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  1. Personalrecruiter/-in

    Jobnummer: 61815 Personalrecruiter/-in Arbeitsort: St. Florian Sie haben ein gutes Gespür für Menschen? Bei uns sind Sie richtig! Squadra Personalmanagement ist ein Unternehmen...

  2. Recruitment Specialist (m/w)

    Randstad Austria GmbH · am 17.11.2017

    Your Responsibilities: A clear and simple recruitment process (sourcing strategy timeline, cost, milestones), with clear vacancy ownership and a clear and aligned vacancy description (following alignment with the business...

  3. Personaldisponent /Personal-Recruiter (m/w) mit Erfahrung

    Ihr Aufgabengebiet: Umfasst: Personalrecruiting, Führen von Bewerbungsgesprächen, Erstellen der Arbeitsverträge, Planen des Personaleinsatzes, Organisation der Überstellungen der gewerblichen Mitarbeiter...

  4. Wusstest du, dass es für deine Suche 91 passende Firmen gibt?
  5. HR Specialist (m/w) mit Schwerpunkt Recruiting - Personalarbeit aus Leidenschaft und Berufung!

    epunkt Internet Recruiting · am 17.11.2017

    Ihre Aufgaben: Sie sind Teil des HR-Teams und übernehmen ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Schwerpunkt Recruiting. Nach einer fundierten Einschulung agieren Sie als kompetente/r Ansprechpartner/in...

  6. Personaldisponent (m/w) / Recruiter (m/w)

    I.K. Hofmann GmbH · am 16.11.2017

    Ihre Aufgaben: Aktive Bewerbersuche im gewerblichen und kaufmännischen Bereich, Nutzung und Ausbau bestehender und Einführung neuer Recruiting-Kanäle, Textieren, erstellen, schalten und verwalten...

  7. HR-Assistant - Recruiting

    Ihre Aufgaben: Sie übernehmen selbstständig das Recruiting für die Bereiche Facharbeiter/innen und Angestellte inklusive aller Schritte entlang unseres definierten Recruiting- und Onboarding-Prozesses...

  8. HR Generalist/in mit Schwerpunkt Recruiting

    Ihre Aufgaben: Eigenständige Abwicklung von Recruiting-Projekten (im Angestelltenbereich / Spezialisten- sowie Leitungsfunktionen) Mitwirkung bei bzw. Übernahme von Employer Branding Themen (Onboarding-Veranstaltungen...

  9. Teamlead Recruiting (m/w)

    Ihr Aufgabenbereich: Ansprechpartner für Führungskräfte betreffend aller Rekrutierungsfragen, Planung und Implementierung innovativer Rekrutierungsmaßnahmen, Verantwortlich für sämtliche...

  10. HR Business Partner (m/w) - Organisationsentwicklung | Recruiting | Employer Branding | Führungskräfteberatung

    Ihre Aufgaben: Als HR Business Partner/in beraten Sie Führungskräfte mehrerer österreichischer Standorte in HR-Fragestellungen. Sie kümmern sich selbstständig um Recruitingprojekte, erarbeiten Maßnahmen zur Personalentwicklung...

  11. Recruiter/in

    Ihre Aufgaben: Suche und Auswahl qualifizierter Mitarbeiter/innen im Angestellten- sowie im Arbeiterbereich, Gestaltung von Stellenanzeigen in verschiedensten Medien, Bewerbungsmanagement (Terminvereinbarung...

  12. HR-Manager/in mit Schwerpunkt Recruiting und Personalentwicklung

    Ihr Aufgabengebiet: Sie führen den gesamten Recruitingprozess durch: von der Profilerstellung bis hin zur Personalauswahl. Die Bewerberkommunikation, die Vertragsverhandlung sowie die Integration der neuen Mitarbeiter...

  13. Recruiting Spezialist (w/m)

    Manpower · am 14.11.2017

    Recruiting Spezialist (w/m) Linz, Chemie, Vollzeit Nutzen Sie unsere Kontakte und unser Kundennetzwerk! Mit uns ersparen Sie sich den Bewerbungsmarathon. Nutzen Sie das kostenfreie...

  14. Sales & Recruiting Spezialist (m/w) im Engineering Umfeld

    TODAY Experts GmbH · am 13.11.2017

    Sales & Recruiting Spezialist (m/w) im Engineering Umfeld » ONLINE BEWERBUNG to>day is your day! TO>DAY Experts Oberösterreich GmbH ist ein österreichisches Projektberatungsunternehmen...

  15. SpezialistIn Recruiting

    Manpower · am 13.11.2017

    SpezialistIn Recruiting Amstetten, Steyr, Linz Bezirk, Metallerzeugung/ -verarbeitung, Vollzeit Wir bieten Karrieren! Mit uns ersparen Sie sich den Bewerbungsmarathon. Nutzen Sie das...

  16. Mitarbeiter Recruiting & Personalentwicklung m/w

    Kellner & Kunz AG · am 13.11.2017

    Ihre Aufgaben: Beinhalten: Professionelle Abwicklung des gesamten Prozesses von der Definition des Anforderungsprofils über die Suche und Auswahl bis zur administrativen Abwicklung des Mitarbeitereintritts...

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