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Warum haben Sie den Job beim Fonds Soziales Wien bekommen?

Anforderungsprofil

Gudrun Steinmann ist der Ansicht, dass Empathie und „zuhören können“ sehr wichtige Eigenschaften für eine Jobzusage beim Fonds Soziales Wien sind.

Abdali Behroz hat den Job beim Fonds Soziales Wien aufgrund seiner Qualifikation, seiner interkulturellen Kompetenz und seiner Erfahrung im Umgang mit Migrantinnen und Migranten bekommen.

Natalia Aigner ist der Meinung, dass man als Product Owner ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Universitätsstudium mitbringen sollte.

Übersicht der karriere.reporter Videos

  • Arbeitsplatz

    Rundgang durch das Unternehmen

  • Arbeitgeberwahl

    Warum haben Sie sich für diesen Arbeitgeber entschieden?

  • Arbeitsbedingungen

    Welche Rahmenbedingungen bringt der Job mit sich?

  • Arbeitsklima

    Was macht Ihr Team zum Team?

  • Perspektiven

    Welche Entwicklungsmöglichkeiten haben Sie?

  • Bewerbung

    Wie ist Ihr Bewerbungsgespräch verlaufen?

  • Anforderungsprofil

    Warum haben Sie diesen Job bekommen?

Infos zum Videodreh

Aufnahmedatum 27. September 2017
Aufnahmeort Wien
Interview-Teilnehmer
Mag.a (FH) Mag.a Gudrun Steinmann (Teamleiterin Soziale Arbeit, FSW-Wiener Pflege- und Betreuungsdienste  GmbH)
Daniela Worofka (DGKP, mobiles Palliativ- und Hospizteam)
Abdali Behroz (Sachbearbeiter, Bildungsdrehscheibe, AWZ Soziales Wien GmbH)
DSA Mag. Gerhard Kastner (Sozialarbeiter, Obdach Wien, wohnbasis)
Mag.a Natalia Aigner (Leiterin IT Application & Entwicklung)

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