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  1. PersonalentwicklerIn mit Schwerpunkt Digital Learning

    Ihre Hauptaufgaben: Konzeption und Erstellung von eLearning Content in Abstimmung mit den jeweiligen Fachabteilungen, Erstellung von Drehbüchern sowie Produktion von Lern- und Videocontent, Weiterentwicklung und Administration...

  2. Mitarbeiter/in Personalentwicklung

    UPC Austria · am 13.11.2017

    Ihre Aufgaben: Verwaltung und Pflege der Teilnehmeranmeldungen, Organisation von internen und externen Schulungen, Aktive Promotion und Kommunikation unseres Trainingsangebotes, Verantwortung für die Trainingsnachbearbeitung...

  3. Mitarbeiter/in Personalentwicklung (ab 30 Stunden)

    Ihre Aufgaben: Organisation von internen und externen Trainings insbesondere Einladungsmanagement, Organisation von Hotels & Seminarräumen, Anlage in der Schulungsdatenbank, Rechnungskontrolle, Unterstützung...

  4. Wusstest du, dass es für deine Suche 352 passende Firmen gibt?
  5. HR-MitarbeiterIn - Weiterbildung & Personalentwicklung

    ORS Service GmbH · am 13.11.2017

    Ihre Herausforderung: In dieser Funktion sind Sie für die Konzeption, Koordinierung, Durchführung und Evaluation der firmeninternen Weiterbildungsmaßnahmen verantwortlich. Als direkte Ansprechperson für...

  6. FH Pflichtpraktikant/-in für den Bereich Personalentwicklung

    Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Durchführung von Personalentwicklungsaufgaben, Unterstützung und gegebenenfalls eigenständige Übernahme/Konzeption von Projekten, Mitwirkung am...

  7. MitarbeiterIn Personalentwicklung

    Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Übernahme und stetige Optimierung von bestehenden Personalentwicklungsmaßnahmen, Selbständige Organisation der Veranstaltungen, Einladungsmanagement sowie Koordination...

  8. MitarbeiterIn Personalentwicklung

    Ihre Aufgaben: Sie sind organisationsstark in der Vor- und Nachbereitung von internen und externen Bildungsmaßnahmen (im ArbeiterInnen- und AngestelltInnen-Bereich) und deren Dokumentation. Sie prüfen...

  9. Spezialist/in Personalentwicklung

    TUI Österreich GmbH · am 9.11.2017

    SPEZIALIST/IN PERSONALENTWICKLUNG Werden Sie Teil von TUI, dem weltweiten Marktführer in der Touristik. Helfen Sie uns dabei mehr Lachen in die Welt zu bringen und starten Sie...

  10. HR Assistant (f/m)

    Ihr Aufgabengebiet: Personaladministration (Verwaltung der Personalakten, Abwicklung von vielseitigen Agenden in der PA) Stammdatenpflege, Datenpflege im Zeitsystem SAGE dpw, Unterstützung beim Recruiting, Aktive Mitarbeit...

  11. HR Assistant (m/w) mit Fokus Personaldisposition

    Randstad Austria GmbH · am 17.11.2017

    HR Assistant (m/w) mit Fokus Personaldisposition Randstad ist der zweitgrößte Personaldienstleister der Welt und Ihr persönlicher Karriere-Coach. Für unseren Standort...

  12. OrganisationsentwicklerIn mit Schwerpunkt Prozessmanagement

    Wiener Netze GmbH · am 16.11.2017

    Ihre Hauptaufgaben: Begleitung und Unterstützung bei Prozessidentifikation und Prozessoptimierung, Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Prozessmanagementrichtlinien, -methoden und -standards, Mitarbeit bei der Entwicklung...

  13. HR Assistant (m/f)

    About Huawei Founded in 1987, Huawei Technologies is one of the fastest growing telecommunications and network solutions providers in the world. It is one of the worldwide leading suppliers...

  14. Praktikum - Organisational Development IT (w/m)

    A1 Telekom Austria AG · am 13.11.2017

    Ihre Aufgabe: Sie bringen kreative Ideen zu Kommunikationsmaßnahmen ein. Sie tragen maßgeblich zur Aufbereitung der Kommunikationsmittel, insbesondere Präsentationen in PPT, bei. Sie unterstützen durch...

  15. Teilzeittätigkeit für Studierende (m/w) - Risikomanagement & Organisationsentwicklung

    Ihre Aufgaben: Aktive Mitarbeit und Unterstützung bei Projekten im jeweiligen Unternehmensbereich, Erstellung von Präsentationen und Aufbereitung von Unterlagen für Führungskräfte, Auswertungen von Daten...

  16. Praktikum/Volontariat Recruiting & Personalmanagement

    PORR AG · am 13.11.2017

    Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche und selbstständige Abwicklung des Bewerbermanagements als erste/r Ansprechpartner/in für Bewerber/innen | Unterstützung im Recruiting-Prozess; insbesondere...

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