62 Personal HR Jobs in Salzburg

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  1. Personalverrechnung für künstlerisches Personal mit HR-Agenden (m/w)

    Ihre Aufgaben: Liegen unter anderem im Bereich Selbstständige Durchführung der Personalverrechnung unseres künstlerischen Personals, Kontakt zu Behörden, Sozialversicherungsanstalten und Finanzämtern, Monats-...

  2. Coach (Fitnesstrainer, Personal Coach) (m/w)

    Ihre Aufgaben: Individuelles Personal Coaching im M.A.N.D.U.-Store; Betreuung der Members; Durchführung von regelmäßigen Fitness-Checks; Was du von uns erwarten kannst: Ein flexibles Arbeitszeitmodell...

  3. Mitarbeiter Human Resources Management (m/w)

    Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Personaladministration (Stammdatenwartung im HR-System, Aufbereitung von Inseraten und Veröffentlichung auf internen und externen Jobplattformen) Eigenständige...

  4. Wusstest du, dass es für deine Suche 149 passende Firmen gibt?
  5. Anwendungsberater / Consultant (m/w) für den Bereich tisoware.HR

    Ihre Aufgaben: Beratung und Implementierung unserer Softwarelösungen im Bereich der Zeiterfassung, Personaleinsatzplanung, Workflow, Reisekostenmanagement, und Projekt-Controlling, Planung und Umsetzung von...

  6. HR Business Partner (m/w)

    HR Business Partner (m/w) Grenzgebiet Bayern/Salzburg, 171687 DAS UNTERNEHMEN Als international ausgerichtete, langjährig erfolgreiche Unternehmensgruppe verfolgt unser Kunde nachhaltiges...

  7. SAP-HCM Consultant mit Schwerpunkt Payroll (m/w)

    Ihre Aufgaben: Professionelles Solution Consulting und enge Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen Personal und Personalentwicklung, IT-Gesamtverantwortung in internationalen HCM Projekten, von der Erstellung...

  8. Praktikant (m/w) Human Resources

    BENTELER-Gruppe · am 16.11.2017

    Ja, bei BENTELER ist alles möglich. Von der Talentförderung bis zu internationalen Karriereaussichten oder von großzügigen Gestaltungsmöglichkeiten bis zu...

  9. Professur Human Resource Management (w/m)

    Ihre Aufgaben: Lehre im Fachbereich Human Resource Management & Leadership, teilweise in englischer Sprache im Bachelor- und Masterstudiengang, Mitarbeit in der Koordination und Entwicklung von Lehrveranstaltungen...

  10. HR Business Partner (m/w)

    MUBEA CARBO TECH GMBH · am 16.11.2017

    Ihre Aufgaben: Betreuung von MitarbeiterInnen eines ausgewählten Personenkreises als AnsprechpartnerIn für alle personalrelevanten Themen, Planung, Organisation und Durchführung von diversen Personalentwicklungsprojekten...

  11. Praktikant (m/w) im Bereich Human Resources

    Ihre Aufgaben: Unterstützung des HR-Teams bei laufenden Projekten, unter anderem in den Bereichen Personalentwicklung, Recruiting und Personalmarketing, Eigenverantwortliches Recruiting und Administration...

  12. HR-Assistentin / HR-Assistenten

    Ihre Aufgaben: Unterstützen der Personalleiterin in allen personalrelevanten Themenstellungen, Eigenständige Abwicklung aller administrativen Personalagenden (Vertragserstellung, Dienstzeugnisse, Änderungsvereinbarungen...

  13. Praktikum - Human Resources (w/m)

    PALFINGER Marine GmbH · am 15.11.2017

    PALFINGER MARINE, Teil der börsennotierten PALFINGER Gruppe, ist ein weltweit führender Hersteller von innovativen Hebelösungen für den maritimen Bereich mit Hauptsitz...

  14. HR-Allrounder mit Schwerpunkt Recruiting (m/w)

    Ihre Aufgaben: Eigenständige Übernahme von Recruiting-Projekten inkl. Active Sourcing in Salzburg und in Graz, Moderation von Workshops, Teambuildings und Veranstaltungen, Übernahme von administrativen...

  15. HR Profi/ Recruiter (m/w) als Personalberater/-in mit Herz und Verstand. Quereinsteiger willkommen!

    Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung von Recruiting Prozessen im Bereich Fach- und Führungskräfte sowie auf Executive Level, Gewinnung, Beurteilung und Vorstellung passgenauer Kandidaten, Durchführung...

  16. HR Manager/in

    Ihre Aufgaben: Analyse und Optimierung bestehender Arbeitsabläufe der gesamten Rieder Gruppe, Ableitung von Handlungsalternativen und Entwicklung von Lösungskonzepten, Begleitung komplexer Veränderungsprozesse...

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