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  1. HR-Generalist (m/w)

    Binder + Co AG · am 20.10.2017

    www.binder-co.at HR-Generalist (m/w) Vollzeit Schwerpunkt Arbeitsrecht We know what we do Binder+Co ist Spezialist für Maschinen und Anlagen in der Aufbereitung wertvoller Primär-...

  2. Head of Human Resources (m/w)

    Ihre Aufgaben: Personalplanung (insbesondere Nachfolgeplanung) Personalbeschaffung und -auswahl, Personal- und Organisationsentwicklung (Rahmen und Vorgaben) Employer Branding, Kompetenz- und Performance...

  3. HR Coordinator (m/w)

    VACE Engineering GmbH ·
    • Albersdorf
    am 19.10.2017

    Ihre Aufgaben: Als HR CoordinatorIn sind Sie DIE Schnittstelle zur Lohn- bzw. Personalverrechnung, arbeiten mit vielen internen Abteilungen zusammen und unterstützen bei folgenden Aufgaben: Recruiting, Onboarding...

  4. Werkstudent (m/w) Human Ressources

    Siemens AG Österreich · am 19.10.2017

    Ihre Aufgaben: Abwicklung sämtlicher Assistenzagenden wie z.B. Terminkoordination, Korrespondenz, Büro- und Verwaltungsaufgaben, Unterstützung im Back-Office für unsere HR Consultants, Unterstützung...

  5. Industriepraktikum: Unterstützung im HR Service Center

    Industriepraktikum: Unterstützung im HR Service Center Jetzt online bewerben Standort: Villach Job ID: 22354 Startdatum: 01.11.2017 Beschäftigungsart: Vollzeit Befristung...

  6. MitarbeiterIN im HR

    Ihre Aufgaben: Außerdem: Vorbereitung & Kontrolle externer Lohnverrechnung, Unterstützung im Bewerbermanagement & On- bzw. Offboarding, Mitarbeit in der Personalentwicklung Unsere Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische...

  7. HR Coordinator Teilzeit 20 Stunden m/w

    Magna · am 16.10.2017

    Ihre Aufgaben: Durchführung aller administrativen Personalvorgänge (z.B. Vertragserstellung, Dienstvertragsergänzungen, Dienstzeugnisse, Bestätigungen etc.) Recruiting für den gesamten Lohnempfängerbereich...

  8. Human Resources Manager (m/w)

    Ihre Aufgaben: In dieser Position sind Sie für die Schaffung einheitlicher Standards bzw. Prozesse verantwortlich und stimmen sich hinsichtlich des Ausbaus der Entwicklung einer ganzheitlichen Personalstrategie...

  9. Recruiter/in - Personaldienstleistungs-Assistent/in

    Ihr Aufgabengebiet: Umfassendes Recruiting von Bewerbern vorwiegend im gewerblichen Bereich, teils aber auch von kaufmännischen und technischen Angestellten, Internetrecherchen inkl. telefonischer oder schriftlicher...

  10. IT- System Engineer für HR- Applications (m/w) - Oracle - SQL - Unix

    Ihre Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung von Applikationen im HR-Bereich (Payroll, Zutritt- und Zeiterfassung, HR-Datenbanken) Entwicklung und Betreuung von Datenschnittstellen in Drittsystemen, Anwenderunterstützung...

  11. HR Specialist Compensation & Benefits

    Your Responsibilities: Key position in HR Compensation & Benefits Management and global HR projects, including yearly compensation review, budget and forecast cycles, job grading and benchmarking, Establish and support the...

  12. Human Resource Manager (m/w)

    HUMAN RESOURCE MANGER (M/W) Festanstellung (Vollzeit) für unseren Standort in Klagenfurt BIST DU BEREIT FÜR ETWAS GROSSES? Wenn du ein Teil von etwas Großem werden willst...

  13. HR Management - Personalleitung

    Ihre Aufgaben: In dieser Aufgabe führen Sie die HR-Abteilung und verantworten alle damit verbundenen strategischen und operativen Aufgaben. Insbesondere sind Sie für die einheitliche Gestaltung von HR-Prozessen...

  14. HR Application Systems Engineer (m/w)

    Magna · am 9.10.2017

    Ihre Hauptaufgaben: Im Detail: Betreuung und Weiterentwicklung von Applikationen im HR-Bereich (Payroll, Zutritt- und Zeiterfassung, HR-Datenbanken) Entwicklung und Betreuung von Datenschnittstellen in Drittsysteme, Anwenderunterstützung...

  15. Regional HR Business Partner (m/w)

    Ihre Aufgaben: Umsetzung der PENNY HR Richtlinien im jeweiligen Verkaufsgebiet (Gebiet Oberösterreich sowie Salzburg/Steiermark/Kärnten) in Zusammenarbeit mit den Führungskräften, regelmäßige...

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