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  1. HR-Manager/in mit Schwerpunkt Recruiting und Personalentwicklung

    Ihr Aufgabengebiet: Sie führen den gesamten Recruitingprozess durch: von der Profilerstellung bis hin zur Personalauswahl. Die Bewerberkommunikation, die Vertragsverhandlung sowie die Integration der neuen Mitarbeiter...

  2. Assistenz Human Resource

    Brau Union Österreich AG · am 14.12.2017

    Ihre Aufgaben: Unterstützung unseres HR Teams in administrativen Belangen (zB. Terminkoordination, Bestellwesen, Schriftverkehr, Rechnungskontrolle, uvm.) Konzeptionierung und Umsetzung einer strukturierten...

  3. Studienbegleitend: HR Assistenz (m/w)

    Bosch-Gruppe Österreich · am 13.12.2017

    Studienbegleitend: HR Assistenz (m/w) Bosch Rexroth GmbH Linz, ab sofort Bewegen Sie Großes! Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and...

  4. Wusstest du, dass es für deine Suche 114 passende Firmen gibt?
  5. HR Assistenz mit Schwerpunkt Personaladministration (m/w)

    Ihre Aufgaben: Routinierter Umgang mit MS-Office, speziell Excel, SAP Kenntnisse wünschenswert, Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Diskretion, Strukturierte, selbständige Arbeitsweise...

  6. HR Business Partner (m/w) - Organisationsentwicklung | Recruiting | Employer Branding | Führungskräfteberatung

    Ihre Aufgaben: Als HR Business Partner/in beraten Sie Führungskräfte mehrerer österreichischer Standorte in HR-Fragestellungen. Sie kümmern sich selbstständig um Recruitingprojekte, erarbeiten Maßnahmen zur Personalentwicklung...

  7. HR Manager/in: Recruiting & Personalmarketing

    Ihre Aufgaben: Selbständige Abwicklung von Recruiting-Aufträgen und Beratung der Führungskräfte, Weiterentwicklung geeigneter Personalsuchstrategien: Recruiting 4.0, Digitalisierung, digitales Netzwerk, Active...

  8. HR Generalist (m/w)

    ISS Facility Services · am 14.12.2017

    Ihre Aufgaben: Sie beraten und unterstützen ISS Führungskräfte in allen HR Agenden. Sie sind für das Recruiting von Arbeitern und Angestellten von Stellenanforderung bis Onboarding verantwortlich. Im Bereich...

  9. Personalentwickler (m/w)

    Greiner Group · am 13.12.2017

    Ihre Aufgaben: Planung und Umsetzung von Personal- und Führungskräfteentwicklungskonzepten, Organisation von Aus- und Weiterbildungsprogrammen für unsere MitarbeiterInnen, Umsetzung eines...

  10. Projektleiter/in für die Elektro-Industrietechnik (m/w)

    Technische Kompetenz mit langjähriger Branchenerfahrung, gepaart mit Verbundenheit, Kreativität und dem Engagement der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. So setzt unser Kunde alles...

  11. HR Manager (m/w)

    ecx.io · am 12.12.2017

    Ihre Aufgaben: Du übernimmst Verantwortung für Teile der operativen Personalprozesse, Du bist verschwiegener, vertrauenswürdiger interner Ansprechpartner für vielfältige personelle...

  12. Human Resources Generalist/in (m/w)

    Takeda Austria GmbH · am 12.12.2017

    Ihre Aufgaben: Zusammenarbeit bei internationalen HR-Projekten unter Einhaltung der Konzernvorgaben, Effektive Abwicklung von Recruitingmaßnahmen, Mitarbeit im Performance Management und der Personalentwicklung...

  13. HR-Generalist (m/w)

    APS Group · am 12.12.2017

    Ihre Aufgaben: Unterstützung des HR-Teams in sämtlichen Personalangelegenheiten, Mitarbeit im Performance Management und der Personalentwicklung, Unterstützung bei aktuellen HR-Projekten unter...

  14. PreSales & Education Manager (m/w)

    Ihre Aufgaben: Unterstützung der Sales Kollegen und Partner bei Terminen vor Ort (Österreich, Deutschland, Schweiz) oder per WebCast, Vorbereitung und Durchführung von kundenspezifischen Demos...

  15. Kunden- und Systembetreuer/in für Softwareunternehmen

    Ihr Aufgabengebiet: Sie arbeiten mit bei der Einführung unseres ERP Systems, Sie stehen für den Support zur Verfügung, Sie sind laufen in Kontakt mit unseren Kunden Ihre Voraussetzungen, Gute IT-Kenntnisse, Grundkenntnisse...

  16. PersonalentwicklerIn mit Schwerpunkt Weiterbildung

    STIWA Group · am 11.12.2017

    Ihre Aufgaben: Entwicklung und Betreuung von zielgruppenspezifischen Weiterbildungsprogrammen, sowohl für unsere nationalen als auch internationalen Mitarbeiter, Beratung von Fach- und Führungskräften...

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