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Welche Entwicklungsmöglichkeiten haben Sie bei Leiner?

Perspektiven

Martina Wasser ist davon überzeugt, dass Mitarbeiter/innen bei Leiner sehr gute Möglichkeiten haben, sich weiterzuentwickeln.

Sabine Stelzer ist der Ansicht, dass die Potentialanalyse, die Leiner mit den Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen gemeinsam erarbeitet, zu sehr guten Aufstiegsmöglichkeiten führt.

Gernot Urbanek begann 1992 als gelernter Tischler beim Unternehmen Leiner, er bekam später die Möglichkeit, als Abteilungsleiter tätig zu sein und ist nun als Top-Möbelverkäufer Mitglied im Club Platin.

Übersicht der karriere.reporter Videos

  • Arbeitsplatz

    Rundgang durch das Unternehmen

  • Arbeitgeberwahl

    Warum haben Sie sich für diesen Arbeitgeber entschieden?

  • Arbeitsbedingungen

    Welche Rahmenbedingungen bringt der Job mit sich?

  • Arbeitsklima

    Was macht Ihr Team zum Team?

  • Bewerbung

    Wie ist Ihr Bewerbungsgespräch verlaufen?

  • Perspektiven

    Welche Entwicklungsmöglichkeiten haben Sie?

  • Anforderungsprofil

    Warum haben Sie diesen Job bekommen?

Infos zum Videodreh

Aufnahmedatum 17. Oktober 2016
Aufnahmeort Wien
Interview-Teilnehmer
Martina Wasser (Leiterin Personalentwicklung und interne Kommunikation)
Sabine Stelzer (Bereichsleiterin Möbel)
Gernot Urbanek (Verkäufer Möbel)

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