23 Personal Jobs in Raum Mödling

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  1. Coach (Fitnesstrainer, Personal Coach) (m/w)

    Ihre Aufgaben: Individuelles Personal Coaching im M.A.N.D.U.-Store; Betreuung der Members; Durchführung von regelmäßigen Fitness-Checks; Was du von uns erwarten kannst: Ein flexibles Arbeitszeitmodell...

  2. HR Generalist (m/w)

    Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten und innovativen HR-Allrounder, der seinen Verantwortungsbereich selbständig und leidenschaftlich voran treibt und...

  3. HR-Controller/in (m/w)

    Ihr Aufgabengebiet: Ausbau des bestehenden nationalen und internationalen HR-Reporting Portfolios, Bearbeitung von nationalen und internationalen Ad-hoc Anfragen, Auswertungen und Datenanalysen, Verantwortung für...

  4. Wusstest du, dass es für deine Suche 76 passende Firmen gibt?
  5. HR Mitarbeiter (w/m)

    Experis · am 20.11.2017

    HR Mitarbeiter (w/m) VZ oder TZ Wien + 2345 Brunn am Gebirge, Maschinenbau, Voll- oder Teilzeit High-Tech für Sie? Wir helfen Ihnen beim Design Ihrer Karriere! Experis ist das Network...

  6. Recruiting – Mitarbeiter/in

    Ihre Herausforderung: Verantwortung für den gesamten Recruiting Prozess, Konzeption der Suchstrategie, Auswahl der Recruiting Tools und Gestaltung der Inserate, erster Ansprechpartner für Bewerber und Bewerberinnen...

  7. HR Controlling & Reporting (m/w)

    Ihre Aufgaben: Sie bauen das bestehende nationale und internationale HR-Reporting Portfolio aus, Sie bearbeiten nationale Ad-hoc Anfragen, Auswertungen und Datenanalysen, Sie verantworten die Durchführung des...

  8. Personalverrechnung (w/m)

    Ihr Aufgabengebiet: Selbständige Lohnabrechnung für Klientinnen, Arbeiten mit mehreren Kollektivverträgen, Beratung bei arbeits- und sozialrechtlichen Fragen, Berechnung von Personalrückstellungen...

  9. HR Mitarbeiter/in Recruiting - 30 Wochenstunden

    Ihre Aufgaben: Professionelle Abwicklung des gesamten Recruitingprozesses mit Fokus auf das Lehrlingsrecruiting und die Unterstützung der Märkte, Organisation und Durchführung von Recruitingtagen, Weiterentwicklung...

  10. HR Business Partner (m/w)

    Ihre Aufgaben: Erste Ansprechperson für die Abteilung „BILLA Digital", bestehend aus den Teilbereichen Onlineshop, eCommerce Lager und Digitalisierung bei BILLA Konzeption und Steuerung sämtlicher...

  11. PersonalentwicklerIn mit Schwerpunkt Digital Learning

    Ihre Hauptaufgaben: Konzeption und Erstellung von eLearning Content in Abstimmung mit den jeweiligen Fachabteilungen, Erstellung von Drehbüchern sowie Produktion von Lern- und Videocontent, Weiterentwicklung und Administration...

  12. HR Business Partner/Partnerin

    Ihre Herausforderung: Erster Ansprechpartner/in für die Führungskräfte für sämtliche HR-Belange, Effiziente Steuerung der personalwirtschaftlichen Prozesse, strategische Planung und operative Umsetzung...

  13. HR-Manager im Bereich Recruiting (m/w)

    HR-Manager im Bereich Recruiting (m/w) Sie sind ein Kommunikationsprofi, haben ein Gespür für Menschen, bestechen durch Teamorientierung und Ihr souveränes Auftreten...

  14. Mitarbeiter/in Personalentwicklung (ab 30 Stunden)

    Ihre Aufgaben: Organisation von internen und externen Trainings insbesondere Einladungsmanagement, Organisation von Hotels & Seminarräumen, Anlage in der Schulungsdatenbank, Rechnungskontrolle, Unterstützung...

  15. Logistik-SachbearbeiterIn im Innendienst

    Ihre Aufgaben: Termingerechte, kostenbewusste Auslieferung von Kundenaufträgen für verschiedene Gebiete, Lagerverwaltung inkl. Beschaffung der entsprechenden Ladesicherungmittel und -Hilfsmittel, sowie Lagerstandsprüfungen...

  16. Top-Kraft Vertrieb/Einkauf/Organisation

    Ihr Aufgabengebiet: Ausbau neuer Absatzmärkte und Kanäle, Gewinnung von Neukunden im Sinne der Absatzstrategie, Entwicklung und Pflege von Bestandskunden, Teilnahme an nationalen und internationalen Ausschreibungen...

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