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  1. Empfangsassistenz & Rezeption - Teilzeit (30h/Woche)

    Rehrl + Partner Personalberatung GmbH
    am 13.8.2020

    Empfangsassistenz & Rezeption, Teilzeit (30h/Woche) Stadt Salzburg, 202080 DAS UNTERNEHMEN Für unseren Kunden, ein sehr gut etabliertes und renommiertes Dienstleistungsunternehmen...

  2. Online Marketing ManagerIn - SEA ManagerIn (m/w/d) #GoogleAds #SEA #Suchmaschinenwerbung

    get on top gmbh
    am 21.7.2020

    Deine Aufgaben: Strategische Konzeption & Beratung für bestehende und neue KundInnen (keine Kaltakquise!) Entwicklung & Umsetzung von Online Marketing Konzepten mit Fokus auf SEO, SEA & Web Analyse, Selbständige...

  3. Controller (m/w/d)

    FOCUSON
    am 17.7.2020

    Ihre Aufgaben: Verantwortung über das betriebliche Rechnungswesen, Erstellen der Monats- und Jahresabschlüsse, Sicherstellung eines funktionierenden, maßgeschneiderten und zielgruppenorientierten...

  4. Online Marketing Projektmanagement (m/w/d)

    get on top gmbh
    am 13.7.2020

    Deine Aufgaben: Strategische Konzeption & Beratung für bestehende und neue KundInnen (keine Kaltakquise!) Entwicklung & Umsetzung von Online Marketing Konzepten mit Fokus auf SEO, SEA & Web Analyse, Selbständige...

  5. (Angehende/r) KundenberaterIn

    Ihre Hauptaufgaben: Kundenverantwortung für die zugeordneten Kunden im Einzugsbereich unter Berücksichtigung des Bankertrages, des Bankrisikos und der Kundenzufriedenheit, Aktive Kundenberatung (Bedarfsfeldberatung) Führen...

  6. Management Assistant (m/w/d)

    Rehrl + Partner Personalberatung GmbH
    am 30.6.2020

    Ihr Aufgabengebiet: Erstreckt sich von der Terminplanung und dem Reisemanagement über die Aufbereitung von Präsentationen und Reports bis zur Vor- und Nachbereitung internationaler Meetings. Dank Ihrer gewinnenden...

  7. Leitung Human Resources (m/w)

    Iro&Partners
    • Stadt Salzburg
    am 16.6.2020

    Ihre Aufgaben: Weiterentwicklung einer modernen und zukunftsfähigen Personalabteilung bei Stiegl, Konzeption und Umsetzung der zukunftsorientierten HR-Strategie, Einführung von HR-Standards...

  8. HR Director (m/w/d)

    Rehrl + Partner Personalberatung GmbH
    am 4.5.2020

    Ihr Aufgabenbereich: Umfasst die Weiterentwicklung und Umsetzung der HR Strategie sowie die Einführung und Optimierung von HR Prozessen und Standards in den Bereichen Recruiting, Employer Branding, Compensation & Benefits...

  9. Recruiter Specialist (m/w/d)

    FOCUSON
    am 20.4.2020

    Ihr Aufgabengebiet: Mitarbeit bei der Entwicklung und Durchführung von Recruiting-Projekten und Strategien, Ansprache von Kandidaten auf verschiedenen social Media Netzwerken und Karriereplattformen, Erstellung...

  10. Junior/Senior Corporate Finance Risk Management (m/w/d)

    Rehrl + Partner Personalberatung GmbH
    am 15.4.2020

    Junior/Senior Corporate Finance Risk Management (m/w/d) Salzburg Stadt, 202034 DAS UNTERNEHMEN Sie, verfügen über ein analytisches Denkvermögen und möchten Strategien...

  11. Leitung Pflege & Betreuung (m/w/d)

    Albrecht Business Coaching
    am 14.4.2020

    Das Rote Kreuz Salzburg hat mit rund 1.000 hauptberuflichen und 4.500 freiwilligen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine klare Mission: Das Leben von Menschen in Not und sozial Schwachen...

  12. Corporate Treasury Management – Junior/Senior (m/w/d)

    Rehrl + Partner Personalberatung GmbH
    am 13.4.2020

    Ihr Aufgabenbereich: Wird abgerundet durch das Reporting, die Betreuung von IT-Schnittstellen und die Mitarbeit an internationalen Cash Management Projekten. IHRE QUALIFIKATION Wir wenden uns an Personen mit abgeschlossener...

  13. Innovativer TOP-Developer/Web-Entwickler – Perl/PHP (m/w/n)

    ncm-net communication management GmbH
    am 27.3.2020

    Ihre Aufgaben: Entwicklung von Cloud und Web Applikationen auf Basis von Perl /PHP Maintainance und Weiterentwicklung bestehender Cloud Applikationen, Consulting Funktion für das Team, Weiterentwicklung / Verantwortung...

  14. HR Director Austria (m/w/d)

    Rehrl + Partner Personalberatung GmbH
    am 19.3.2020

    Ihr Aufgabenbereich: Umfasst die Weiterentwicklung und Umsetzung der HR Strategie sowie die Einführung und Optimierung von HR Prozessen und Standards in den Bereichen Recruiting, Employer Branding, Compensation & Benefits...

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