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  1. Head of Human Resources (f/m)

    Ihre Aufgaben: Führung des kompetenten nationalen HR-Teams (Personalentwicklung, Recruiting, Employer Branding, Personalverrechnung/-administration etc.) sowie der Personalisten/-innen in den internationalen...

  2. HR-Leiter (m/w)

    CONNECT COMPETENCE OG · am 20.11.2017

    Ihre Aufgaben: Ab. IHR PROFIL Abgeschl. Studium (Jus/BWL o.ä.) Mindestens 10 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich HR/PE Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft sowie hohe Serviceorientierung...

  3. Leiter HR Administration (m/w)

    Ihre Aufgaben: Kompetente/r AnsprechpartnerIn bei personalrelevanten Themen betreffend des gesamten HR Spektrums für das Team inkl. Führungskräften, Operative Umsetzung von HR Maßnahmen sowie Unterstützung...

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Diese Jobs hast du verpasst

  1. Head of Human Resources (w/m)

    Wolford AG · am 13.11.2017

    Wolford hat sich mit Produkten für die selbstbewusste Frau von heute als globale Fashionmarke positioniert. Mit Hilfe von innovativster Stricktechnologie, feinsten Materialien...

  2. Personalmanagement-Assistent/in

    Büroring Personalmanagement GmbH · am 6.11.2017

    Wir suchen einen/eine Personalmanagement-Assistent/in (Job ID: 3660) Einsatzort: Oberösterreich / 4600 Wels JETZT ONLINE BEWERBEN Über uns: Seit über 35 Jahren vermittelt Büroring...

  3. Lohnverrechner (m/w)

    Rehrl + Partner Personalberatung GmbH · am 13.10.2017

    Lohnverrechner (m/w) Salzburg, 171681 DAS UNTERNEHMEN Für unseren Auftraggeber, ein familiär geführtes, stark wachstumsorientiertes Unternehmen, besetzen wir zur Erweiterung...

  4. Teamleitung Personalverrechnung

    Schulmeister Finance · am 9.10.2017

    Branche: Beratung / Consulting / Dienstleistung, Maschinen-/ Anlagenbau / Automotive, Bauwesen, Sonstige Industrie Berufsfeld: Personalverrechnung / Personalwesen Ort: Oberösterreich...

  5. Leitung HR-Administration (m/w)

    ISG Personalmanagement GmbH · am 17.7.2017

    Ihre Hauptaufgaben: Gesamtverantwortung für Personalverrechnung, HR-Stammdatenpflege sowie Personalcontrolling mit einem 10-köpfigen Expertenteam, Laufende Verbesserung und Optimierung von Prozessen und Abläufen samt...

  6. Fachassistenz im HR-Bereich (m/w)

    ISG Personalmanagement GmbH · am 20.6.2017

    Ihre Hauptaufgaben: Übernahme anspruchsvoller personaladministrativer Aufgaben, Umfassende Unterstützungsfunktion für die Geschäftsbereiche und Abteilungen, Enge Zusammenarbeit mit Personalleitung Ihr Kompetenzprofil...

  7. Leiter Human Resources (m/w)

    CONNECT COMPETENCE OG · am 5.6.2017

    Unser Kunde ist ein erfolgreiches und dynamisches Unternehmen in der Konsumgüter- industrie im Großraum Innsbruck. Um das stetige Wachstum und den steigenden Herausforderungen...

  8. Head of Human Resources (m/w)

    Iventa. The Human Management Group · am 5.6.2017

    Ihre Aufgaben: Definition und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und internationalen HR-Standards (wie Recruiting, Vertragsgestaltung, Compensation & Benefits, Entsendungsmanagement) Weiterentwicklung der...

  9. HR-Leiter/in

    Gourmetfein GF Fleischproduktion GmbH & Co KG · am 9.5.2017

    Ihre Aufgaben: Verantwortung für gesamten HR-Bereich, Kompetenter Ansprechpartner für Auskünfte in arbeits-, sozial- und steuerrechtlichen Angelegenheiten für Geschäftsleitung und...

  10. Personalleiter (m/w)

    inpraxi Unternehmensberatung GmbH & Co. KG · am 8.5.2017

    Ihre Aufgaben: Zentrale Anlaufstelle in allen Fragen der operativen Personalarbeit, von der Mitarbeitereinstellung bis zum Austritt, Planung und Durchführung von Instrumenten der Personalentwicklung, Schaffung...

  11. Leiter Personal Services (w/m)

    Porsche Holding GmbH · am 5.5.2017

    Ihre Aufgaben: Führung und Steuerung der Teams Personalverrechnung und Zeiterfassung, Verantwortung für die effiziente Abwicklung der monatlichen Gehaltsverrechnungen von rund 7.000 Mitarbeitern und Expats...

  12. Assistenz Personalleitung (m/w)

    MUBEA CARBO TECH GMBH · am 3.5.2017

    Ihre Aufgaben: Organisatorische/administrative Unterstützung der Personalleitung, Eigenständige Führung des Trainingsmanagements: Erstellung des Schulungsplanes, Organisation von internen und externen...

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