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  1. MitarbeiterIn Personalmanagement und Personalentwicklung

    Stahl Judenburg GmbH · am 21.11.2017

    Ihre Aufgaben: Begleitung sowie eigenständige Betreuung von Personalmanagement-Projekten, Unterstützung in der Organisation und Konzeption bzw. in der Durchführung von Personalentwicklungsprojekten...

  2. Agiler Organisations- und Personalentwickler (m/w)

    NETCONOMY · am 21.11.2017

    Agiler Organisations- und Personalentwickler (m/w) Graz NETCONOMY ist einer der führenden Anbieter in den Bereichen E-Commerce und E-Business im D-A-CH-Raum. Wir sind Spezialist...

  3. Mitarbeiter/in für die Personalentwicklung mit Schwerpunkt Bewerbungsmanagement

    Ihre Aufgaben: Analyse und Weiterentwicklung der derzeitigen Bewerbungsmanagementprozesse und Benchmarking, Strukturaufbau eines Bewerbungsmanagementsystems, Mitwirkung bei der Auswahl eines E-Recruiting Tools...

  4. Wusstest du, dass es für deine Suche 81 passende Firmen gibt?
  5. eLearning-KoordinatorIn

    Ihre Aufgaben: Koordination und Mitarbeit bei der Planung und Konzeption von eLearning-Angeboten, Didaktische Beratung und enge Kooperation mit FachexpertInnen bei Kursentwicklungen, Evaluierung von eLearning...

  6. HR Coordinator Teilzeit 20 Stunden m/w

    Magna · am 21.11.2017

    Ihre Aufgaben: Durchführung aller administrativen Personalvorgänge (z.B. Vertragserstellung, Dienstvertragsergänzungen, Dienstzeugnisse, Bestätigungen etc.) Recruiting für den gesamten Lohnempfängerbereich...

  7. Selbständige Trainer (m/w)

    Selbständige Trainer (m/w) für Deutschland, Österreich und die Schweiz gesucht! Für unseren Klienten, das Institute of Microtraining (www.micro-training.com) welches...

  8. Leitung Softwareentwicklung - Komplexe ERP-Systeme

    Ihre Aufgaben: Sie haben die volle Verantwortung für das derzeit 25köpfige Entwicklungs-Team. D.h. Sie, übernehmen die disziplinarische Leitung, erfüllen Aufgaben in der Personalentwicklung (Einschulungen, Ausbildungen...

  9. HR Management - Personalleitung

    Ihre Aufgaben: In dieser Aufgabe führen Sie die HR-Abteilung und verantworten alle damit verbundenen strategischen und operativen Aufgaben. Insbesondere sind Sie für die einheitliche Gestaltung von HR-Prozessen...

  10. Ausbildungsprogramm zum Marktmanager (m/w)

    Billa AG · am 13.11.2017

    Ausbildungsprogramm zum Marktmanager (m/w) Sie möchten gerne Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit Ihrem Team Kunden begeistern sowie Ihre Filiale zum wirtschaftlichen...

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Diese Jobs hast du verpasst

  1. PersonalentwicklerIn

    Chiffre Anzeige · am 21.11.2017

    Ihre Aufgaben: Betreuung der internen Weiterbildungsagenden vorwiegend im technischen Bereich, Eigenständige Gestaltung von internen HR Schulungen, Workshops und Weiterbildungen, Visualisierung und Strukturierung...

  2. MitarbeiterIN im HR

    VACE Engineering GmbH · am 15.11.2017

    Ihre Aufgaben: Außerdem: Vorbereitung & Kontrolle externer Lohnverrechnung, Unterstützung im Bewerbermanagement & On- bzw. Offboarding, Mitarbeit in der Personalentwicklung Unsere Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische...

  3. HR Generalist (m/w)

    ISS Facility Services · am 14.11.2017

    Ihre Aufgaben: Sie beraten und unterstützen ISS Führungskräfte in allen HR Agenden. Sie sind für das Recruiting von Arbeitern und Angestellten von Stellenanforderung bis Onboarding verantwortlich. Im Bereich...

  4. Leitung Consulting - IT, Software, ERP

    epunkt Internet Recruiting · am 9.11.2017

    Ihre Aufgaben: Sie haben die volle Verantwortung für das derzeit 20köpfige Consulting-Team. D.h. Sie, übernehmen die disziplinarische Leitung, erfüllen Aufgaben in der Personalentwicklung (Einschulungen, Ausbildungen...

  5. Mitarbeiter/in im Personalmanagement

    bfi Steiermark - Geschäftsführung · am 7.11.2017

    Ihre Aufgaben: Organisation und Planung von internen Weiterbildungsmaßnahmen, BewerberInnenmanagement, Bearbeitung von Personaladministrationsagenden, Beratung und Unterstützung der Führungskräfte...

  6. Leitung Softwareentwicklung - Komplexe ERP-Systeme

    epunkt Internet Recruiting · am 6.11.2017

    Ihre Aufgaben: Sie haben die volle Verantwortung für das derzeit 25köpfige Entwicklungs-Team. D.h. Sie, übernehmen die disziplinarische Leitung, erfüllen Aufgaben in der Personalentwicklung (Einschulungen, Ausbildungen...

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