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  1. HR Manager Recruiting

    Laudamotion GmbH
    am 10.7.2019

    Ihr Aufgabengebiet: Single Point of Contact für die internen Fachbereiche des Head Office und Flugbetrieb rund um alle Recruiting- Themen betreffend Cockpit, Kabine, Head Office sowie Technik, Auswahl geeigneter...

  2. Applikationsmanager für IT-Systeme Recruiting, Personalentwicklung und e-Learning

    Flughafen Wien Aktiengesellschaft
    • Wien Flughafen
    am 14.6.2019

    Ihre Aufgaben: IT-seitige Betreuung interner Kundensysteme in den Bereichen des Recruitings, der Personalentwicklung und eLearning, Anforderungserhebung, Analyse und Konzeption von Prozessen in enger Zusammenarbeit...

  3. Assistenz Personalentwicklung (m/w) Teilzeit

    AUSTRIAN AIRLINES
    • Wien Flughafen
    am 24.5.2019

    Deine Aufgaben: Koordination und Organisation von Trainingsveranstaltungen der unternehmensinternen Weiterbildungsplattform Austrian Campus (Trainerkoordination, Raumbuchungen, Teilnehmeradministration, etc.)...

  4. Praktikum – Personalentwicklung Schwerpunkt Recruiting (w/m)

    Flughafen Wien Aktiengesellschaft
    • Wien Flughafen
    am 1.4.2019

    Ihre Aufgaben: Unterstützung im Recruiting (administrative Tätigkeiten, Gestaltung von Inseraten, Terminorganisation und -koordination bis hin zur Vorauswahl von Bewerbern) Mitarbeit beim Praktikantenrecruiting...

  5. HR Business Partner (w/m)

    Kühne + Nagel GesmbH
    • Wien Flughafen
    am 25.1.2019

    Ihre Aufgaben: Und Verantwortlichkeiten, Lösungsorientierte und eigenverantwortliche Beratung von Führungskräften und MitarbeiterInnen in allen HR-Angelegenheiten, Selbständige Abwicklung...

  6. Referent Personalentwicklung (m/w)

    AUSTRIAN AIRLINES
    • Wien Flughafen
    am 19.12.2018

    Ihre Aufgaben: Steuerung von Tools und Prozessen zur systematischen Identifikation von Talenten, Gestaltung von "People Development" Maßnahmen und Instrumenten zur strategieorientierten und zielgerichteten...

  7. HR Business Partner (w/m)

    Borealis Polyolefine GmbH
    am 28.8.2018

    HR Business Partner (w/m) Teilzeit 20 h / Woche Sie wissen wie man Führungkräften in strategischen und operativen Fragen als HR Business Partner unterstützend zur Seite...

  8. HR Business Partner (w/m)

    Kühne + Nagel GesmbH
    • Wien Flughafen
    am 22.8.2018

    Ihre Aufgaben: Und Verantwortlichkeiten, Lösungsorientierte, kompetente und eigenverantwortliche Beratung von Führungskräften und MitarbeiterInnen in allen HR-Angelegenheiten und bei arbeitsrechtlichen...

  9. HR Spezialist/in - Recruiting, Employer Branding & Lehrlingswesen

    Kühne + Nagel GesmbH
    • Wien Flughafen
    am 19.6.2018

    Ihre Aufgaben: Und Verantwortlichkeiten, Eigenständige Abwicklung des österreichweiten Recruitings in enger Abstimmung mit den HR Business Partnern, Planung und Durchführung von Employer Branding...

  10. Specialist / HR-Business Partner (m/w)

    Eurowings Europe GmbH
    • Flughafen Wien
    am 20.2.2018

    Specialist / HR-Business Partner (m/w) Wir suchen ab sofort, in Vollzeit und unbefristet, einen Specialist / HR-Business Partner (m/w) in der Abteilung Human Resources der Eurowings...

  11. HR Manager (m/w)

    conos gmbh
    am 7.2.2018

    Weil Menschen den Unterschied machen HR Manager (m/w) Sie besitzen Projektsinn und Unternehmergeist? Unser Auftraggeber ist ein erfolgreich tätiges Produktionsunternehmen mit mehreren...

  12. HR Business Partner (w/m)

    Kühne + Nagel GesmbH
    • Flughafen Wien
    am 29.1.2018

    Ihre Aufgaben: Und Verantwortlichkeiten, Enge Zusammenarbeit mit den zugeteilten Abteilungen im Sinne eines HR Business Partners: eigenverantwortliche Abwicklung sämtlicher HR-Prozesse (inkl. Personalsuche...

  13. HR Manager (m/w)

    conos gmbh
    am 29.12.2017

    Weil Menschen den Unterschied machen HR Manager (m/w) Sie besitzen Projektsinn und Unternehmergeist? dann ist das Ihre Chance als HR-Specialist! Unser Auftraggeber ist ein erfolgreich...

  14. HR-Generalist/in

    Murrelektronik GmbH
    am 17.11.2017

    Ihre Aufgaben: Umfassende und eigenverantwortliche Betreuung aller HR-Agenden (vom Recruiting bis zur Einführung in das Unternehmen) unterschiedlicher EU-Länder, Personaladministration, Payroll-Vorbereitung...

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