430 Manager Talent Jobs

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  1. Personalmanager/in

    Ihre Aufgaben: Weiterbildungsangebot, flexible Arbeitszeit, Karenzvertretung (vorerst zwei Jahre bzw. nach Vereinbarung auch länger) Das erwarten wir von Ihnen: abgeschlossene kaufmännische oder gewerbliche...

  2. HR Mitarbeiter/in - Controlling / Compensation & Benefits

    UPC Austria · am 17.10.2017

    Ihre Aufgaben: Unterstützung im Reporting für verschiedene HR-Bereiche, Laufende Erstellung von HR Kennzahlen, Mitwirkung in unterschiedlichen Vergütungsprozessen (z.B. Annual Salary Review) Überprüfung...

  3. Praktikum HR People & Talent Management Verkauf

    Peek & Cloppenburg · am 17.10.2017

    PRAKTIKUM HR PEOPLE & TALENT MANAGEMENT VERKAUF Bei Peek & Cloppenburg vereinen wir vieles, was man so nicht unbedingt erwartet: Wir sind nicht nur Modehändler, sondern leisten von...

  4. Wusstest du, dass es für deine Suche 1348 passende Firmen gibt?
  5. Senior Talent Acquisition Manager

    SKIDATA AG · am 17.10.2017

    Ihre Aufgaben: Als Talent Acquisition Manager bist Du verantwortlich für unser bewerberorientiertes Recruiting, von der Ausschreibung bis zum Onboarding. Dabei entwickelst Du unsere internationale Employer...

  6. HR Controller - Compensation / Benefits (m/w)

    Ihre Aufgaben: Steuerung und Begleitung des Personalbudgetierungs-Prozesses, Erstellung von Abweichungsanalysen, Benchmarks und Forecasts hinsichtlich Personalkosten, Gestaltung und Weiterentwicklung des...

  7. Compensation & Benefits Spezialist (m/w)

    UNIQA Insurance Group AG · am 16.10.2017

    Die vertrauenswürdigste Versicherung Österreichs wird man nicht von heute auf morgen. Das erfordert frisches Denken, eine Haltung, die optimistisch und lösungsorientiert...

  8. Spezialist/in Compensation & Benefits

    Ihre Aufgabe: Erfahrung in einem Consultingunternehmen wäre von Vorteil. Sie organisieren Ihren Bereich selbstständig und zeichnen sich durch hohe Sozialkompetenz aus. Ihre Teamfähigkeit, Ihre...

  9. Experte Compensation & Benefits (w/m)

    PwC · am 16.10.2017

    Ihre Aufgaben: Unterstütze unsere Kunden bei der Entwicklung und Umsetzung von nationalen und internationalen Vergütungsprogrammen unter Berücksichtigung rechtlicher Rahmenbedingungen, Erstelle Gehaltsbenchmarks...

  10. Experte Expat Management and Compensation & Benefits (m/w)

    Experte Expat Management and Compensation & Benefits (m/w) Österreich (Wien) Wien JOB-ID 177814 JOB LEVEL: Berufserfahrene FUNKTIONSBEREICH: Personal ARBEITSZEIT: Vollzeit Ihre...

  11. HR Specialist Compensation & Benefits

    Your Responsibilities: Key position in HR Compensation & Benefits Management and global HR projects, including yearly compensation review, budget and forecast cycles, job grading and benchmarking, Establish and support the...

  12. Law student for Compensation & Benefits (m/f)

    Erste Bank · am 12.10.2017

    So do we. Working at Erste Group means pursuing a common goal and being enthusiastic about shared values. We always treat one another with respect, empathy, and understanding for our...

  13. Talent Attraction Manager (m/w)

    Talent Attraction Manager (m/w) Unsere Talent Attraction Manager sind Teil des Bereiches Human Resources. Als länderübergreifendes Team arbeiten sie in Europa an Standorten...

  14. Human Resource Generalist/in mit Schwerpunkt Personalentwicklung

    Ihr Aufgabengebiet: Selbstständige Umsetzung des gesamten Recruiting-Prozesses, Konzeption, Planung und Evaluierung von zielgruppenspezifischen Personalentwicklungsprojekten im Rahmen der 3e Akademie, Aufbau und...

  15. Store Manager (m/w) - Führungspersönlichkeit mit Talent zum Verkauf

    epunkt Internet Recruiting · am 10.10.2017

    Ihre Aufgaben: Nach Ihrer Einschulungsphase übernehmen Sie eigenverantwortlich die Führung und Weiterentwicklung der Filiale am Standort Linz. Sie tragen gemeinsam mit Ihren Mitarbeitern wesentlich zur Erreichung des...

  16. Dynamische Beraterpersönlichkeit (m/w) mit Schwerpunkt Compensation & Benefits sowie Performance Management

    Ihre Aufgabenschwerpunkte: Ihre Aufgabe: Übernahme und inhaltliche Verantwortung einzelner komplexer konzeptioneller und operativer Aufgaben als Berater und im Projektteam, Selbstständiges Erstellen von nationalen und...

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