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Wie ist Ihr Bewerbungsgespräch bei KAMPER verlaufen?

Bewerbung

Nach fünf Schnuppertagen hatte Lukas Haberl ein Gespräch mit dem Werkstätten- und Firmenleiter.

Es bringt nichts feig zu sein, erzählt Friederike Prassl. Sie empfiehlt jedem Bewerber, mit Mut ins Gespräch zu gehen und auch seine Schwächen anzusprechen..

Für Manuel Pampel ist es wichtig, dass man ein gewisses technischen Verständnis und handwerkliches Geschickt mitbringt. Bewerber sollten sich außerdem vorab im Internet über die Firma Kamper informieren.

Übersicht der karriere.reporter Videos

  • Arbeitsplatz

    Rundgang durch das Unternehmen

  • Arbeitgeberwahl

    Warum haben Sie sich für diesen Arbeitgeber entschieden?

  • Arbeitsbedingungen

    Welche Rahmenbedingungen bringt der Job mit sich?

  • Arbeitsklima

    Was macht Ihr Team zum Team?

  • Perspektiven

    Welche Entwicklungsmöglichkeiten haben Sie?

  • Bewerbung

    Wie ist Ihr Bewerbungsgespräch verlaufen?

  • Anforderungsprofil

    Warum haben Sie diesen Job bekommen?

Infos zum Videodreh

Aufnahmedatum 21. November 2017
Aufnahmeort Tillmitsch
Interview-Teilnehmer
Mag. Friederike Prassl  (Gewährleistung)
Manuel Pampel (Technik)
Lukas Haberl (Lehrling)

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