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Welche Entwicklungsmöglichkeiten haben Sie bei KRÖSWANG?

Perspektiven

Daniela Dunzinger erzählt, dass KRÖSWANG seinen Mitarbeiter/innen sehr viele Seminare anbietet und sie ein sogenanntes „Mentorenseminar“ absolvieren darf.

David Fuchs erzählt, dass es zu Beginn eine dreimonatige Einschulung gibt, im Zuge derer man den Umgang mit den LKW und den Kunden erlernt.

Daniel Heinle erzählt, dass bei KRÖSWANG Führungskräftepositionen intern vergeben werden. Er selbst durfte bereits am „Kröswang Karriereprogramm“ teilnehmen.

Übersicht der karriere.reporter Videos

  • Arbeitsplatz

    Rundgang durch das Unternehmen

  • Arbeitgeberwahl

    Warum haben Sie sich für diesen Arbeitgeber entschieden?

  • Arbeitsbedingungen

    Welche Rahmenbedingungen bringt der Job mit sich?

  • Arbeitsklima

    Was macht Ihr Team zum Team?

  • Perspektiven

    Welche Entwicklungsmöglichkeiten haben Sie?

  • Bewerbung

    Wie ist Ihr Bewerbungsgespräch verlaufen?

  • Anforderungsprofil

    Warum haben Sie diesen Job bekommen?

Infos zum Videodreh

Aufnahmedatum 27. Juni 2017
Aufnahmeort Grieskirchen
Interview-Teilnehmer
Daniela Dunzinger (Gebietsleiterin)
David Fuchs (Frische-Lieferant)
Daniel Heinle (Leiter Disposition)

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