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Wie ist Ihr Bewerbungsgespräch bei der Merkur Versicherung AG verlaufen?

Bewerbung

Cathrine Poschs Bewerbungsprozess umfasste vier Runden und einen Persönlichkeitstest.

Daniel Mandl erzählt, dass beim sogenannten Recruiting-Tag die besten 25 Bewerber/innen eingeladen wurden und er an diesem Tag auch eine Präsentation halten musste.

Judith Fauster absolvierte im Zuge ihres Bewerbungsprozesses ein Assessment-Center und sie bekam die Aufgabe, diverse Fälle zu lösen.

Übersicht der karriere.reporter Videos

  • Arbeitsplatz

    Rundgang durch das Unternehmen

  • Arbeitgeberwahl

    Warum haben Sie sich für diesen Arbeitgeber entschieden?

  • Arbeitsbedingungen

    Welche Rahmenbedingungen bringt der Job mit sich?

  • Arbeitsklima

    Was macht Ihr Team zum Team?

  • Perspektiven

    Welche Entwicklungsmöglichkeiten haben Sie?

  • Bewerbung

    Wie ist Ihr Bewerbungsgespräch verlaufen?

  • Anforderungsprofil

    Warum haben Sie diesen Job bekommen?

Infos zum Videodreh

Aufnahmedatum 26. Juni 2017 
Aufnahmeort Graz
Interview-Teilnehmer
Cathrine Posch (Sachbearbeitung Kundenleistung)
Daniel Mandl, B.Sc., M.Sc. (Trainee)
Judith Fauster, MAS, MSc. (Versicherungsberaterin)
Mag. Peter Stiegmaier (Versicherungsberater)

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