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  1. Recruiter/in

    Ihre Aufgaben: Suche und Auswahl qualifizierter Mitarbeiter/innen im Angestellten- sowie im Arbeiterbereich, Gestaltung von Stellenanzeigen in verschiedensten Medien, Bewerbungsmanagement (Terminvereinbarung...

  2. Assistenz (m/w) Recruitingprojekte Personalberatung Teilzeit 15-20 h/Woche

    Seher + Partner OG · am 20.10.2017

    Ihre Aufgaben: Abwicklung von Researchprojekten im Hintergrund, Identifikation von Zielfirmen und Kandidaten, Telefonische Direktansprache von potenziellen Kandidaten, Terminkoordination und Bewerbermanagement...

  3. Kunden- und Personalberater/in mit Perspektive

    Wir sind mit ca. 700 externen Mitarbeiter/innen ein nicht alltäglicher österreichisch / bayrischer Personaldienstleister, der mit Fairness, Spaß und Tatendrang den Markt...

  4. Wusstest du, dass es für deine Suche 109 passende Firmen gibt?
  5. Kunden- und Personalberater/in in der Personaldienstleistung

    Wir suchen für unseren Standort in Pasching ab sofort eine/n Kunden- und Personalberater/in. Kunden- und Personalberater/in in der Personaldienstleistung Pasching 35.000 Vollzeit...

  6. SpezialistIn Recruiting

    Manpower · am 17.10.2017

    SpezialistIn Recruiting Amstetten, Steyr, Linz Bezirk, Metallerzeugung/ -verarbeitung, Vollzeit Wir bieten Karrieren! Mit uns ersparen Sie sich den Bewerbungsmarathon. Nutzen Sie das...

  7. IT Recruiting Mitarbeiter/in

    PROGRAMMIERFABRIK GmbH · am 17.10.2017

    Ihre Aufgaben: Sind: Unterstützung bei der Erhebung des konkreten Fachkräftebedarfs unserer Kunden und Fachabteilungen, Mitarbeit bei der Gestaltung von aussagekräftigen Positionsbeschreibungen...

  8. HR-Manager/in

    Ihre Aufgaben: Etc.) auch die Konzeptionierung und Umsetzung einer zielgerichteten, internationalen Personalentwicklung (Führungskräfteentwicklung, Coaching, Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen...

  9. HR-GeneralistIn mit Schwerpunkt Recruiting

    Manpower · am 17.10.2017

    HR-GeneralistIn mit Schwerpunkt Recruiting Linz Großraum, Nahrungs-/ Genußmittel, Vollzeit Bei uns wird VERTRAUEN groß geschrieben! Mit uns ersparen Sie sich den Bewerbungsmarathon...

  10. Recruiter für technisches Personal - Voll- oder Teilzeit (m/w)

    IVM Technical Consultants · am 17.10.2017

    Ihre Aufgaben: In dieser Funktion unterstützen Sie das Team beim Recruiting von technischem Personal, vorwiegend für österreichische Industrieunternehmen, Sie klären mit unseren AuftraggeberInnen die Details...

  11. Personalberater als Franchisenehmer (m/w)

    Otti & Partner · am 16.10.2017

    Ihr Aufgabenbereich: Als Franchisenehmer/in betreuen Sie Firmenkunden in Ihrer Region, individuelle und persönliche Beratung unserer Kunden, Vorstellung unseres Dienstleistungsportfolios, Erarbeitung von maßgeschneiderten...

  12. HR Generalist (m/w)

    Ihre Aufgaben: Kompetente/r AnsprechpartnerIn bei personalrelevanten Themen betreffend des gesamten HR Spektrums für das Team inkl. Führungskräften, Operative Umsetzung von HR Maßnahmen sowie Unterstützung...

  13. SAP Consultant (m/w) HR

    Axians ICT Austria GmbH · am 16.10.2017

    Axians ICT Austria GmbH ist ein strategischer Partner für Enterprise-IT. Wir bauen für unsere Kunden die Brücken in das digitale Zeitalter und bieten ein breites Portfolio...

  14. HR Specialist (m/w) mit Schwerpunkt Recruiting - Personalarbeit aus Leidenschaft und Berufung!

    epunkt Internet Recruiting · am 13.10.2017

    Ihre Aufgaben: Sie sind Teil des HR-Teams und übernehmen ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Schwerpunkt Recruiting. Nach einer fundierten Einschulung agieren Sie als kompetente/r Ansprechpartner/in...

  15. Kunden- und Personalberater (m/w), kaufmännischer Bereich

    Randstad Austria GmbH · am 13.10.2017

    Kunden- und Personalberater (m/w), kaufmännischer Bereich Der Umgang mit Menschen ist Ihr Talent? Teamplayer, Sales- & Serviceorientierung sind Ihre zweiten Vornamen? Wenn die...

  16. Inhouse Recruiter - Automotive (w/m)

    Ihr Aufgabengebiet: Besetzung von hochqualifizierten Stellen im Bereich Automotive, Beratung und Unterstützung von Führungskräften bei der Auswahl neuer Mitarbeiter, Erstellung von Anforderungs- sowie Stellenprofilen...

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