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  1. Personalmanagement und -administration (m/w)

    Ihre Aufgaben: Aktiver Support bei der Gestaltung von internen & externen Stellenausschreibungen, Laufende Kommunikation mit externen Recruiting-Partnern, Vorselektion der Bewerbungen anhand des Stellenprofils...

  2. Recruiter/in, Personalmanager/in für kaufmännisches- und technisches Personal

    Ihr Aufgabengebiet: Kundenakquise, -betreuung und -beratung, Operatives Recruiting, Erstellen bzw. Bearbeiten von Anforderungsprofilen, Ausschreibungen und Inseraten, Laufende Korrespondenz mit Bewerber/innen, Verwalten...

  3. HR-Spezialist (m/w)

    Ihre Herausforderung: Fachliche und personelle Stellvertretung der Personalleitung, Bearbeitung arbeitsrechtlicher Anfragen und Projekte, Erstellung von Betriebsvereinbarungen, Richtlinien und Protokollen, Unterstützung...

  4. Wusstest du, dass es für deine Suche 517 passende Firmen gibt?
  5. HR Generalist (m/w)

    Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten und innovativen HR-Allrounder, der seinen Verantwortungsbereich selbständig und leidenschaftlich voran treibt und...

  6. Senior Personalentwicklung (m/w)

    BENE GmbH · am 21.11.2017

    Ihre Aufgaben: Sie sind die wesentliche Schnittstelle zwischen Mitarbeiter, Führungskraft und Unternehmen in allen Belangen betrieblicher PE-Instrumente. Konzeption und Implementierung von PE-Instrumenten...

  7. HR-Manager/in

    Ihre Aufgaben: Alleinige Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung von ca. 170 Dienstnehmer/innen mittels BMD Lohnprogramm 5.5 Agieren als kompetente Ansprechperson in arbeitsrechtlichen und abrechnungsrelevanten...

  8. HR-Spezialist (m/w)

    APS Group · am 20.11.2017

    Mit über 2000 Mitarbeitern und über 20 Niederlassungen bundesweit zählen wir, die APS Group, zu den führenden Personaldienstleistern in Österreich. APS steht...

  9. Personaldienstleister(in)

    Personaldienstleister(in) Referenznummer: 61819 Region: Amstetten JOBS Experts ist ein erfolgreiches Unternehmen in der Zeitarbeitsbranche. Wir beschäftigen über 500 Mitarbeiter/inne...

  10. Group Senior Manager Human Resources (m/w)

    ZKW Group GmbH · am 17.11.2017

    Ihre Aufgaben: Erster HR Ansprechspartner für das Headquarter (ca. 250 MitarbeiterInnen) sowie für die internationale HR Standortbetreuung, Führungsverantwortung für ein HR Team, Beratung...

  11. HR-Generalist/in

    Murrelektronik GmbH · am 17.11.2017

    Ihre Aufgaben: Umfassende und eigenverantwortliche Betreuung aller HR-Agenden (vom Recruiting bis zur Einführung in das Unternehmen) unterschiedlicher EU-Länder, Personaladministration, Payroll-Vorbereitung...

  12. HR-GeneralistIn mit Schwerpunkt Arbeitsrecht & Reporting

    Ihre Aufgaben: Beratung & Betreuung der Führungskräfte und MitarbeiterInnen in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen, Mitarbeit bei der Erstellung von arbeitsrechtlich relevanten...

  13. Leitung Personal (m/w)

    Ihre Aufgaben: Personalinterne Dienstleistungen wie Personalverrechnung, HR-administration, interne Kontrollsysteme, Recruiting, PE, Personalmarketing u.v.m. Strategischer Sparringpartner und Berater der Geschäftsführung...

  14. HR Business Partner - Angestellte (m/w)

    Semperit AG Holding · am 16.11.2017

    Ihr Aufgabengebiet: Wichtiger Ansprechpartner für allgemeine HR Agenden im Angestelltenbereich Österreich, Allgemeine Betreuung der Angestellten in Österreich (Employee Life Cycle Management) Betreuung und Begleitung...

  15. HR Business Partner (m/w)

    Ihre Aufgaben: Erste Ansprechperson für die Abteilung „BILLA Digital", bestehend aus den Teilbereichen Onlineshop, eCommerce Lager und Digitalisierung bei BILLA Konzeption und Steuerung sämtlicher...

  16. HR Business Partner (m/w) - Führungskräfteberatung und Recruiting

    Ihre Aufgaben: In direkter Berichtslinie an die Personalleitung benötigen Sie hohe operative Umsetzungskompetenz und strategisches Feingefühl und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung für folgende Aufgaben: Beratung...

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