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  1. HR Spezialist Personal- und Organisationsentwicklung (m/w)

    Brau Union Österreich AG · am 20.10.2017

    Ihre Aufgaben: Eigenständige Abwicklung von HR- Projekten (Konzeptionierung/Ausarbeitung/ Umsetzung von Trainingskonzepten, Climate Survey, etc.) Planung und Konzeption der BUÖ Kompetenztrainings, Beratung...

  2. Organisationsentwicklung (m/w)

    LIWEST · am 20.10.2017

    Ihre Aufgaben: Durchführung von Organisationsanalysen mit Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen, Unterstützung bei der Planung und Konzeptionierung von Veränderungsmaßnahmen sowie...

  3. Teilzeittätigkeit für Studierende (m/w) - Risikomanagement & Organisationsentwicklung

    Ihre Aufgaben: Aktive Mitarbeit und Unterstützung bei Projekten im jeweiligen Unternehmensbereich, Erstellung von Präsentationen und Aufbereitung von Unterlagen für Führungskräfte, Auswertungen von Daten...

  4. Wusstest du, dass es für deine Suche 458 passende Firmen gibt?
  5. OrganisationsentwicklerIn mit Schwerpunkt Prozessmanagement

    Wiener Netze GmbH · am 16.10.2017

    Ihre Hauptaufgaben: Begleitung und Unterstützung bei Prozessidentifikation und Prozessoptimierung, Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Prozessmanagementrichtlinien, -methoden und -standards, Mitarbeit bei der Entwicklung...

  6. MitarbeiterIn für unser Team „Prozessmanagement und Organisationsentwicklung“

    Ihre Aufgaben: Konzeption sowie Leitung von Projekten, Moderation von Workshops, Begleitung der Umsetzungsmaßnahmen Persönlich und fachlich überzeugen Sie durch folgende Qualifikationen, Mind...

  7. Mitarbeiter/in in der Organisationsentwicklung - (Karenzvertretung, befristet bis 31.10.2019)

    Wiener Linien GmbH & Co KG · am 11.10.2017

    Ihre Hauptaufgaben: Mitarbeit bei strategischen und organisatorischen Projekten und der Erarbeitung von Lösungskonzepten für strategischen und/oder organisatorischen Fragestellungen, Mitarbeit bei der Erstellung von...

  8. Mitarbeiter/In Qualitätsmanagement und Organisationsentwicklung

    Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Konzeption und aktiven Weiterentwicklung des ISO zertifizierten integrierten Managementsystems, Abstimmung der Organisationsanforderungen mit der Geschäftsführung...

  9. Experte/in Organisationsentwicklung

    ÖBB-Konzern · am 9.10.2017

    Ihre Aufgaben: Rollen und Leistungsbeziehungen, Sie beraten das Management, Führungskräfte und Prozessverantwortliche in den Fachabteilungen hinsichtlich organisationaler Themenstellungen, Sie entwickeln...

  10. FH Pflichtpraktikant/-in für den Bereich Personalentwicklung

    Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Durchführung von Personalentwicklungsaufgaben, Unterstützung und gegebenenfalls eigenständige Übernahme/Konzeption von Projekten, Mitwirkung am...

  11. IT-Organisator (m/w) Bereich Filial-Warenwirtschaft

    FÜRS LEBEN GERN GESTALTEN. Karriere bei REWE International AG IT-Organisator (m/w) Bereich Filial-Warenwirtschaft Jobs mit Eigenverantwortung und Flexibilität sind selten...

  12. IT-OrganisatorIn Datawarehouse

    FÜRS LEBEN GERN GESTALTEN. Karriere bei REWE International AG IT-OrganisatorIn Datawarehouse Jobs mit Eigenverantwortung und Flexibilität sind selten? Nicht bei der REWE International...

  13. Mitarbeiter Recruiting & Personalentwicklung m/w

    Kellner & Kunz AG · am 20.10.2017

    Ihre Aufgaben: Beinhalten: Professionelle Abwicklung des gesamten Prozesses von der Definition des Anforderungsprofils über die Suche und Auswahl bis zur administrativen Abwicklung des Mitarbeitereintritts...

  14. IT Organisator/in mit Führungsqualitäten - Einzigartiger Arbeitgeber in der Region

    Ihre Aufgaben: Gestaltung der IT-Strategie und darauf basierend Optimierung der IT-Prozesse, Sicherstellung des laufenden IT-Betriebs (Netzwerk, Clients, Server, Storage, Telefonanlage sowie Betreuung interner Standard-Applikationen...

  15. HR-MitarbeiterIn - Weiterbildung & Personalentwicklung

    ORS Service GmbH · am 18.10.2017

    Ihre Herausforderung: In dieser Funktion sind Sie für die Konzeption, Koordinierung, Durchführung und Evaluation der firmeninternen Weiterbildungsmaßnahmen verantwortlich. Als direkte Ansprechperson für...

  16. MitarbeiterIn Personalentwicklung

    Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Übernahme und stetige Optimierung von bestehenden Personalentwicklungsmaßnahmen, Selbständige Organisation der Veranstaltungen, Einladungsmanagement sowie Koordination...

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