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Welche Entwicklungsmöglichkeiten haben Sie bei ESIM Chemicals?

Perspektiven

Lutz Domke findet die Entwicklungsmöglichkeiten sehr gut. Es haben viele heutige Führungskräfte als Lehrlinge begonnen. Lutz Domke hat monatlich ein Mitarbeitergespräch.

Jürgen Ebner gefällt es, dass sehr viele Seminare und Fortbildungen angeboten werden. Er selbst führt mit seinen Mitarbeitern jedes Jahr ein Gespräch um Verbesserungen, Wünsche und Ziele mit seinen Mitarbeitern abstimmen zu können.

Daniela Schörkl macht gerade eine Schulung um später Verbesserungsprojekte optimal umsetzen zu können.

Übersicht der karriere.reporter Videos

  • Arbeitsplatz

    Rundgang durch das Unternehmen

  • Arbeitgeberwahl

    Warum haben Sie sich für diesen Arbeitgeber entschieden?

  • Arbeitsbedingungen

    Welche Rahmenbedingungen bringt der Job mit sich?

  • Arbeitsklima

    Was macht Ihr Team zum Team?

  • Perspektiven

    Welche Entwicklungsmöglichkeiten haben Sie?

  • Bewerbung

    Wie ist Ihr Bewerbungsgespräch verlaufen?

  • Anforderungsprofil

    Warum haben Sie diesen Job bekommen?

Infos zum Videodreh

Aufnahmedatum 04. April 2017
Aufnahmeort Linz
Interview-Teilnehmer
Jürgen Ebner (Shift Supervisor/Schichtmeister)
Daniela Schörkl (DSCM Manager)
Lutz Domke (Process Engineer/Technologe)

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