
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Aus- und Weiterbildung
Neben dem „Training on the Job“ werden unsere MitarbeiterInnen von ihrem Performance Manager in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung…
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Mitarbeiter-Events
Bei BearingPoint wird nicht nur gemeinsam gearbeitet, sondern auch gemeinsam gefeiert: Potluck Days, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teamevents.
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Fun-Corner
Abschalten können sich unsere MitarbeiterInnen in unserer Kantine inkl. Innenhof, auf unserer Dachterrasse oder bei einem hitzigen Match am Tischtennistisch.
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Bildungskarenz/Auszeit
Wird von BearingPoint unter dem gesetzlichen Rahmen gewährt.
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Flexible Arbeitszeiten
Unseren MitarbeiterInnen steht ein flexibles Arbeitszeitmodell zur Verfügung. Es gibt eine gleitende Arbeitszeit in der die Mitarbeiter/innen…
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Home Office
Bei BearingPoint gibt es eine Home-Office Regelung.
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Mitarbeitervergünstigungen
Wir haben zahlreiche Kooperationen mit unterschiedlichen Vertragspartnern in der Umgebung, durch die unsere MitarbeiterInnen tolle Vergünstigungen wahrnehmen können.
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Mitarbeiterprämien
Für jede erfolgreiche Empfehlung eines neuen Mitarbeiters, winkt eine Prämie. Außerdem gibt es jährliche Bonusausschüttung für alle Mitarbeiter,…
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Verkehrsmittelzuschuss
BearingPoint übernimmt 50% der Kosten der Monatskarte der öffentlichen Verkehrsmittel zum Standort Premstätten und der Wiener Linien.
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Mitarbeitergeschenke
BearingPoint bedankt sich für die Treue der Mitarbeiter/innen bei Firmenjubiläen mit einer Aufmerksamkeit.
Was unser Team ausmacht
Um sich untereinander besser kennenzulernen und gemeinsam Erfolge zu feiern, werden verschiedene Firmenfeste veranstaltet.
