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  1. HR-Generalist/in - Recruiting & PE

    Raiffeisen Capital Management ·
    • Wien
    am 21.4.2011

    Ihre Aufgaben: Recruiting, Gehaltsmanagement, Personalentwicklung und laufende Personalbetreuung Selbstständige Betreuung von Personalsuchprojekten und Personalmarketing Einsatz und Weiterentwicklung bestehender...

  2. SAP HCM EntwicklerIn - Schwerpunkte ESS/MSS und PE-LSO - Spannende Inhouse-Position für HR-Anwendungen

    WienIT Dienstleistungs GmbH · am 28.5.2018

    Ihre Hauptaufgaben: Umsetzung technischer Konzepte im SAP HCM im Rahmen von Customizing und Zusatzentwicklungen in den Anwendungskomponenten ESS/MSS (Employee Self Service/Manager Self Service) sowie PE/PE-LSO (Veranstaltungsmanagement/Learning...

  3. SAP HCM EntwicklerIn - Schwerpunkte ESS/MSS und PE-LSO - Spannende Inhouse-Position für HR-Anwendungen

    WienIT Dienstleistungs GmbH · am 25.12.2017

    Ihre Hauptaufgaben: Umsetzung technischer Konzepte im SAP HCM im Rahmen von Customizing und Zusatzentwicklungen in den Anwendungskomponenten ESS/MSS (Employee Self Service/Manager Self Service) sowie PE/PE-LSO (Veranstaltungsmanagement/Learning...

  4. HR-GeneralistIn mit Schwerpunkt OE und PE

    Casa Leben im Alter gGmbH · am 1.7.2016

    Ihr Aufgabenbereich: Analyse und Optimierung bestehender HR-Prozesse, Sparringpartner der Geschäftsführung hinsichtlich sämtlicher HR/OE/PE-Themen, Entwicklung, Begleitung und operative Umsetzung von Organisations-...

  5. HR Generalist/in - Recruiting / PE

    Profi Reifen- und Autoservice · am 29.4.2016

    Ihre Aufgaben: Mitarbeit in der Besetzung von Stellen in allen Bereichen, Mitarbeit bei der Auswahl neuer Mitarbeiter/-innen, Erstellung von Anforderungs- sowie Stellenprofilen, Gestaltung und Administration...

  6. HR-GeneralistIn mit Schwerpunkt Recruiting und PE

    Powerserv Austria · am 14.3.2016

    Ihre Aufgaben: Leitung des Recruitingprozesses in enger Zusammenarbeit mit unseren Führungskräften, Mitarbeit bei der Erarbeitung und beim Review der Unternehmensstrategie, Ansprechperson für unsere...

  7. Senior HR Generalist (m/w) mit hoher OE & PE-Affinität

    Konica Minolta Business Solutions Austria GmbH · am 11.10.2012

    Ihr Aufgabengebiet: Proaktive Gestaltung und selbstständige Betreuung von HR-Projekten zu unterschiedlichen Themenstellungen (OE / PE, Compensation Benefits, Talent Retention Management,…) (Weiter-) Entwicklung und...

  8. HR-Manager/in (Recruiting, PE)

    Bundesrechenzentrum GmbH · am 13.8.2012

    Jobbörse Umfassendes Know-how und langjährige Erfahrung mit den Abläufen der öffentlichen Verwaltung zeichnen das BRZ als den IT-Dienstleister der Bundesverwaltung und führenden...

  9. MitarbeiterIn Personalentwicklung

    Negri Consulting e.U. · am 14.3.2018

    Ihre Aufgaben: Sie unterstützen das HR Team in allen Belangen des Personalmanagements und entwickeln auf Basis der organisatorischen Anforderungen aktiv HR Prozesse und Tools weiter, Beratung von Führungskräften...