Abmelden
244 Follower 20.284 Aufrufe

Warum haben Sie den Job bei ZELLNER bekommen?

Anforderungsprofil

Ernst Zeller legt auf tatkräftige Bewerber wert, die ein großes Maß an Eigeninitiative zeigen.

Klaus Altenburgers Arbeitserfahrung hat genau zumAnforderungsprofil gepasst. Ein Gespür für Daten und Zahlen ist für seine Position besonders wichtig.

Gerade in der Personalberatung sind wirtschaftliche Erfahrungen von Vorteil, findet Andreas Kaltenböck.

Übersicht der karriere.reporter Videos

  • Arbeitsplatz

    Rundgang durch das Unternehmen

  • Arbeitgeberwahl

    Warum haben Sie sich für diesen Arbeitgeber entschieden?

  • Arbeitsbedingungen

    Welche Rahmenbedingungen bringt der Job mit sich?

  • Arbeitsklima

    Was macht Ihr Team zum Team?

  • Perspektiven

    Welche Entwicklungsmöglichkeiten haben Sie?

  • Bewerbung

    Wie ist Ihr Bewerbungsgespräch verlaufen?

  • Anforderungsprofil

    Warum haben Sie diesen Job bekommen?

Infos zum Videodreh

Aufnahmedatum 18. Oktober 2017
Aufnahmeort Wien
Interview-Teilnehmer
Ernst Zellner (Geschäftsführender Gesellschafter)
Andreas Kaltenböck (Kunden- und Personalberater)
Klaudia Scislowicz (Kunden- und Personalberaterin)
MMag. Klaus Altenburger (Controller)

Durch die Nutzung unserer Angebote erklärst du dich mit dem Setzen von Cookies einverstanden. Mehr erfahren