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  1. Compensation & Benefits Manager (m/w)

    Ihre Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung von nationalen und internationalen Vergütungsprogrammen unter Berücksichtigung rechtlicher Rahmenbedingungen, Erstellung von Gehaltsbenchmarks, Modellrechnungen...

  2. Law student for Compensation & Benefits (m/f)

    Erste Bank · am 23.10.2017

    So do we. Working at Erste Group means pursuing a common goal and being enthusiastic about shared values. We always treat one another with respect, empathy, and understanding for our...

  3. HR Mitarbeiter/in - Controlling / Compensation & Benefits

    UPC Austria · am 17.10.2017

    Ihre Aufgaben: Unterstützung im Reporting für verschiedene HR-Bereiche, Laufende Erstellung von HR Kennzahlen, Mitwirkung in unterschiedlichen Vergütungsprozessen (z.B. Annual Salary Review) Überprüfung...

  4. Wusstest du, dass es für deine Suche 355 passende Firmen gibt?
  5. HR Controller - Compensation / Benefits (m/w)

    Ihre Aufgaben: Steuerung und Begleitung des Personalbudgetierungs-Prozesses, Erstellung von Abweichungsanalysen, Benchmarks und Forecasts hinsichtlich Personalkosten, Gestaltung und Weiterentwicklung des...

  6. Compensation & Benefits Spezialist (m/w)

    UNIQA Insurance Group AG · am 16.10.2017

    Die vertrauenswürdigste Versicherung Österreichs wird man nicht von heute auf morgen. Das erfordert frisches Denken, eine Haltung, die optimistisch und lösungsorientiert...

  7. Spezialist/in Compensation & Benefits

    Ihre Aufgabe: Erfahrung in einem Consultingunternehmen wäre von Vorteil. Sie organisieren Ihren Bereich selbstständig und zeichnen sich durch hohe Sozialkompetenz aus. Ihre Teamfähigkeit, Ihre...

  8. Experte Compensation & Benefits (w/m)

    PwC · am 16.10.2017

    Ihre Aufgaben: Unterstütze unsere Kunden bei der Entwicklung und Umsetzung von nationalen und internationalen Vergütungsprogrammen unter Berücksichtigung rechtlicher Rahmenbedingungen, Erstelle Gehaltsbenchmarks...

  9. Dynamische Beraterpersönlichkeit (m/w) mit Schwerpunkt Compensation & Benefits sowie Performance Management

    Ihre Aufgabenschwerpunkte: Ihre Aufgabe: Übernahme und inhaltliche Verantwortung einzelner komplexer konzeptioneller und operativer Aufgaben als Berater und im Projektteam, Selbstständiges Erstellen von nationalen und...

  10. Human Resources Generalist (m/w)

    Ihr Aufgabengebiet: Kompetenter Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte bei sämtlichen HR-Belangen, Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruitingprozesses (Anforderungserhebung...

  11. HR Generalist m/w

    Ihre Aufgaben: Eigenständige Abwicklung des Recruiting- und Onboardingprozesses, Organisation von Trainings, Schulungen und betrieblichen Gesundheitsmaßnahmen, Personalmarketing (Kontakt zu Universitäten...

  12. HR Manager (m/w)

    Ihr Aufgabenbereich: Erste Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeiter in sämtlichen HR-Themen, Verantwortung für die reibungslose Durchführung der Personaladministration, Lösung von arbeitsrechtlichen Fragestellungen...

  13. HR-Generalist/in mit Schwerpunkt Arbeitsrecht

    LP EXPERTS · am 23.10.2017

    Ihr Aufgabengebiet: In dieser spannenden Position dienen Sie als erste/r Ansprechpartner/in für die Mitarbeiter/innen der Konzerngruppe bei HR-relevanten Fragen. Sie bearbeiten arbeitsrechtliche Anfragen und bringen...

  14. HR-Generalist (w / m)

    s::can Messtechnik GmbH · am 23.10.2017

    Ihr Aufgabenbereich: Implementierung der HR Rolle als Stabstelle, Langfristige Personalplanung und Pflege von Kontakten, Laufendes Recruiting auf globaler Ebene, Definition und Umsetzung von HR Prozessen (Ein-/Austritts-...

  15. HR Generalist/in

    Ihre Aufgaben: … Verantwortung über sämtliche Recruitingaktivitäten (ArbeiterInnen und Angestellten) von der Profilbesprechung und Inseraterstellung über Interviewführung und...

  16. Praktikum/Volontariat Recruiting & Personalmanagement

    PORR AG · am 23.10.2017

    Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche und selbstständige Abwicklung des Bewerbermanagements als erste/r Ansprechpartner/in für Bewerber/innen | Unterstützung im Recruiting-Prozess; insbesondere...

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