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  1. AssistentIn Personal­management

    FH OÖ Management GmbH · am 9.10.2017

    Ihre Aufgaben: Suche und Auswahl von MitarbeiterInnen in Zusammenarbeit mit den Führungskräften | Hauptverantwortung für den Bereich Leasingpersonal | Personaladministration | administrativ/organisatorische...

  2. HR-Manager (m/w) mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung

    Sutterlüty Handels GmbH ·
    • Egg
    am 20.10.2017

    Ihr Aufgabengebiet: Verantwortung und Weiterentwicklung des HR-Managements inkl. Konzeption, operative Umsetzung und Professionalisierung sämtlicher HR-Prozesse, Leitung und Umsetzung des gesamten Weiterbildungsprogramms...

  3. MitarbeiterIn für das Personalmanagement

    Ihre Aufgaben: Personalmanagement für Kinderbetreuungseinrichtungen/Schwerpunkt LeiterInnen: Bewerbungsmanagement, Personalplanung, Personalentwicklung, Personalverwaltung, Karenzmanagement,(aber keine...

  4. Wusstest du, dass es für deine Suche 482 passende Firmen gibt?
  5. Personalmanager/in

    Ihre Aufgaben: Weiterbildungsangebot, flexible Arbeitszeit, Karenzvertretung (vorerst zwei Jahre bzw. nach Vereinbarung auch länger) Das erwarten wir von Ihnen: abgeschlossene kaufmännische oder gewerbliche...

  6. HR Generalist (m/w)

    Ihre Aufgaben: Kompetente/r AnsprechpartnerIn bei personalrelevanten Themen betreffend des gesamten HR Spektrums für das Team inkl. Führungskräften, Operative Umsetzung von HR Maßnahmen sowie Unterstützung...

  7. Personalmanagement-Assistent/in

    Wir suchen einen/eine Personalmanagement-Assistent/in (Job ID: 3660) Einsatzort: Oberösterreich / 4600 Wels JETZT ONLINE BEWERBEN Über uns: Seit über 35 Jahren vermittelt Büroring...

  8. Assistenz (w/m) für die Geschäftsleitung einer TOP-Personalberatung in Teilzeit (30h)

    Ihre Aufgaben: In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für den reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts einer Personalberatung verantwortlich und sind der Dreh-und Angelpunkt für die Kommunikation...

  9. HR-Generalist (m/w)

    Esprit HandelsgesmbH · am 20.10.2017

    Ihr Verantwortungsbereich: Selbstständige und umfassende Betreuung der gesamten Zeiterfassung als Key User, Personaladministration, Vorbereitung der monatlichen Personalverrechnung, Proaktive Betreuung von Mitarbeitern und Führungskräften...

  10. SAP HCM Key User (m/w) - PersonalistIn mit IT Affinität

    SAP HCM Key User (m/w) PersonalistIn mit IT Affinität (Jn 39913) / Arbeitsort: Salzburg Unser Kunde ist ein äußerst namhaftes und großes Unternehmen in der Konsumgüterbranche...

  11. Assistenz (m/w) Recruitingprojekte Personalberatung Teilzeit 15-20 h/Woche

    Seher + Partner OG · am 20.10.2017

    Ihre Aufgaben: Abwicklung von Researchprojekten im Hintergrund, Identifikation von Zielfirmen und Kandidaten, Telefonische Direktansprache von potenziellen Kandidaten, Terminkoordination und Bewerbermanagement...

  12. Buchhalter/in und/oder Personalverrechner/in

    7lytix gmbh · am 20.10.2017

    Ihre Aufgaben: Abwicklung der laufenden Buchhaltung (ohne Jahresabschluss) Bearbeitung und Kontrolle von Ein- und Ausgangsrechnungen, Durchführung des Zahlungsverkehrs, Mahnwesen, Bei entsprechender Qualifikation...

  13. HR Generalist mit Schwerpunkt Recruiting (m/w)

    Ihr Aufgabengebiet: Selbstständige Durchführung des gesamten Recruitingprozesses, von der Ausschreibung bis zum Onboarding, in Abstimmung mit unseren Führungskräften, Eigenständige Betreuung...

  14. Teamleiter/in Personalverrechnung

    Ihre Aufgaben: Sie führen ein ca. 10-köpfiges Team in der Personalverrechnung fachlich und disziplinär und stellen mit Ihren Mitarbeiter/innen die korrekte Abrechnung von Arbeitern und Angestellten im Handels-KV sicher...

  15. Mitarbeiter Recruiting & Personalentwicklung m/w

    Kellner & Kunz AG · am 20.10.2017

    Ihre Aufgaben: Beinhalten: Professionelle Abwicklung des gesamten Prozesses von der Definition des Anforderungsprofils über die Suche und Auswahl bis zur administrativen Abwicklung des Mitarbeitereintritts...

  16. Project Assistant HR Management Software (m/w)

    Greiner Group · am 20.10.2017

    Ihre Aufgaben: Begleitung der konzernweiten, internationalen Implementierung einer neue HR Management Software, Eigenständiges Betreuen verschiedener Teilprojekte und -aufgaben (länderspezifische...

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