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  1. Geschäftsführer/Führungskräfte (m/w) für internationale Unternehmensberatung

    ABD media GmbH · am 15.12.2017

    Ihre Aufgaben: Sie werden Teil des Expense Reduction Analysts Beratungsnetzwerk mit 700 Beratern weltweit, Sie spezialisieren sich auf wenige Kostenkategorien oder kümmern sich ausschließlich um die...

  2. Praktikum HR People & Talent Management Verkauf

    Peek & Cloppenburg · am 15.12.2017

    PRAKTIKUM HR PEOPLE & TALENT MANAGEMENT VERKAUF Bei Peek & Cloppenburg vereinen wir vieles, was man so nicht unbedingt erwartet: Wir sind nicht nur Modehändler, sondern leisten von...

  3. Führungskräfte (m/w)

    Ihre Aufgaben: Den reibungslosen Ablauf in der gesamten Filiale und bist in jeder Hinsicht Vorbild für das gesamte Team. Wenn du Spaß an Mode hast und es verstehst ein Team zu führen, dann bist Du bei uns genau...

  4. Wusstest du, dass es für deine Suche 293 passende Firmen gibt?
  5. Praktikum HR People & Talent Management Einkauf

    Peek & Cloppenburg · am 12.12.2017

    PRAKTIKUM HR PEOPLE & TALENT MANAGEMENT EINKAUF Bei Peek & Cloppenburg vereinen wir vieles, was man so nicht unbedingt erwartet: Wir sind nicht nur Modehändler, sondern leisten von...

  6. Geschäftsführer/innen | Führungskräfte in der Fitness Branche

    Wir suchen motivierte Franchisenehmer, die Teil der M.A.N.D.U. Familie werden wollen. Das M.A.N.D.U. Franchisekonzept beruht auf einem partnerschaftlichen System. Dieses beinhaltet...

  7. Führungskraft (m/w) im B2C-Vertrieb

    Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Leitung eines Teams, Neukundenakquise, Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen, Präsentation und Vertrieb unserer Lösungen, Teilnahme an Messen und Aktionen Was wir Ihnen...

  8. Food Führungskraft mit Potenzial (m/w)

    IKEA Food Führungskraft mit Potenzial, 40h/Wo, (m/w) IKEA Vösendorf ÜBER DIE STELLE Wir suchen dich, wenn du ein großes Team führen und inspirieren kannst...

  9. Geschäftsleiter / Führungskräfte (m/w) für Mikro-Fitness-Studio

    ABD media GmbH · am 6.12.2017

    Ihre Aufgaben: Sie führen Ihr Studio als eigenes Unternehmen, Sie stellen Trainer und Mitarbeiter ein, Nach erfolgreichem Start haben Sie die Möglichkeit mit weiteren Studios zu expandieren, Sie führen...

  10. DisponentIn Landverkehre International mit Entwicklungsperspektive zur Führungskraft

    Ihre Aufgaben: Und Verantwortlichkeiten, Selbstständige sendungsbezogene Abwicklung und Koordination der Transporte und Kundenaufträge, Erstellung der Frachtpapiere sowie Abfertigung der Sendungen...

  11. Personalentwickler (m/w)

    ÖAMTC · am 15.12.2017

    Ihre Aufgaben: Geht pragmatisch und lösungsorientiert an die Aufgaben heran und findet auch innovative Wege, um gemeinsame Ziele zu erreichen Haben Sie das Zeug dazu? sie lieben moderne Personalarbeit...

  12. PersonalentwicklerIn mit Schwerpunkt IT-Tools / Software

    Ihre Hauptaufgaben: Konzeption und Umsetzung von konzernweiten Personalentwicklungsmaßnahmen mit Schwerpunkt IT-Tools/Software unter Berücksichtigung von bestehenden Rahmenbedingungen, Konzernweite Konsolidierung der...

  13. Assistenz für Vertrieb/Marketing und/oder Personalmanagement (m/w)

    Engel & Völkers Wien · am 15.12.2017

    Ihre Aufgaben: Als Vertriebs- und Marketingassistenz: Planung und Umsetzung von Vertriebs- und Marketingaktivitäten, Kontrolle, Bearbeitung und Erstellung von Bild- und Textmaterial für Print- und...

  14. Praktikum/Volontariat Recruiting & Personalmanagement

    PORR AG · am 15.12.2017

    Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche und selbstständige Abwicklung des Bewerbermanagements als erste/r Ansprechpartner/in für Bewerber/innen | Unterstützung im Recruiting-Prozess; insbesondere...

  15. Partnerposition (m/w) in internationaler Unternehmensberatung

    ABD media GmbH · am 14.12.2017

    Ihre Aufgaben: Sie werden Teil des Expense Reduction Analysts Beratungsnetzwerk mit 700 Beratern weltweit, Sie spezialisieren sich auf wenige Kostenkategorien bzw. kümmern sich ausschließlich um die...

  16. MitarbeiterIn im Personalmanagement

    Ihre Aufgaben: Die Beratung und Unterstützung unserer MitarbeiterInnen in allen HR-relevanten Fragestellungen (Personalplanung, Recruiting, On-/Offboarding, Personalentwicklung, Vergütung...

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