8 Staffing Jobs in Steiermark

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  1. Mitarbeiter/Mitarbeiterin Recruiting und Personalmanagement

    Steiermärkische Sparkasse · am 18.10.2017

    Für die Steiermärkische Sparkasse-Gruppe, einem international tätigen Kreditinstitut mit rund 6.500 MitarbeiterInnen an knapp 500 Standorten, zu arbeiten, bedeutet, Menschen...

  2. Personaldisponent (m/w) mit Schwerpunkt FacharbeiterInnen Metallbranche

    Es geht um Menschen ESTET Personal GmbH Als familiengeführtes Unternehmen für Personaldienstleistungen stehen wir seit jeher für verantwortungsbewusste Arbeitskräfteüberlassung...

  3. Human Resources Manager (m/w)

    Ihre Aufgaben: In dieser Position sind Sie für die Schaffung einheitlicher Standards bzw. Prozesse verantwortlich und stimmen sich hinsichtlich des Ausbaus der Entwicklung einer ganzheitlichen Personalstrategie...

  4. Wusstest du, dass es für deine Suche 88 passende Firmen gibt?
  5. HR Specialist Compensation & Benefits

    Your Responsibilities: Key position in HR Compensation & Benefits Management and global HR projects, including yearly compensation review, budget and forecast cycles, job grading and benchmarking, Establish and support the...

  6. HR Management - Personalleitung

    Ihre Aufgaben: In dieser Aufgabe führen Sie die HR-Abteilung und verantworten alle damit verbundenen strategischen und operativen Aufgaben. Insbesondere sind Sie für die einheitliche Gestaltung von HR-Prozessen...

  7. Regional HR Business Partner (m/w)

    Ihre Aufgaben: Umsetzung der PENNY HR Richtlinien im jeweiligen Verkaufsgebiet (Gebiet Oberösterreich sowie Salzburg/Steiermark/Kärnten) in Zusammenarbeit mit den Führungskräften, regelmäßige...

  8. Mitarbeiter/in im Konzern Personalmanagement für die Personaladministration

    Ihre Aufgaben: Durchführung des Onboardingprozesses für Angestellte und Arbeiter/innen (Dienstvertragserstellung, Personalstammdatenanlage und Behördenkontakte …) Durchführung des Offboardingprozesses...

  9. Recruiter/in - Personaldienstleistungs-Assistent/in

    Ihr Aufgabengebiet: Umfassendes Recruiting von Bewerbern vorwiegend im gewerblichen Bereich, teils aber auch von kaufmännischen und technischen Angestellten, Internetrecherchen inkl. telefonischer oder schriftlicher...

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Diese Jobs hast du verpasst

  1. HR Senior Specialist, Compensation & Benefits (m/f)

    ams AG · am 4.10.2017

    Step up. We are shaping the world with sensor solutions! ams' success, being a world leader in the design and production of high performance analog ICs and sensor solutions is driven...

  2. HR ManagerIn

    VACE Engineering GmbH · am 2.10.2017

    Ihre Aufgaben: Auch: Erstellung von Arbeits-, Beschäftigungsbewilligungen, Lohn- & Gehaltsanpassungen, Personal- & Nachfolgeplanung, Weiterentwicklung & Gestaltung des Employer Branding, Planung & Durchführung der Aus-...

  3. Junior HR Business Partner (m/w)

    STYRIA · am 27.9.2017

    Ihre Aufgaben: Sie sind für das Recruiting verantwortlich, übernehmen die Inseratgestaltung, führen laufend auch selbst Bewerbungsgespräche und kümmern sich um das Bewerbermanagement...

  4. Human Resources Manager (m/f)

    HILL WOLTRON Management Partner · am 20.9.2017

    Bei unserem Kunden handelt es sich um ein international tätiges Unternehmen im Bereich Anlagenbau, Industriemontage mit Sitz im Raum Graz. Aufgrund des konstanten Wachstums ist...

  5. Personaldisponent (m/w) (Karenzvertretung)

    DHL Paket (Austria) GmbH · am 15.9.2017

    Ihr Aufgabenbereich: Personaleinsatzplanung, Personalrekrutierung, Austausch mit Personalleasingfirmen, Betreuung des Zeitsystems für den Standort, Aushilfstätigkeiten bei operativen Steuerungsaufgaben (z.B....

  6. Software Project Leader - Smart Card Systems

    NXP Semiconductors Austria GmbH Standort Gratkorn · am 13.9.2017

    Software Project Leader, Smart Card Systems Gratkorn Apply NXP Semiconductors enables secure connections and infrastructure for a smarter world, advancing solutions that make lives...

  7. Personalreferent (m/w)

    ADCURAM Group AG · am 12.9.2017

    Ihre Aufgaben: Steuerung sämtlicher HR-Prozesse, von der Rekrutierung über die Vertragserstellung bis zur Mitarbeiterbetreuung, Aktives Schnittstellenmanagement zwischen internen Fachbereichsleitern...

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