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  1. Manager Personal- und Organisationsentwicklung (m/w)

    Ihre Aufgaben: Verantwortung für Personal- und Organisationsentwicklung in der gesamten Firmengruppe mit rund 1.000 Mitarbeitern/-innen, Strategische Weiterentwicklung der Themen Talentmanagement, Nachfolgeplanung...

  2. HR-Manager (m/w) mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung

    Sutterlüty Handels GmbH ·
    • Egg
    am 15.11.2017

    Ihr Aufgabengebiet: Verantwortung und Weiterentwicklung des HR-Managements inkl. Konzeption, operative Umsetzung und Professionalisierung sämtlicher HR-Prozesse, Leitung und Umsetzung des gesamten Weiterbildungsprogramms...

  3. Praktikant für Personalmanagement PIA Zentrale (w/m)

    Ihre Aufgaben: Unterstützung der Personalbetreuung (Personalmanagement, Beurteilung und Bearbeitung arbeitsrechtlicher Sachverhalte für ca. 4.000 Mitarbeiter/innen in ganz Österreich) Zusammenarbeit und Abstimmung...

  4. Wusstest du, dass es für deine Suche 476 passende Firmen gibt?
  5. Personaldisponent (m/w)

    Personaldisponent (m/w) Für rund 200 Mitarbeiter in der Dienstleistung Von einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen mit Sitz in Innsbruck sind wir beauftragt, diese...

  6. Junior HR Consultant (m/w)

    Ihre Aufgaben: Betreuung unserer Retail Stores in personellen Belangen, Abwicklung des Vertragswesens: Erstellung Dienstverträge, Dienständerungen und sonstiger HR-relevanter Dokumente, Mitgestaltung...

  7. Persönliche Assistenz der Geschäftsleitung

    Musterhauspark GmbH · am 21.11.2017

    Ihre Aufgaben: Eigenständige Führung und Organisation des Büros, allgemeine Sekretariatsarbeiten, klassisches gehobenes Office-Management, Telefonzentrale, Postbearbeitung, Administration, Datenpflege...

  8. Projektmitarbeiter/in HR Learning

    HOFER KG · am 21.11.2017

    Ihre Aufgaben: Aktives Mitwirken und Begleiten einer unternehmensweiten HR Systemeinführung im Bereich Learning, Unterstützen der HR Abteilung beim Definieren von Anforderungen sowie Festlegen von...

  9. HR Manager (m/w)

    Ihr Aufgabenbereich: Entwicklung und Umsetzung der Personalstrategie, erste Ansprechperson für arbeitsrechtliche Fragestellungen, Betreuung und Weiterentwicklung des HR-Systems, Recruiting von Fach- und Führungskräften...

  10. Personalverrechnung / Bereichsleitung (m/w)

    Ihr Aufgabenbereich: Monatliche Lohn- und Gehaltsverrechnung sowie die Kontrolle der gesamten Lohnabrechnung, Abwicklung der gesamten Personaladministration (An- und Abmeldungen GKK, Zeiterfassung, Reisekosten, Dienstverträge...

  11. Global HR BI Specialist

    Red Bull GmbH · am 21.11.2017

    Global HR BI Specialist Human Resources The Global HR Information Systems Team (HRIS) at our headquarters owns the design and development of a total HRIS strategy using all current...

  12. HR Manager (m/w)

    Sandoz GmbH · am 21.11.2017

    Bemerkenswerte Entwicklungen entstehen bei uns durch das Zusammenwirken individueller Eigenschaften, persönlicher Interessen und beruflicher Qualifikation. Deshalb suchen wir Mitarbeiterinnen...

  13. Human Resources Assistant m/w

    Steyr Motors GmbH · am 21.11.2017

    Wir suchen ein individuelles und dynamisches Teammitglied, das mit Tatendrang und Organisationstalent unsere Zukunft mitgestaltet. Wir suchen dich! Werde Teil des Teams, schnapp' dir...

  14. HR-Manager mit Fokus Recruiting (m/w)

    inet-logistics GmbH · am 21.11.2017

    Ihre Herausforderung: Ihr Business, Sie wirken als verantwortlicher HR-Manager und erste HR-Ansprechperson für unsere Consultants, Projekt Manager und Sales-Mitarbeiter an allen inet-Standorten. Der Schwerpunkt Ihrer...

  15. Regional HR Business Partner (m/w)

    Ihre Aufgaben: Umsetzung der PENNY HR Richtlinien im jeweiligen Verkaufsgebiet (Gebiet Oberösterreich sowie Salzburg/Steiermark/Kärnten) in Zusammenarbeit mit den Führungskräften, regelmäßige...

  16. HR Assistenz mit Schwerpunkt Personaladministration (m/w)

    Ihre Aufgaben: Routinierter Umgang mit MS-Office, speziell Excel, SAP Kenntnisse wünschenswert, Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Diskretion, Strukturierte, selbständige Arbeitsweise...

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