Abmelden

Wie ist Ihr Bewerbungsgespräch bei hermeskim verlaufen?

Bewerbung

Die fachliche Eignung wurde bei Helmut Wieser gleich zu Beginn überprüft.

Christopher Kreil wurden fachspezifische Fragen gestellt. Dabei durfte er auf einer Skala selbst bewerten, wie gut er die gestellten Aufgaben lösen konnte.

Die fachliche Kompetenz und die persönliche Einstellung stellen laut Karlheinz Schröttner die zwei wichtigsten Merkmale eines neuen Mitarbeiters dar.

Übersicht der karriere.reporter Videos

  • Arbeitsplatz

    Rundgang durch das Unternehmen

  • Arbeitgeberwahl

    Warum haben Sie sich für diesen Arbeitgeber entschieden?

  • Arbeitsbedingungen

    Welche Rahmenbedingungen bringt der Job mit sich?

  • Arbeitsklima

    Was macht Ihr Team zum Team?

  • Perspektiven

    Welche Entwicklungsmöglichkeiten haben Sie?

  • Bewerbung

    Wie ist Ihr Bewerbungsgespräch verlaufen?

  • Anforderungsprofil

    Warum haben Sie diesen Job bekommen?

Infos zum Videodreh

Aufnahmedatum 13. Februar 2018
Aufnahmeort Stainz
Interview-Teilnehmer
Christopher Kreil (Projektleitung / Support)
Helmut Wieser (Leitung Softwareentwicklung)
Karlheinz Schröttner (Geschäftsführung)

Durch die Nutzung unserer Angebote erklärst du dich mit dem Setzen von Cookies einverstanden. Mehr erfahren