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Warum haben Sie den Job bei der Steiermärkischen Sparkasse bekommen?

Anforderungsprofil

Dagmar Eigner-Stengg meint, dass die Steiermärkische Sparkasse Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sucht, die offen und loyal sind, gerne auf Menschen zugehen und hinter dem Unternehmen stehen.

Alexandra Egger bekam die Chance, bei der Steiermärkischen Sparkasse zu arbeiten, da sie offen für Neuerungen ist und gerne mit Menschen arbeitet.

Florian Besenhard hat den Job bekommen, da er eine sehr gute Vorbildung mitgebrachtund großes Interesse sowie Engagement gezeigt hat.  

Übersicht der karriere.reporter Videos

  • Arbeitsplatz

    Rundgang durch das Unternehmen

  • Arbeitgeberwahl

    Warum haben Sie sich für diesen Arbeitgeber entschieden?

  • Arbeitsbedingungen

    Welche Rahmenbedingungen bringt der Job mit sich?

  • Arbeitsklima

    Was macht Ihr Team zum Team?

  • Perspektiven

    Welche Entwicklungsmöglichkeiten haben Sie?

  • Bewerbung

    Wie ist Ihr Bewerbungsgespräch verlaufen?

  • Anforderungsprofil

    Warum haben Sie diesen Job bekommen?

Infos zum Videodreh

Aufnahmedatum 24. Jänner 2018
Aufnahmeort Graz
Interview-Teilnehmer
Mag. Dagmar Eigner-Stengg (Leitung Förderservice & Außenhandelsberatung und GründerCenter)
Michael Grandl (Privatkundenbetreuer)
Alexandra Egger (Filialleiter)
Florian Besenhard, MSc (Trainee Kommerz)

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