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  1. HR Business Partner (m/w) - Organisationsentwicklung | Recruiting | Employer Branding | Führungskräfteberatung

    Ihre Aufgaben: Als HR Business Partner/in beraten Sie Führungskräfte mehrerer österreichischer Standorte in HR-Fragestellungen. Sie kümmern sich selbstständig um Recruitingprojekte, erarbeiten Maßnahmen zur Personalentwicklung...

  2. HR-Manager/in mit Schwerpunkt Recruiting und Personalentwicklung

    Ihr Aufgabengebiet: Sie führen den gesamten Recruitingprozess durch: von der Profilerstellung bis hin zur Personalauswahl. Die Bewerberkommunikation, die Vertragsverhandlung sowie die Integration der neuen Mitarbeiter...

  3. Praktikant für Personalmanagement PIA Zentrale (w/m)

    Ihre Aufgaben: Unterstützung der Personalbetreuung (Personalmanagement, Beurteilung und Bearbeitung arbeitsrechtlicher Sachverhalte für ca. 4.000 Mitarbeiter/innen in ganz Österreich) Zusammenarbeit und Abstimmung...

  4. Wusstest du, dass es für deine Suche 316 passende Firmen gibt?
  5. HR-MitarbeiterIn - Weiterbildung & Personalentwicklung

    ORS Service GmbH · am 13.11.2017

    Ihre Herausforderung: In dieser Funktion sind Sie für die Konzeption, Koordinierung, Durchführung und Evaluation der firmeninternen Weiterbildungsmaßnahmen verantwortlich. Als direkte Ansprechperson für...

  6. Mitarbeiter Recruiting & Personalentwicklung m/w

    Kellner & Kunz AG · am 13.11.2017

    Ihre Aufgaben: Beinhalten: Professionelle Abwicklung des gesamten Prozesses von der Definition des Anforderungsprofils über die Suche und Auswahl bis zur administrativen Abwicklung des Mitarbeitereintritts...

  7. Personalreferent (m/w)

    Ihre Aufgaben: Betreuen der Mitarbeiter des Standortes in allen HR-relevanten Belangen, Bearbeiten des gesamten Recruiting Prozesses im Angestellten- und Arbeiterbereich, Durchführen von Vorstellungsgesprächen...

  8. Junior Entwickler/in / Berater/in im Bereich SAP HR 

    Bundesrechenzentrum GmbH · am 13.11.2017

    Ihre Aufgaben: Customizing und Programmierung für die Personaleinsatzplanung, individuelle ABAP Softwareentwicklung für Add On Produkte in der Zeitwirtschaft, Administration von Zeitterminalsoftware...

  9. Praktikum/Volontariat Recruiting & Personalmanagement

    PORR AG · am 13.11.2017

    Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche und selbstständige Abwicklung des Bewerbermanagements als erste/r Ansprechpartner/in für Bewerber/innen | Unterstützung im Recruiting-Prozess; insbesondere...

  10. Praktikum/Volontariat Recruiting & Personalmarketing

    PORR AG · am 10.11.2017

    Ihre Aufgaben: Selbstständige Abwicklung des Bewerbermanagements als erste/r Ansprechpartner/in für Bewerber/innen | Unterstützung im Recruiting-Prozess insbesondere bei der Terminkoordination...

  11. MitarbeiterIn Personalmanagement und Personalentwicklung

    Stahl Judenburg GmbH · am 10.11.2017

    Ihre Aufgaben: Begleitung sowie eigenständige Betreuung von Personalmanagement-Projekten, Unterstützung in der Organisation und Konzeption bzw. in der Durchführung von Personalentwicklungsprojekten...

  12. SAP HCM EntwicklerIn - Schwerpunkt Zeitwirtschaft

    Ihre Hauptaufgaben: Beratende Unterstützung von EndanwenderInnen in der Beschreibung fachlicher Anforderungen in der Personalzeitwirtschaft (PT) Erstellung technischer Konzepte auf der Grundlage von dokumentierten fachlichen...

  13. HR-Multitalent gesucht! - *Employer Branding * Recruiting * Personalentwicklung*

    Ihre Aufgaben: Sie übernehmen ein generalistisches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet. Ihr Ziel ist es, die besten Mitarbeiter/innen für Ihr Unternehmen zu gewinnen. Dabei sind Sie selbstständig für Recruitingprojekte...

  14. Personalmanagement und Zeiterfassung

    Joseph Genuss GmbH · am 9.11.2017

    Joseph Brot ist eine Bäckerei, ein Bistro, eine Bagelmanufaktur, wir sind 4 Shops in Wien und 2 im Waldviertel. Wir sind aber auch ein Team von mehr als 120 Kolleg/innen und wir...

  15. FH-PraktikantIn im Personalmanagement

    Erste Bank · am 9.11.2017

    Was zählt, ist seine Leidenschaft auszuleben. Moderne KundInnen brauchen BankerInnen wie Sie. Menschen die bereit sind, in einem dynamischen und flexiblen Umfeld ihre Leidenschaft...

  16. SAP HCM EntwicklerIn - Schwerpunkte ESS/MSS und PE-LSO - Spannende Inhouse-Position für HR-Anwendungen

    Ihre Hauptaufgaben: Umsetzung technischer Konzepte im SAP HCM im Rahmen von Customizing und Zusatzentwicklungen in den Anwendungskomponenten ESS/MSS (Employee Self Service/Manager Self Service) sowie PE/PE-LSO (Veranstaltungsmanagement/Learning...

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