BearingPoint

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Premstätten · Beratung

Wie wir arbeiten

BearingPoint bietet seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine sehr entspannte Arbeitsumgebung, erzählt Debra Ragger. Andreas Gabriel hat ein All-In-Arbeitsmodell und arbeitet meistens von 9.00 bis 18.00 Uhr. Als besonderes Benefit nennt er den kostenlosen Kaffee und die Essensgutscheine. Paul Askew hat gerade einige Projekte abgeschlossen, die sehr arbeitsintensiv waren. Es gibt aber auch immer…

Unsere Werte

  • Holistic


    Wir wählen einen breiteren, wohl überlegten analytischen Ansatz, hinterfragen tiefer und gehen weiter, um somit einen noch größeren Mehrwert für unsere Kunden zu erzielen.

  • Entrepreneurial


    Wir ermutigen zu frischem Denken und neuen Ideen, ergreifen die Initiative für unsere Kunden, arbeiten schnell und smart und verwenden unsere adaptive Intelligenz, um wohl überlegt Neues zu riskieren und neue Wege zu gehen.

  • Confident


    Wir bieten eine klare und überzeugende Beratung. Wir leisten mehr, als gefragt oder erwartet wird, um einen positiven Unterschied zu machen und dafür belohnt zu werden.

  • Trusted


    Wir konzentrieren uns voll und ganz auf unsere Kunden, arbeiten eng und offen mit ihnen zusammen, um ihre Interessen bestmöglich und langfristig zu betreuen.

  • Easy to Work With


    Wir haben eine positive Grundhaltung, die sich leicht an Bedürfnisse und Umstände anpassen kann und sind voller Tatendrang – Wir arbeiten mit Menschen, nicht nur für sie.

Unsere Kollegen erzählen

  • Patrick Podbregar

    Als Solution Architekt kann ich technische Innovation in Kundenprojekte bringen

    Patrick Podbregar
    Solution Architekt
  • Philipp Merz

    Jeden Tag etwas Neues lernen, dynamische Teamarbeit und vielfältige Aufgaben, das zeichnet meine Arbeit aus.

    Philipp Merz
    Functional Analyst
  • Kurt Nistelberger

    Ich versuche Sicherheitslücken zu finden und zu melden um so vorab mögliche Hackerangriffe abzuwehren.

    Kurt Nistelberger
    Security Engineer
  • Debra Ragger

    In marketing I enjoy a wide variety of work collaborating in an international environment.

    Debra Ragger
    Marketing Specialist
  • Nada Hasewend

    Ich finde es toll zu sehen, wie sich Mitarbeiter weiterentwickeln und Teams zusammen wachsen.

    Nada Hasewend
    Senior Scrum Master
  • David Ausserladscheider

    Kein Tag ist wie der andere, man muss sich stets den neuen Herausforderungen stellen und damit wachsen!

    David Ausserladscheider
    Senior Business Consultant

Was wir bieten

Durch agile Arbeitsmethoden und fachliches Coaching, sind auch neue MitarbeiterInnen vom ersten Tag an direkt in die Projekte integriert und tragen somit wesentlich zum Gesamterfolg bei. Viel Freiraum für eigene Ideen und Lösungsansätze sowie weitreichende Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten eine ideale Basis zur individuellen Karriereentwicklung.   Neben Kooperationen mit der Yale…

Entwicklungsmöglichkeiten

Debra Ragger war vorher noch nie in der IT-Industrie tätig, konnte sich bei BearingPoint aber in diese Materie einarbeiten.

Paul Askew schätzt die Möglichkeit, intern in den Abteilungen wechseln zu können und sich neuen Herausforderungen zu stellen.

Primoz Kovacic erzählt von den Performance-Gesprächen, die zweimal im Jahr stattfinden.

Andreas Gabriel hat an einem Leadership Training in Yale teilgenommen.

Mitarbeiter-Vorteile

  • Essen & Trinken
  • Gesundheit & Fitness
  • Arbeitsplatz & Infrastruktur
  • Work-Life-Balance
  • Vergünstigungen & Zuwendungen
Essen & Trinken Mehr erfahren
  • Kantine


    hauseigene Kantine am Standort Premstätten

  • Essenszulage


    Alle MitarbeiterInnen bekommen von Montag bis Donnerstag einen Essensgutschein im Wert von vier Euro pro Tag, welcher in umliegenden Restaurants…

  • Snacks


    Snacks können in unserer Kantine zu günstigen Preisen erworben werden.

  • Getränke


    Kaffee, Tee, Mineralwasser und Säfte stehen unseren MitarbeiterInnen zur freien Entnahme bereit.

  • Obst


    Saisonales Obst aus der Region versorgt unsere MitarbeiterInnen mit einem täglichen Vitaminkick.

Gesundheit & Fitness Mehr erfahren
  • Gesundheitsmaßnahmen


    BearingPoint bietet seinen MitarbeiterInnen zahlreiche Angebote als Ausgleich zum Büroalltag. So gibt es z.B. einen eigenen Mitarbeiter-Fitness-Raum,…

  • Betriebsarzt


    Ebenso haben wir einen sehr engagierten Betriebsarzt, der neben Gesundenuntersuchungen noch viele weitere Gesundheitsprogramme anbietet. Das…

  • Fitnessangebote


    Wir stellen unseren MitarbeiterInnen einen Fitnessraum zur freien Verfügung. Ebenso gibt es die Möglichkeit vergünstigte Tennis und Badminton Abos zu beziehen.

Arbeitsplatz & Infrastruktur Mehr erfahren
  • Firmenwagen


    Abhängig von der Position und der Funktion stellen wir einen Firmenwagen zur Verfügung.

  • Mitarbeiterhandy


    Für MitarbeiterInnen besteht die Möglichkeit ein Mitarbeiterhandy in Anspruch zu nehmen.

  • Mitarbeiternotebook


    Abhängig von der Position stehen unseren Mitarbeitern Laptops zur Verfügung, die auch privat verwendet werden dürfen.

  • Barrierefreiheit


    Unsere Büros sind barrierefrei gestaltet.

  • Paten- & Mentoren-Programm


    Jede(r) MitarbeiterIn erhält einen Performance Manager/in, der in der persönlichen und fachlichen Entwicklung als Coach agiert. Mitarbeitergespräche…

  • Parkplatz


    Parkmöglichkeiten stehen unseren MitarbeiterInnen vor unserem Firmengebäude zur Verfügung.

  • Gute Anbindung


    Unser Standort in Premstätten/Graz ist hervorragend über die A9 aber auch mittels öffentlichen Verkehrsmittel erreichbar. Zahlreiche MitarbeiterInnen…

  • Aus- und Weiterbildung


    Neben dem „Training on the Job“ werden unsere MitarbeiterInnen von ihrem Performance Manager in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung…

Work-Life-Balance Mehr erfahren
  • Mitarbeiter-Events


    Bei BearingPoint wird nicht nur gemeinsam gearbeitet, sondern auch gemeinsam gefeiert. z.B. unser jährliches Sommerfest „bring your family“,…

  • Fun-Corner


    Abschalten können sich unsere MitarbeiterInnen in unserer Kantine inkl. Innenhof, auf unserer Dachterrasse oder bei einem hitzigen Match am Tischtennistisch.

  • Bildungskarenz/Auszeit


    Wird von BearingPoint unter dem gesetzlichen Rahmen gewährt.

  • Flexible Arbeitszeiten


    Unseren MitarbeiterInnen steht ein flexibles Arbeitszeitmodell zur Verfügung. Es gibt eine gleitende Arbeitszeit in der die Mitarbeiter/innen…

  • Home Office


    Bei BearingPoint gibt es eine Home-Office Regelung.

Vergünstigungen & Zuwendungen Mehr erfahren
  • Mitarbeitervergünstigungen


    Wir haben zahlreiche Kooperationen mit unterschiedlichen Vertragspartnern in der Umgebung, durch die unsere MitarbeiterInnen tolle Vergünstigungen wahrnehmen können.

  • Mitarbeiterprämien


    Für jede erfolgreiche Empfehlung eines neuen Mitarbeiters, winkt eine Prämie von 1.500 Euro. Außerdem gibt es jährliche Bonusausschüttung für…

  • Verkehrsmittelzuschuss


    BearingPoint übernimmt 50% der Kosten der Monatskarte der öffentlichen Verkehrsmittel zum Standort Premstätten und der Wiener Linien.

  • Mitarbeitergeschenke


    BearingPoint bedankt sich für die Treue der Mitarbeiter/innen bei Firmenjubiläen mit einer Aufmerksamkeit.

Was unser Team ausmacht

Primoz Kovacic arbeitet in einem acht- bis zehnköpfigen Team. Ein gutes Team besteht für ihn aus offenen, ehrlichen Menschen.

Paul Askews Team arbeitet sehr eng zusammen. Das Teamevent im Sommer und die Weihnachtsfeier sagen ihm besonders zu.
Die gegenseitige Unterstützung, das selbstorganisierte Arbeiten und die Ergebnisverantwortung machen Andreas Gabriels Team aus.

Unsere Arbeitgeberauszeichnungen