BearingPoint

Premstätten · Internet, IT, Telekom

Wie wir arbeiten

BearingPoint bietet seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine sehr entspannte Arbeitsumgebung, erzählt Debra Ragger. Andreas Gabriel hat ein All-In-Arbeitsmodell und arbeitet meistens von 9.00 bis 18.00 Uhr. Als besonderes Benefit nennt er den kostenlosen Kaffee und die Essensgutscheine. Paul Askew hat gerade einige Projekte abgeschlossen, die sehr arbeitsintensiv waren. Es gibt aber auch immer…

Unsere Werte

  • Diversity


    Für uns ist Diversity nicht nur ein modernes Schlagwort, sondern vielmehr ein gelebter Kulturbegriff. Ob jung oder alt, männlich oder weiblich, national oder international. Wir setzen auf die Vielfalt jedes Einzelnen und die optimale Nutzung derer Fähigkeiten.

  • Dynamik


    Die Informationstechnologie schläft nicht und auch wir bei BearingPoint legen sehr viel Wert auf Weiterbildung, agile Methodologien und Veränderung. Nur so können wir eine dynamische Unternehmenskultur leben lassen.

  • Innovation


    BearingPoint ist ständig auf der Suche nach innovativen Lösungen sowohl für das Unternehmen selbst, als auch für unsere Kunden.

  • Work-Life Balance


    Uns ist es wichtig, dass unsere Mitarbeiter eine ausgewogene Work-Life Balance leben können. Aus diesem Grund bieten wir unseren Teams das Gleitzeitmodell, sowie Angebote für die Freizeit und zur Gesundsheitsvorsorge.

  • Weiterbildung


    Nur die besten Mitarbeiter können die besten Ergebnisse erzielen. Um dies zu gewährleisten, bietet BearingPoint seinen Angestellten eine Vielzahl an internen und externen Schulungen, die auf die jeweiligen Bedürfnisse angepasst werden können.

  • Agilität


    Eingehen auf Veränderungen ist wichtiger als Festhalten an einem Plan , Menschen und Interaktionen sind wichtiger als Prozesse und Werkzeuge. Zusammenarbeit mit dem Kunden ist wichtiger als die ursprünglich formulierten Leistungsbeschreibungen, Funktionierende…

  • Effektivität und Effizienz


    First things first. Keep it simple stupid.

Was wir bieten

Das Unternehmen ist mit seinem Business Support System,der R6 Concept-to-Cash Plattform  international aufErfolgskurs. Die hohe Innovationskraft und das Wachstum desUnternehmens stehen auf einer soliden wirtschaftlichen Basis. Diesmacht uns zu einem verlässlichen Arbeitgeber mit interessantenAufgaben in einem dynamischen Umfeld.   Ihre Karrierechancen - Durch agile Arbeitsmethoden und fachliches Coaching,…

Entwicklungsmöglichkeiten

Debra Ragger war vorher noch nie in der IT-Industrie tätig, konnte sich bei BearingPoint aber in diese Materie einarbeiten. Paul Askew schätzt die Möglichkeit, intern in den Abteilungen wechseln zu können und sich neuen Herausforderungen zu stellen. Primoz Kovacic erzählt von den Performance-Gesprächen, die zweimal im Jahr stattfinden. Andreas Gabriel hat an einem Leadership Training in Yale teilgenommen.

Mitarbeiter-Vorteile

  • Essen & Trinken
  • Gesundheit & Fitness
  • Arbeitsplatz & Infrastruktur
  • Work-Life-Balance
  • Vergünstigungen & Zuwendungen
Essen & Trinken Mehr erfahren
  • Kantine


    Wir haben eine hauseigene Kantine, die von der Firma Sorger bereitgestellt wird.

  • Essenszulage


    Alle MitarbeiterInnen bekommen von Montag bis Donnerstag einen Essensgutschein im Wert von vier Euro pro Tag, welcher in umliegenden Restaurants…

  • Snacks


    Snacks können in unserer Kantine zu günstigen Preisen erworben werden.

  • Getränke


    Kaffee, Tee, Mineralwasser und Säfte stehen unseren MitarbeiterInnen zur freien Entnahme bereit.

  • Obst


    Saisonales Obst aus der Region versorgt unsere MitarbeiterInnen mit einem täglichen Vitaminkick.

Gesundheit & Fitness Mehr erfahren
  • Gesundheitsmaßnahmen


    BearingPoint bietet seinen MitarbeiterInnen zahlreiche Angebote als Ausgleich zum Büroalltag. So gibt es z.B. einen eigenen Mitarbeiter-Fitness-Raum,…

  • Betriebsarzt


    Ebenso haben wir einen sehr engagierten Betriebsarzt, der neben Gesundenuntersuchungen noch viele weitere Gesundheitsprogramme anbietet. Das…

  • Fitnessangebote


    Wir stellen unseren MitarbeiterInnen einen Fitnessraum zur freien Verfügung. Ebenso gibt es die Möglichkeit vergünstigte Tennis und Badminton Abos zu beziehen.

Arbeitsplatz & Infrastruktur Mehr erfahren
  • Firmenwagen


    Abhängig von der Position und der Funktion stellen wir einen Firmenwagen zur Verfügung.

  • Mitarbeiterhandy


    Je nach Position, besteht für alle MitarbeiterInnen die Möglichkeit ein Mitarbeiterhandy in Anspruch zu nehmen.

  • Mitarbeiternotebook


    Abhängig von der Position stehen unseren Mitarbeitern Laptops zur Verfügung, die auch privat verwendet werden dürfen.

  • Barrierefreiheit


    Unsere Büros sind barrierefrei gestaltet.

  • Paten- & Mentoren-Programm


    Jede(r) MitarbeiterIn erhält einen Performance Manager/in, der in der persönlichen und fachlichen Entwicklung als Coach agiert. Mitarbeitergespräche…

  • Parkplatz


    Parkmöglichkeiten stehen unseren MitarbeiterInnen vor unserem Firmengebäude zur Verfügung.

  • Gute Anbindung


    Unser Standort in Premstätten/Graz ist hervorragend über die A9 aber auch mittels öffentlichen Verkehrsmittel erreichbar. Zahlreiche MitarbeiterInnen…

  • Aus- und Weiterbildung


    Neben dem „Training on the Job“ werden unsere MitarbeiterInnen von ihrem Performance Manager in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung…

Work-Life-Balance Mehr erfahren
  • Mitarbeiter-Events


    Bei BearingPoint wird nicht nur gemeinsam gearbeitet, sondern auch gemeinsam gefeiert. z.B. unser jährliches Sommerfest „bring your family“,…

  • Fun-Corner


    Abschalten können sich unsere MitarbeiterInnen in unserer Kantine inkl. Innenhof, auf unserer Dachterrasse oder bei einem hitzigen Match am Tischtennistisch.

  • Bildungskarenz/Auszeit


    Wird von BearingPoint unter dem gesetzlichen Rahmen gewährt.

  • Flexible Arbeitszeiten


    Unseren MitarbeiterInnen steht ein flexibles Arbeitszeitmodell zur Verfügung. Es gibt eine gleitende Arbeitszeit in der die Mitarbeiter/innen…

Vergünstigungen & Zuwendungen Mehr erfahren
  • Mitarbeitervergünstigungen


    Wir haben zahlreiche Kooperationen mit unterschiedlichen Vertragspartnern in der Umgebung, durch die unsere MitarbeiterInnen tolle Vergünstigungen wahrnehmen können.

  • Mitarbeiterprämien


    Für jede erfolgreiche Empfehlung eines neuen Mitarbeiters, winkt eine Prämie von 1.500 Euro. Außerdem gibt es jährliche Bonusausschüttung für…

  • Verkehrsmittelzuschuss


    BearingPoint übernimmt 50% der Kosten der Monatskarte der öffentlichen Verkehrsmittel zum Standort Premstätten und der Wiener Linien.

  • Mitarbeitergeschenke


    BearingPoint bedankt sich für die Treue der Mitarbeiter/innen bei Firmenjubiläen ab 15 jähriger Zugehörigkeit mit einer Aufmerksamkeit.

Was unser Team ausmacht

Primoz Kovacic arbeitet in einem acht- bis zehnköpfigen Team. Ein gutes Team besteht für ihn aus offenen, ehrlichen Menschen. Paul Askews Team arbeitet sehr eng zusammen. Das Teamevent im Sommer und die Weihnachtsfeier sagen ihm besonders zu. Die gegenseitige Unterstützung, das selbstorganisierte Arbeiten und die Ergebnisverantwortung machen Andreas Gabriels Team aus.

Unsere Arbeitgeberauszeichnungen