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  1. HR Business Partner (m/w) - Organisationsentwicklung | Recruiting | Employer Branding | Führungskräfteberatung

    Ihre Aufgaben: Als HR Business Partner/in beraten Sie Führungskräfte mehrerer österreichischer Standorte in HR-Fragestellungen. Sie kümmern sich selbstständig um Recruitingprojekte, erarbeiten Maßnahmen zur Personalentwicklung...

  2. HR-Manager (m/w) mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung

    Sutterlüty Handels GmbH ·
    • Egg
    am 15.11.2017

    Ihr Aufgabengebiet: Verantwortung und Weiterentwicklung des HR-Managements inkl. Konzeption, operative Umsetzung und Professionalisierung sämtlicher HR-Prozesse, Leitung und Umsetzung des gesamten Weiterbildungsprogramms...

  3. HR-Manager/in mit Schwerpunkt Recruiting und Personalentwicklung

    Ihr Aufgabengebiet: Sie führen den gesamten Recruitingprozess durch: von der Profilerstellung bis hin zur Personalauswahl. Die Bewerberkommunikation, die Vertragsverhandlung sowie die Integration der neuen Mitarbeiter...

  4. Wusstest du, dass es für deine Suche 139 passende Firmen gibt?
  5. Human Resource Generalist mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung (m/w)

    Greiner Group · am 14.11.2017

    Ihre Aufgaben: Personal- und Organisationsentwicklung; Mitarbeit bei der Erarbeitung und Umsetzung von nationalen und internationalen Personal- und Organisationsentwicklungsprogrammen, Betreuung unserer...

  6. Teilzeittätigkeit für Studierende (m/w) - Risikomanagement & Organisationsentwicklung

    Ihre Aufgaben: Aktive Mitarbeit und Unterstützung bei Projekten im jeweiligen Unternehmensbereich, Erstellung von Präsentationen und Aufbereitung von Unterlagen für Führungskräfte, Auswertungen von Daten...

  7. Mitarbeiter Recruiting & Personalentwicklung m/w

    Kellner & Kunz AG · am 13.11.2017

    Ihre Aufgaben: Beinhalten: Professionelle Abwicklung des gesamten Prozesses von der Definition des Anforderungsprofils über die Suche und Auswahl bis zur administrativen Abwicklung des Mitarbeitereintritts...

  8. Praktikum/Volontariat Recruiting & Personalmanagement

    PORR AG · am 13.11.2017

    Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche und selbstständige Abwicklung des Bewerbermanagements als erste/r Ansprechpartner/in für Bewerber/innen | Unterstützung im Recruiting-Prozess; insbesondere...

  9. Praktikum/Volontariat Recruiting & Personalmarketing

    PORR AG · am 10.11.2017

    Ihre Aufgaben: Selbstständige Abwicklung des Bewerbermanagements als erste/r Ansprechpartner/in für Bewerber/innen | Unterstützung im Recruiting-Prozess insbesondere bei der Terminkoordination...

  10. HR-Multitalent gesucht! - *Employer Branding * Recruiting * Personalentwicklung*

    Ihre Aufgaben: Sie übernehmen ein generalistisches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet. Ihr Ziel ist es, die besten Mitarbeiter/innen für Ihr Unternehmen zu gewinnen. Dabei sind Sie selbstständig für Recruitingprojekte...

  11. Mitarbeiter/-in Personalentwicklung und Recruiting

    Hypo Tirol Bank · am 7.11.2017

    Wir nehmen die Herausforderung an, gemeinsam mit unseren Kunden Träume und Visionen zu verwirklichen. Kleine ebenso wie große. Dazu brauchen wir das beste Team. Denn es sind...

  12. Recruiter/in, Personalmanager/in für kaufmännisches- und technisches Personal

    Ihr Aufgabengebiet: Kundenakquise, -betreuung und -beratung, Operatives Recruiting, Erstellen bzw. Bearbeiten von Anforderungsprofilen, Ausschreibungen und Inseraten, Laufende Korrespondenz mit Bewerber/innen, Verwalten...

  13. Management Assistenz mit Focus Kundenbetreuung

    Primas CONSULTING GmbH · am 13.11.2017

    Ihre Aufgaben: Im Rahmen Ihrer abwechslungsreichen Tätigkeit setzen Sie bsp. folgendene Aufgaben selbstständig um: Beratung unserer Kunden über Seminar- und Beratungsprodukte, Erstellung von Angeboten...

  14. Assistenz (m/w) für die Seminarorganisation

    USP-D Consulting GmbH · am 9.11.2017

    Ihr Aufgabengebiet: Ab. Diese Position erfordert ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, ausgezeichnete Selbstorganisation und Kundenorientierung. Wir wenden uns daher an Kandidat/innen mit mindestens 2-3 Jahren...

  15. Business Consultant für SAP HCM (m/w) - im internationalen Umfeld gesucht!

    Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung in internationalen SAP HCM Projekten inkl. ganzheitlicher Projektbetreuung, Schnittstelle zu den internen Fachbereichen Personal und Personalentwicklung, Laufende Weiterentwicklung...

  16. Leitung Softwareentwicklung - Komplexe ERP-Systeme

    Ihre Aufgaben: Sie haben die volle Verantwortung für das derzeit 25köpfige Entwicklungs-Team. D.h. Sie, übernehmen die disziplinarische Leitung, erfüllen Aufgaben in der Personalentwicklung (Einschulungen, Ausbildungen...

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