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  1. Experte/in Organisationsentwicklung

    ÖBB-Konzern · am 23.10.2017

    Ihre Aufgaben: Rollen und Leistungsbeziehungen, Sie beraten das Management, Führungskräfte und Prozessverantwortliche in den Fachabteilungen hinsichtlich organisationaler Themenstellungen, Sie entwickeln...

  2. MitarbeiterIn Personalentwicklung

    Ihre Aufgaben: Sie sind organisationsstark in der Vor- und Nachbereitung von internen und externen Bildungsmaßnahmen (im ArbeiterInnen- und Angestellten-Bereich) und deren Dokumentation. Sie prüfen...

  3. HR Business Partner mit Schwerpunkt Personalentwicklung (m/w) Teilzeit 30 Stunden oder Vollzeit

    Dimension Data Austria · am 23.10.2017

    HR Business Partner mit Schwerpunkt Personalentwicklung (m/w) Teilzeit 30 Stunden oder Vollzeit HR Consultants Vienna, Austria Looking for the next step in your career? Enjoy a challenge...

  4. Wusstest du, dass es für deine Suche 26 passende Firmen gibt?
  5. FH Pflichtpraktikant/-in für den Bereich Personalentwicklung

    Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Durchführung von Personalentwicklungsaufgaben, Unterstützung und gegebenenfalls eigenständige Übernahme/Konzeption von Projekten, Mitwirkung am...

  6. HR-MitarbeiterIn - Weiterbildung & Personalentwicklung

    ORS Service GmbH · am 18.10.2017

    Ihre Herausforderung: In dieser Funktion sind Sie für die Konzeption, Koordinierung, Durchführung und Evaluation der firmeninternen Weiterbildungsmaßnahmen verantwortlich. Als direkte Ansprechperson für...

  7. MitarbeiterIn Personalentwicklung

    Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Übernahme und stetige Optimierung von bestehenden Personalentwicklungsmaßnahmen, Selbständige Organisation der Veranstaltungen, Einladungsmanagement sowie Koordination...

  8. Personalentwickler/in

    Wiener Linien GmbH & Co KG · am 18.10.2017

    Ihre Hauptaufgaben: Beratung und Unterstützung von Führungskräften und MitarbeiterInnen hinsichtlich Personalentwicklungsmaßnahmen, Mitarbeit bzw. Durchführung von Sonderprojekten, Konzeption, Adaption und Implementierung...

  9. Teilzeittätigkeit für Studierende (m/w) - Risikomanagement & Organisationsentwicklung

    Ihre Aufgaben: Aktive Mitarbeit und Unterstützung bei Projekten im jeweiligen Unternehmensbereich, Erstellung von Präsentationen und Aufbereitung von Unterlagen für Führungskräfte, Auswertungen von Daten...

  10. HR Business Partner (m/w)

    Ihre Aufgaben: Eigenständige Betreuung eines Unternehmensbereichs, Kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte sowie Mitarbeiter/innen bei allen HR relevanten Themenstellungen inklusive...

  11. OrganisationsentwicklerIn mit Schwerpunkt Prozessmanagement

    Wiener Netze GmbH · am 16.10.2017

    Ihre Hauptaufgaben: Begleitung und Unterstützung bei Prozessidentifikation und Prozessoptimierung, Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Prozessmanagementrichtlinien, -methoden und -standards, Mitarbeit bei der Entwicklung...

  12. PersonalentwicklerIn

    Wien Energie GmbH · am 16.10.2017

    Ihre Hauptaufgaben: Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von strategischen Personalentwicklungsthemen, wie: Personalnachfolgeplanung, Führungskräfteentwicklung, Fachkarrieren sowie Talent Management, Performance...

  13. MitarbeiterIn Personalentwicklung & Recruiting

    Ihre Aufgaben: Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses für das allgemeine Personal (Inseratgestaltung bis Interviewführung in Deutsch & Englisch) Beratung der Führungskräfte in Recruiting-...

  14. Personalentwickler (m/w)

    PMC International GmbH · am 16.10.2017

    Ihre Aufgaben: Beratung des Managements in sämtlichen Fragen der Personalentwicklung, Konzeption und Durchführung von zielgruppenspezifischen Personalentwicklungsprojekten, u.a. im Vertriebs- und...

  15. MitarbeiterIn für unser Team „Prozessmanagement und Organisationsentwicklung“

    Ihre Aufgaben: Konzeption sowie Leitung von Projekten, Moderation von Workshops, Begleitung der Umsetzungsmaßnahmen Persönlich und fachlich überzeugen Sie durch folgende Qualifikationen, Mind...

  16. Personalentwickler (m/w)

    Ihr Aufgabengebiet: Umfasst die Analyse unserer Prozesse, die Ausrollung sowie anschließende Betreuung des Programms. Wir wenden uns an Kandidat/innen mit Universitätsabschluss und zumindest 3 Jahren Berufserfahrung...

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