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Welche Entwicklungsmöglichkeiten haben Sie bei Fill?

Perspektiven

Lukas Sumereder berichtet, dass es bei Fill die sogenannte „Fill-Academy“ gibt, die hausinterne Schulungen anbietet und Fill sehr viel für die Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter/innen tut.

Manuel Vöcklinger erzählt, dass es für Lehrlinge im Unternehmen sehr viele Chancen gibt und man immer unterstützt wird.

Lisa Mühringer freut es, dass es ein „Ideen-Management“ gibt, bei dem alle Mitarbeiter/innen ihre eigenen Ideen einbringen können und diese werden meistens sehr rasch umgesetzt.  

Übersicht der karriere.reporter Videos

  • Arbeitsplatz

    Rundgang durch das Unternehmen

  • Arbeitgeberwahl

    Warum haben Sie sich für diesen Arbeitgeber entschieden?

  • Arbeitsbedingungen

    Welche Rahmenbedingungen bringt der Job mit sich?

  • Arbeitsklima

    Was macht Ihr Team zum Team?

  • Perspektiven

    Welche Entwicklungsmöglichkeiten haben Sie?

  • Bewerbung

    Wie ist Ihr Bewerbungsgespräch verlaufen?

  • Anforderungsprofil

    Warum haben Sie diesen Job bekommen?

Infos zum Videodreh

Aufnahmedatum 04. September 2017
Aufnahmeort Gurten
Interview-Teilnehmer
Michael Weinberger (Projektmanagement)
Lukas Sumereder (Projektierung)
Manuel Vöcklinger (Mechatronik)
Lisa Mühringer (Softwaretechnik Automation)

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