Abmelden
234 Follower 19.594 Aufrufe

Welche Entwicklungsmöglichkeiten haben Sie bei ZELLNER?

Perspektiven

In den jährlichen Mitarbeitergesprächen wird festgelegt, welche fachlichen Weiterbildungen der einzelne Mitarbeiter im folgenden Jahr absolvieren kann, erklärt Ernst Zellner.

Klaus Altenburger konnte sich durch die Unterstützung seiner Kollegen gut ins Team integrieren.

Es gibt einmal pro Jahr ein formelles Mitarbeitergespräch, erzählt Andreas Kaltenböck. Informelle Gespräche werden nahezu jedes Monat geführt.

Übersicht der karriere.reporter Videos

  • Arbeitsplatz

    Rundgang durch das Unternehmen

  • Arbeitgeberwahl

    Warum haben Sie sich für diesen Arbeitgeber entschieden?

  • Arbeitsbedingungen

    Welche Rahmenbedingungen bringt der Job mit sich?

  • Arbeitsklima

    Was macht Ihr Team zum Team?

  • Perspektiven

    Welche Entwicklungsmöglichkeiten haben Sie?

  • Bewerbung

    Wie ist Ihr Bewerbungsgespräch verlaufen?

  • Anforderungsprofil

    Warum haben Sie diesen Job bekommen?

Infos zum Videodreh

Aufnahmedatum 18. Oktober 2017
Aufnahmeort Wien
Interview-Teilnehmer
Ernst Zellner (Geschäftsführender Gesellschafter)
Andreas Kaltenböck (Kunden- und Personalberater)
Klaudia Scislowicz (Kunden- und Personalberaterin)
MMag. Klaus Altenburger (Controller)

Durch die Nutzung unserer Angebote erklärst du dich mit dem Setzen von Cookies einverstanden. Mehr erfahren