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Warum haben Sie den Job bei Kober GmbH bekommen?

Anforderungsprofil

Für Franz Kober ist es wichtig, dass Bewerber/innen bereit sind, Leistung zu erbringen und ist der Überzeugung, dass der Spaß an der Arbeit nicht zu kurz kommen darf.

Manfred Krippel hat den Job bekommen, da er sich immer schon für das Thema NGOs interessiert hat und offen für Neues war.

Lena Stolz ist der Meinung, dass Kober Mitarbeiter/innen sucht, die jung, dynamisch und aufgeschlossen sind und gut auf Menschen zugehen können und eine gute Portion Selbstbewusstsein mitbringen.

Übersicht der karriere.reporter Videos

  • Arbeitsplatz

    Rundgang durch das Unternehmen

  • Arbeitgeberwahl

    Warum haben Sie sich für diesen Arbeitgeber entschieden?

  • Arbeitsbedingungen

    Welche Rahmenbedingungen bringt der Job mit sich?

  • Arbeitsklima

    Was macht Ihr Team zum Team?

  • Perspektiven

    Welche Entwicklungsmöglichkeiten haben Sie?

  • Anforderungsprofil

    Warum haben Sie diesen Job bekommen?

  • Bewerbung

    Wie ist Ihr Bewerbungsgespräch verlaufen?

Infos zum Videodreh

Aufnahmedatum 17. Jänner 2018
Aufnahmeort Aalen
Interview-Teilnehmer
Franz Kober (Geschäftsführer)
Manfred Krippel (Personalmanagement)
Lena Stolz (Kommunikationsmanagement)

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