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Welche Entwicklungsmöglichkeiten haben Sie bei Pfizer Austria?

Perspektiven

Andreas Rauscher wurde bereits nach drei Monaten befördert und konnte so seine Verantwortung erweitern.

Johannes Schreiner freut es, dass Pfizer Austria sehr viele Kurse und Schulungen anbietet und er erzählt, dass es zweimal im Jahr Mitarbeitergespräche gibt.

Valerie Gall erzählt, dass es ein „Frauentalente-Programm“ bei Pfizer Austria gibt, bei dem jährlich 20 Frauen aus ganz Europa teilnehmen und an verschiedenen Themen arbeiten.

Übersicht der karriere.reporter Videos

  • Arbeitsplatz

    Rundgang durch das Unternehmen

  • Arbeitgeberwahl

    Warum haben Sie sich für diesen Arbeitgeber entschieden?

  • Arbeitsbedingungen

    Welche Rahmenbedingungen bringt der Job mit sich?

  • Arbeitsklima

    Was macht Ihr Team zum Team?

  • Perspektiven

    Welche Entwicklungsmöglichkeiten haben Sie?

  • Bewerbung

    Wie ist Ihr Bewerbungsgespräch verlaufen?

  • Anforderungsprofil

    Warum haben Sie diesen Job bekommen?

Infos zum Videodreh

Aufnahmedatum 07. September 2017
Aufnahmeort Wien
Interview-Teilnehmer
Dr. Andreas Rauscher (Sr. Medical Lead Vaccines Austria & Switzerland/ Pfizer Corporation Austria GmbH)
Mag. Valerie Gall, M.Sc. (Sr. Commercial Strategy Manager Oncology/ Pfizer Corporation Austria GmbH)
Johannes Schreiner (Supervisor Maintenance/ Pfizer Manufacturing Austria GmbH)

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