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  1. HR Generalist/in mit Schwerpunkt Recruiting & Employee Relations

    Greiner Group · am 15.12.2017

    Ihre Aufgaben: Recruiting von Fach- und Spezialistenpositionen (Anforderungsanalyse, Ausschreibung, Bewerbermanagement, Interviews und Evaluierungsverfahren, Vertragsgestaltung und -verhandlung, Onboarding...

  2. HR Generalist (m/w)

    ISS Facility Services · am 14.12.2017

    Ihre Aufgaben: Sie beraten und unterstützen ISS Führungskräfte in allen HR Agenden. Sie sind für das Recruiting von Arbeitern und Angestellten von Stellenanforderung bis Onboarding verantwortlich. Im Bereich...

  3. HR GeneralistIn und Talent Scout

    GlobeAir AG · am 14.12.2017

    Aufgrund unseres kontinuierlichen Wachstums suchen wir erfahrene und begeisterungsfähige Menschen für unser Team. Die Mitarbeiter von GlobeAir sind dynamisch, flexibel, weltoffen...

  4. Wusstest du, dass es für deine Suche 154 passende Firmen gibt?
  5. HR-Generalist/in

    Ihre Aufgaben: Analyse der bestehenden HR-Prozesse sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Standardisierung, Unterstützung im Recruiting und Employer Branding, Schnittstelle zur Personalverrechnung...

  6. HR Manager (m/w)

    ecx.io · am 12.12.2017

    Ihre Aufgaben: Du übernimmst Verantwortung für Teile der operativen Personalprozesse, Du bist verschwiegener, vertrauenswürdiger interner Ansprechpartner für vielfältige personelle...

  7. HR Generalist/in mit IT Affinität

    APS Group · am 12.12.2017

    Mit über 2000 Mitarbeitern und über 20 Niederlassungen bundesweit zählen wir, die APS Group, zu den führenden Personaldienstleistern in Österreich. APS steht...

  8. HR-Manager (m/w)

    Ihre Hauptaufgaben: Planung und Implementierung tragfähiger HR-Prozesse und -Abläufe, Professionelles Recruiting und Employer Branding im Umfeld von starkem Wachstum, Umfassende Unterstützung und Betreuung von KollegInnen...

  9. Human Resources Generalist/in (m/w)

    Takeda Austria GmbH · am 12.12.2017

    Ihre Aufgaben: Zusammenarbeit bei internationalen HR-Projekten unter Einhaltung der Konzernvorgaben, Effektive Abwicklung von Recruitingmaßnahmen, Mitarbeit im Performance Management und der Personalentwicklung...

  10. HR-Generalist (m/w)

    APS Group · am 12.12.2017

    Ihre Aufgaben: Unterstützung des HR-Teams in sämtlichen Personalangelegenheiten, Mitarbeit im Performance Management und der Personalentwicklung, Unterstützung bei aktuellen HR-Projekten unter...

  11. HR-Manager/in mit Schwerpunkt Recruiting und Personalentwicklung

    Ihr Aufgabengebiet: Sie führen den gesamten Recruitingprozess durch: von der Profilerstellung bis hin zur Personalauswahl. Die Bewerberkommunikation, die Vertragsverhandlung sowie die Integration der neuen Mitarbeiter...

  12. HR Generalist (m/w)

    MIC · am 12.12.2017

    Jobs mit Zukunft: kollegial, international, global HR Generalist (m/w) mit Schwerpunkt Personalmarketing & Recruiting MIC ist der weltweit führende Anbieter für globale Customs-...

  13. HR Generalist/in mit Schwerpunkt Recruiting

    Ihre Aufgaben: Eigenständige Abwicklung von Recruiting-Projekten (im Angestelltenbereich / Spezialisten- sowie Leitungsfunktionen) Mitwirkung bei bzw. Übernahme von Employer Branding Themen (Onboarding-Veranstaltungen...

  14. HR Manager (m/w)

    ecx.io · am 8.12.2017

    Ihre Aufgaben: Du übernimmst Verantwortung für Teile der operativen Personalprozesse, Du bist verschwiegener, vertrauenswürdiger interner Ansprechpartner für vielfältige personelle...

  15. Trainee-Programm im HR-Management

    voestalpine AG · am 6.12.2017

    Ihre Aufgaben: Sie sehen neue Herausforderungen als Chance, lernen Sie mit unseren Experten die einzelnen Aufgabenbereiche des operativen HR-Managements und des HR-Competence Centers kennen und bearbeiten Sie...

  16. HR GeneralistIn

    Bilfinger Chemserv GmbH · am 6.12.2017

    Ihre Aufgaben: Analyse der bestehenden HR-Prozesse sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung und Standardisierung, Unterstützung im Recruitment und Employer Branding, Schnittstelle zur Personalverrechnung...

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