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  1. Assistent/in in der Personalabteilung

    HOFER KG · am 23.10.2017

    Ihre Aufgaben: Administratives und organisatorisches Unterstützen des Teams der Personalabteilung, eigenständiges Durchführen allgemeiner Assistenzagenden wie Organisieren der Ablage, Abwickeln...

  2. HR Spezialist Personal- und Organisationsentwicklung (m/w)

    Brau Union Österreich AG · am 20.10.2017

    Ihre Aufgaben: Eigenständige Abwicklung von HR- Projekten (Konzeptionierung/Ausarbeitung/ Umsetzung von Trainingskonzepten, Climate Survey, etc.) Planung und Konzeption der BUÖ Kompetenztrainings, Beratung...

  3. Mitarbeiter Personaladministration (m/w)

    Ihre Aufgaben: Kompetente/r AnsprechpartnerIn bei personalrelevanten Themen für das gesamte Team inkl. Führungskräften, Auf- und Nachbereitung der externen Personalverrechnung sowie Erstellung von Reports...

  4. Wusstest du, dass es für deine Suche 246 passende Firmen gibt?
  5. HR Generalist (m/w)

    Ihre Aufgaben: Kompetente/r AnsprechpartnerIn bei personalrelevanten Themen betreffend des gesamten HR Spektrums für das Team inkl. Führungskräften, Operative Umsetzung von HR Maßnahmen sowie Unterstützung...

  6. AssistentIn der Geschäftsführung (Schwerpunkt Personalwesen)

    Job World KG · am 16.10.2017

    Ihre Aufgaben: Kompetente administrative und organisatorische Unterstützung der Geschäftsführung in allen geschäftlichen Belangen, Übernahme sämtlicher Personalagenden (Erstellung...

  7. Coach (Fitnesstrainer, Personal Coach) (m/w)

    Ihre Aufgaben: Individuelles Personal Coaching im M.A.N.D.U.-Store; Betreuung der Members; Durchführung von regelmäßigen Fitness-Checks; Was du von uns erwarten kannst: Ein flexibles Arbeitszeitmodell...

  8. HR Business Partner (m/w) - Karrierechance

    ISS Facility Services · am 23.10.2017

    Ihre Aufgaben: Sie beraten und unterstützen ISS Führungskräfte in allen HR Agenden. Sie sind für das Recruiting von Arbeitern und Angestellten von Stellenanforderung bis Onboarding verantwortlich. Im Bereich...

  9. Sales & Recruiting Spezialist (m/w) im Engineering Umfeld

    TODAY Experts GmbH · am 23.10.2017

    Sales & Recruiting Spezialist (m/w) im Engineering Umfeld » ONLINE BEWERBUNG to>day is your day! TO>DAY Experts Oberösterreich GmbH ist ein österreichisches Projektberatungsunternehmen...

  10. HR Generalist/in mit Schwerpunkt Recruiting

    Ihre Aufgaben: Eigenständige Abwicklung von Recruiting-Projekten (im Angestelltenbereich / Spezialisten- sowie Leitungsfunktionen) Mitwirkung bei bzw. Übernahme von Employer Branding Themen (Onboarding-Veranstaltungen...

  11. HR-Manager/in

    Ihre Aufgaben: Weiterentwicklung und Stärkung der Arbeitgebermarke durch gezielte nationale und internationale Personalmarketing-/Employer Branding Aktivitäten, Recruiting von technischen sowie kaufmännischen...

  12. Human Resource Generalist/in mit Schwerpunkt Personalentwicklung

    Ihr Aufgabengebiet: Selbstständige Umsetzung des gesamten Recruiting-Prozesses, Konzeption, Planung und Evaluierung von zielgruppenspezifischen Personalentwicklungsprojekten im Rahmen der 3e Akademie, Aufbau und...

  13. Mitarbeiter/in Personalentwicklung und Personalrecruiting

    VKB-Bank · am 23.10.2017

    Ihre Aufgaben: Professionelle Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses (externes Recruiting und internes Veränderungs- bzw. Versetzungsmanagement zB. Karenzrückkehr, Bildungskarenz) von...

  14. Recruiter/in

    Ihre Aufgaben: Suche und Auswahl qualifizierter Mitarbeiter/innen im Angestellten- sowie im Arbeiterbereich, Gestaltung von Stellenanzeigen in verschiedensten Medien, Bewerbungsmanagement (Terminvereinbarung...

  15. HR-Allrounder (m/w) mit Schwerpunkt Fremdpersonaladministration

    APS Group · am 20.10.2017

    Mit über 2000 Mitarbeitern und über 20 Niederlassungen bundesweit zählen wir, die APS Group, zu den führenden Personaldienstleistern in Österreich. APS steht...

  16. Assistenz (m/w) Recruitingprojekte Personalberatung Teilzeit 15-20 h/Woche

    Seher + Partner OG · am 20.10.2017

    Ihre Aufgaben: Abwicklung von Researchprojekten im Hintergrund, Identifikation von Zielfirmen und Kandidaten, Telefonische Direktansprache von potenziellen Kandidaten, Terminkoordination und Bewerbermanagement...

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