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Warum haben Sie den Job bei hermeskim bekommen?

Anforderungsprofil

Helmut Wieser konnte mit seiner Erfahrung punkten. Gleich zu Beginn seiner Tätigkeit bei Hermeskim durfte er ein größeres Projekt in der Schweiz umsetzen.

Christopher Kreils gute Ausbildung qualifizierte ihn für die Position des Projektleiters.

Karlheinz Schröttner berichtet, dass vor allem Mitarbeiter aus dem technischen Bereich gesucht werden. Durch die Größe des Teams ist es zudem besonders wichtig, dass neue Mitarbeiter gut dazu passen.

Übersicht der karriere.reporter Videos

  • Arbeitsplatz

    Rundgang durch das Unternehmen

  • Arbeitgeberwahl

    Warum haben Sie sich für diesen Arbeitgeber entschieden?

  • Arbeitsbedingungen

    Welche Rahmenbedingungen bringt der Job mit sich?

  • Arbeitsklima

    Was macht Ihr Team zum Team?

  • Perspektiven

    Welche Entwicklungsmöglichkeiten haben Sie?

  • Bewerbung

    Wie ist Ihr Bewerbungsgespräch verlaufen?

  • Anforderungsprofil

    Warum haben Sie diesen Job bekommen?

Infos zum Videodreh

Aufnahmedatum 13. Februar 2018
Aufnahmeort Stainz
Interview-Teilnehmer
Christopher Kreil (Projektleitung / Support)
Helmut Wieser (Leitung Softwareentwicklung)
Karlheinz Schröttner (Geschäftsführung)

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