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  1. Recruiter/in

    Ihre Aufgaben: Rekrutierung neuer Mitarbeiter/innen (Arbeiter, Angestellte) in enger Zusammenarbeit mit den zuständigen Führungskräften, Auswahl geeigneter Medien, Textierung und Veröffentlichung...

  2. Recruiter (m/w)

    Ihre Aufgaben: Rekrutierung von qualifiziertem Fachpersonal, Gestaltung und Optimierung von Recruiting-Prozessen, Planung, Organisation und Durchführung von Personalbeschaffungsmaßnahmen, Weiterentwicklung...

  3. Mitarbeiter/in Personalwesen

    HDI Versicherung AG · am 23.10.2017

    Ihre Aufgaben: Mitwirken beim Bewerbermanagement (Absagewesen, Inseratsgestaltung, Terminkoordination, etc.) Unterstützung bei der Koordination und Verwaltung von Schulungsmaßnahmen, Erstellung und...

  4. Wusstest du, dass es für deine Suche 786 passende Firmen gibt?
  5. Personalsachbearbeiter (m/w)

    Ihr Aufgabengebiet: Führen der Personalakte (Stammblatt, Aktennotizen etc.) Erstellen und Bearbeiten von Dienstverträgen, Verwaltung von Ein- und Austritten, Krankenständen, Urlaub, Arbeitszeiterfassung, Kontakt...

  6. Telefonist/in 15-25 Std. für Personalabteilung

    ACTIVE SOLUTION AG · am 19.10.2017

    Ihre Aufgaben: Unterstützung unseres Personal- und Recruitingteams bei der Bewerberselektion, Telefonischer Erstkontakt mit Bewerbern, Nachtelefonieren von ehemaligen Bewerbern aus unserer Datenbank...

  7. Leiter Human Resources (m/w)

    Ihre Aufgaben: Als HR-Manager sind Sie mit einem kleinen, erfahrenen Experten-Team dafür verantwortlich, dass die richtigen Mitarbeiter an Bord kommen und bleiben, dass die Arbeitgebermarke gut positioniert...

  8. HR Officer | Administration & Global Mobility (m/w)

    Ihre Herausforderung: Eigenverantwortliche Unterstützung bei internationalen Projekteinsätzen von Kolleg/innen sowie die dahingehende administrative Abwicklung, Zuverlässige Ansprechpartner/in für nationale und internationale...

  9. Leiter/in Human Resources

    Ihr Aufgabengebiet: Verantwortung für das gesamte Recruiting der Kanzlei und das Onboarding neuer Mitarbeiter, Planung und Organisation von Aktivitäten aus dem Bereich Personalmarketing (Messen, HR Events, Summer...

  10. Assistent/in Personalabteilung mit Schwerpunkt Vertragsmanagement

    Dorotheum · am 17.10.2017

    Ihr Aufgabengebiet: Umfasst: Abwicklung der Ein- und Austritte sowie Abteilungswechsel, Verwaltung der Personalakte, Stammdaten und Berechtigungen; aktives Einfordern von Unterlagen, Erstellung und Änderung von Dienstverträgen...

  11. Praktikant/in - Specialist & Executive Search - Einstieg Personalberatung (auch studienbegleitend)

    Als inhabergeführte Personalberatung sind wir für unsere langjährigen Kunden ein bewährter Partner in Personalsuche und -auswahl anspruchsvoller Anforderungsprofile...

  12. Mitarbeiter/in Personalabteilung - Schwerpunkt Lehrlinge

    Ihr Aufgabengebiet: In dieser spannenden Position verantworten Sie den gesamten Recruitingprozess der Lehrlinge. Sie übernehmen die Gestaltung und Schaltung von Inseraten, führen das Bewerbermanagement und die Selektion...

  13. Pflichtpraktikant (m/w) Personalwesen

    Ihre Aufgaben: Sind herausfordernd. Unterstützung der Personalreferenten bei Suche und Auswahl geeigneter Mitarbeiter in unterschiedlichen technischen Disziplinen, Bewerberkorrespondenz und telefonische Ansprache...

  14. Mitarbeiter (m/w) in der Personalabteilung

    Dachser Austria GmbH · am 16.10.2017

    Ihre Aufgaben: Sie unterstützen bei der Konzeption und Umsetzung von unternehmens- bzw. konzernweiten Personalentwicklungsmaßnahmen, Sie wirken an operativen und strategischen HR Projekten mit, Sie...

  15. Coach (Fitnesstrainer, Personal Coach) (m/w)

    Ihre Aufgaben: Individuelles Personal Coaching im M.A.N.D.U.-Store; Betreuung der Members; Durchführung von regelmäßigen Fitness-Checks; Was du von uns erwarten kannst: Ein flexibles Arbeitszeitmodell...

  16. (Junior) RecruiterIn - epunkt sucht den Recruiting-Star!

    (Junior) RecruiterIn epunkt sucht den Recruiting-Star! (Jn 40136) / Arbeitsort: Wien (Innenstadt) Findest du klassische Personalberatung blöd? Wir auch! epunkt ist Vorbild im Recruiting...

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