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Welche Entwicklungsmöglichkeiten haben Sie bei der Santander Consumer Bank?

Perspektiven

Bernd Skarich hat als telefonischer Kundenbetreuer begonnen, ist dann zum stellvertretenden Teamleiter aufgestiegen und mittlerweile darf er als Trainer neue Mitarbeiter einschulen.

Sogar als Trainee hat Lukas Strasser sehr viel Gestaltungsfreiraum.

Mitarbeitergespräche werden sehr locker geführt. Es gibt auch alle zwei Wochen Feedbackgespräche, erzählt Bianca Kovacs.

Übersicht der karriere.reporter Videos

  • Arbeitsplatz

    Rundgang durch das Unternehmen

  • Arbeitgeberwahl

    Warum haben Sie sich für diesen Arbeitgeber entschieden?

  • Arbeitsbedingungen

    Welche Rahmenbedingungen bringt der Job mit sich?

  • Arbeitsklima

    Was macht Ihr Team zum Team?

  • Perspektiven

    Welche Entwicklungsmöglichkeiten haben Sie?

  • Bewerbung

    Wie ist Ihr Bewerbungsgespräch verlaufen?

  • Anforderungsprofil

    Warum haben Sie diesen Job bekommen?

Infos zum Videodreh

Aufnahmedatum 29. November 2017
Aufnahmeort Wien
Interview-Teilnehmer
Bernd Skarich (Teamleiter Stellvertreter / Call Center)
Bianca Kovacs (Anwendungsentwicklerin / IT Entwicklung)
Lukas Strasser (Trainee / Controlling & Financial Management)

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