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Warum haben Sie den Job bei VIKING GmbH bekommen?

Anforderungsprofil

Sebastian Matt bekam nach seinem Praktikum bei der VIKING GmbH die Möglichkeit einer Fixanstellung.

Alexander Ebsters soziale Kompetenz, seine Freude an der Tätigkeit sowie sein großer Ehrgeiz waren ausschlaggebend dafür, dass er den Job bei der VIKING GmbH bekommen hat.

Jutta Leibold meint, dass es wichtig ist, technikaffin zu sein, wenn man einen Job bei der VIKING GmbH ausüben möchte.

Übersicht der karriere.reporter Videos

  • Arbeitsplatz

    Rundgang durch das Unternehmen

  • Arbeitgeberwahl

    Warum haben Sie sich für diesen Arbeitgeber entschieden?

  • Arbeitsbedingungen

    Welche Rahmenbedingungen bringt der Job mit sich?

  • Arbeitsklima

    Was macht Ihr Team zum Team?

  • Perspektiven

    Welche Entwicklungsmöglichkeiten haben Sie?

  • Bewerbung

    Wie ist Ihr Bewerbungsgespräch verlaufen?

  • Anforderungsprofil

    Warum haben Sie diesen Job bekommen?

Infos zum Videodreh

Aufnahmedatum 5. August 2015
Aufnahmeort Langkampfen
Interview-Teilnehmer
Alexander Ebster (Gruppenleiter Fertigung/Produktion)
Sebastian Matt (Funktionsentwickler Elektrotechnik/Produktentwicklung)
Jutta Leibold (Technische Einkäuferin/ Einkauf)

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